Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện kiểm tra để đánh giá tính hợp lý và hợp lệ của các chứng từ liên quan đến việc mua hàng hóa và nguyên vật liệu từ nhà cung cấp.
- Ghi nhận chứng từ mua hàng hóa và nguyên vật liệu vào phần mềm kế toán.
- Theo dõi các hoạt động nhập và xuất kho.
- Chuẩn bị báo cáo về chi phí và hàng tồn kho.
- Kiểm soát chi phí và tiêu chuẩn sản xuất.
- Kiểm tra mức tồn kho và nhắc nhở các bộ phận liên quan xử lý các mặt hàng chậm lưu chuyển hoặc đã hết hạn.
- Tham gia kiểm kê định kỳ đối với hàng hóa, nguyên vật liệu và công cụ dụng cụ; lập báo cáo đánh giá sự chênh lệch giữa sổ sách kế toán và tồn kho thực tế.
- Cung cấp dữ liệu cho cơ quan thuế và kiểm toán khi cần.
- Lưu trữ đúng quy định các chứng từ liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
- Có ít nghiệm 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Am hiểu về thuế, từng sử dụng phần mềm Kế toán.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu áp lực tốt, có khả năng giải quyết vấn đề.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 23 - 30
- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 Thứ Hai đến Thứ Sáu
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.