An Việt Sông Hồng ARR 1.3 ★

- Theo dõi và báo cáo tình trạng của các landing page và sản phẩm tương ứng;
- Thực hiện đào tạo và hỗ trợ nhân sự mới;
- Theo dõi, báo cáo tiến độ và kết quả công việc của bộ phận trực thuộc;
- Xử lý các công việc phát sinh theo yêu cầu.
- Kiểm tra lỗi hệ thống phần mềm quản trị và báo cáo lại khi phát sinh;
- Sắp xếp lịch làm việc, phân ca và chấm công cho nhân viên;
- Theo dõi các chỉ số vận hành để điều phối các bộ phận;
- Phối hợp với các bộ phận (Sales, CS, Marketing,...) để giải quyết các vấn đề phát sinh và cải thiện quy trình vận hành;
- Tính toán KPIs cho nhân sự thị trường Indonesia;

- Có laptop cá nhân.
- Tiếng Anh đọc hiểu, giao tiếp qua chat mức khá;
- Có kinh nghiệm điều phối, quản lý nhân sự sales admin là một lợi thế, không có sẽ được đào tạo từ đầu
- Ưu tiên các bạn gen Z chủ động trong công việc, nhanh nhẹn, linh hoạt, năng động;
- Khả năng bao quát vấn đề, làm việc chi tiết, đa nhiệm tốt, chịu được áp lực cao;
- Có kỹ năng phân tích, ứng biến, xử lý tình huống tốt;
- Sử dụng tin học văn phòng: google sheet, excel,... khả năng học hỏi, sử dụng hệ thống nhanh.

Tiền lương
- Thu nhập: 9.000.000 VND- 15.000.000 VND/tháng
Lương cứng: 8.000.000- 10.000.0000 VND/tháng
- Thưởng hiệu suất
- Phụ cấp ăn trưa: 500.000 VND/tháng
Phúc lợi
- Nhiều hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao hàng tuần;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN...
- Các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty
- Cơ hội, lộ trình thăng tiến rõ ràng: Country Coordinator Country Leader Country Manager
- Thưởng Lễ, tết, tháng lương 13,... theo quy định và tình hình kinh doanh của công ty;
- Tham gia Tea break, sinh nhật hàng tháng, team building, Year- End- Party,....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 01:35:03