CEO HOSPITALITY – CEO GROUP

- Healthcare for guests staying, hotel staff/ chăm sóc sức khỏe cho khách và nhân viên khách sạn

- Responsible for taking guests to the emergency room in case of pain or serious injury; monitor and take care of health until guests recover/ Chịu trách nhiệm đưa khách đến phòng cấp cứu nếu khách không may bị thương nặng, chăm sóc cho đến khi khách hàng hồi phục.

- Organize periodic health checks for hotel staff to promptly detect - fix health problems/Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên khách sạn để kịp thời phát hiện - khắc phục các vấn đề về sức khỏe.

- Organize visits to employees who are sick, after giving birth,.../Tổ chức thăm hỏi nhân viên đang bệnh hoặc sinh nở

- Organize courses on first aid for staff at various departments in the hotel/Tổ chức khóa học sơ cấp cứu cho nhân viên ở tất cả các bộ phận trong khách sạn

- Perform regular checks: food storage, kitchen,... to ensure food hygiene and safety in the hotel/ Thường xuyên kiểm tra: kho chứa thức ăn, nhà bếp,... để đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong khách sạn - Perform some other jobs as assigned by the superior manager/ Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên

Attractive salary + service charge: Mức lương hấp dẫn + phí phục vụ (Service charge).

Relocation Allowance: Hỗ trợ chi phí nhận việc.

Gasoline Allowance: Phụ cấp xăng xe hàng tháng.

Housing Allowance / Free Accommodation: Phụ cấp nhà ở hoặc cung cấp chỗ ở tại Heartist House.

3 meals per day: Cung cấp 03 bữa ăn mỗi ngày tại nhà ăn nhân viên.

Training programs from AccorHotels Academy: Các chương trình đào tạo chuyên sâu từ Học viện AccorHotels.

International working environment: Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp.

AccorHotels room rates benefit: Chế độ ưu đãi giá phòng tại các khách sạn thuộc tập đoàn Accor trên toàn thế giới.

Activities: Các hoạt động gắn kết: Sinh nhật, Tiệc cuối năm, Câu lạc bộ bóng đá, bóng chuyền...

13th-month salary & extra bonus: Thưởng lương tháng 13 & Thưởng theo kết quả kinh doanh.

Knowledge and Experience:

- Minimum 1-year of experience in a similar capacity/ ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự - Basic English/tiếng anh căn bản

Competencies:

- Ability to work effectively and contribute in a team/ khả năng làm việc hiểu quả và làm việc nhóm

- Good communication and customer contact skills/ khả năng giao tiếp tốt và liên lạc với khách hàng -Service oriented with an eye for details/khả năng quan sát

- Self-motivated and energetic/năng động và tích cực trong công việc

- Well-organized and responsible with an aptitude in problem-solving/ khả năng tổ chức và giải quyết vấn de

- Good time management/ biết quản lý thời gian

- Think creatively and dare to do/ Sáng tạon remote area