Việc làm BHS Group
Cập nhật 20/09/2024 11:46
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Project Manager (Từ 3 Năm Kinh Nghiệm)
BHS Group
58 việc làm
10 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
25/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
25/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Thảo luận với khách hàng và xác định yêu cầu nghiệp vụ, yêu cầu chức .
Phân bổ và quản lý nguồn lực hiệu quả trong dự án.
Trao đổi trực tiếp với đối tác và khách hàng để làm rõ yêu cầu về sản phẩm trong dự án.
Đảm bảo luồng thông tin xuyên suốt các dự án. Giảm thiểu rủi ro, vấn đề phát sinh nếu cần thiết.
Theo sát tiến độ công việc (đội nhóm, dự án, sản phẩm); cung cấp thông tin, hướng dẫn liên quan và trạng thái và dự án cho các bên liên quan kịp thời, thường xuyên để đảm bảo luồng thông tin được xuyên suốt và đồng bộ.
Lên kế hoạch và dẫn dắt đội nhóm áp dụng mô hình Agile/Scrum; hỗ trợ và hướng dẫn Product Owner trong việc chỉnh sửa và cập nhật Product Backlog.
Đảm bảo đội nhóm làm việc có quy củ.
Đóng góp cải thiện quy trình và hỗ trợ xây dựng Phòng Quản lý dự án PMO.
Có mong muốn được phát triển với vị trí Division Manager.Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Project Manager.
Có kinh nghiệm quản lý trực tiếp đội nhóm dưới 8 thành viên, hoặc dẫn dắt đội nhóm trên 10 thành viên.
Kỹ năng đàm phán và quản lý dự án tốt, bao gồm khả năng hoạch định, lên kế hoạch, quản lý và dẫn dắt.
Có kinh nghiệm với tài liệu thiết kế (design doc) ví dụ như thiết kế cơ bản/chi tiết, yêu cầu phi chức năng, kiến trúc hệ thống,...
Hiểu biết tốt về phát triển phần mềm, hệ thông máy tính, hệ thống bảo mật, hệ thống hạ tầng, hệ thống dữ liệu và hệ thống lưu trữ dữ liệu.
Kỹ năng phân tích tốt.
Hiểu biết tốt và có kinh nghiệm về vòng đời phát triển phần mềm, vòng đời dự án và phương pháp Agile.
Tiếng Anh lưu loát cùng với kỹ năng phân tích, giao tiếp và thuyết trình tốt.
Sẽ là một điểm cộng nếu bạn:
Đảm nhiệm vị trí Srcum Master cho các dự án.
Có chứng chỉ PMP (Project Management Professional).Fully remote
Tổng thu nhập = Lương Net + Thưởng hiệu quả công việc (>14 months salary).
Đánh giá tăng lương 2 lần/ năm dựa theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ 30/4 1/5, 2/9, sinh nhật cá nhân, Tết dương
Phụ cấp ăn trưa 800,000 VND/ tháng.
Bảo hiểm sức khỏe PVI Care cho cá nhân và người thân trong gia đình, Khám sức khỏe định kỳ.
Trợ cấp thai sản full lương.
Tham gia Chia sẻ kiến thức với OpenTalk, MiniTalk hàng tuần.
Được cung cấp trang thiết bị PC / Laptop hiện đại.
Tham gia các hoạt động sự kiện: Du lịch Công ty, Sinh nhật Công ty, YEP, Cuộc thi Thể thao/Game/ CodeWar,...
Tham gia các CLB của công ty: Bóng đá, Bi lắc, Âm nhạc, Tiếng Anh, Truyền thông,...
Văn phòng thoáng mát, đầy đủ tiện nghi với quầy pantry hấp dẫn có đồ ăn nhẹ, trà, cafe, milo,...
Có lộ trình thăng tiến, cơ hội phát triển theo năng lực.
Phân bổ và quản lý nguồn lực hiệu quả trong dự án.
Trao đổi trực tiếp với đối tác và khách hàng để làm rõ yêu cầu về sản phẩm trong dự án.
Đảm bảo luồng thông tin xuyên suốt các dự án. Giảm thiểu rủi ro, vấn đề phát sinh nếu cần thiết.
Theo sát tiến độ công việc (đội nhóm, dự án, sản phẩm); cung cấp thông tin, hướng dẫn liên quan và trạng thái và dự án cho các bên liên quan kịp thời, thường xuyên để đảm bảo luồng thông tin được xuyên suốt và đồng bộ.
Lên kế hoạch và dẫn dắt đội nhóm áp dụng mô hình Agile/Scrum; hỗ trợ và hướng dẫn Product Owner trong việc chỉnh sửa và cập nhật Product Backlog.
Đảm bảo đội nhóm làm việc có quy củ.
Đóng góp cải thiện quy trình và hỗ trợ xây dựng Phòng Quản lý dự án PMO.
Có mong muốn được phát triển với vị trí Division Manager.Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Project Manager.
Có kinh nghiệm quản lý trực tiếp đội nhóm dưới 8 thành viên, hoặc dẫn dắt đội nhóm trên 10 thành viên.
Kỹ năng đàm phán và quản lý dự án tốt, bao gồm khả năng hoạch định, lên kế hoạch, quản lý và dẫn dắt.
Có kinh nghiệm với tài liệu thiết kế (design doc) ví dụ như thiết kế cơ bản/chi tiết, yêu cầu phi chức năng, kiến trúc hệ thống,...
Hiểu biết tốt về phát triển phần mềm, hệ thông máy tính, hệ thống bảo mật, hệ thống hạ tầng, hệ thống dữ liệu và hệ thống lưu trữ dữ liệu.
Kỹ năng phân tích tốt.
Hiểu biết tốt và có kinh nghiệm về vòng đời phát triển phần mềm, vòng đời dự án và phương pháp Agile.
Tiếng Anh lưu loát cùng với kỹ năng phân tích, giao tiếp và thuyết trình tốt.
Sẽ là một điểm cộng nếu bạn:
Đảm nhiệm vị trí Srcum Master cho các dự án.
Có chứng chỉ PMP (Project Management Professional).Fully remote
Tổng thu nhập = Lương Net + Thưởng hiệu quả công việc (>14 months salary).
Đánh giá tăng lương 2 lần/ năm dựa theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ 30/4 1/5, 2/9, sinh nhật cá nhân, Tết dương
Phụ cấp ăn trưa 800,000 VND/ tháng.
Bảo hiểm sức khỏe PVI Care cho cá nhân và người thân trong gia đình, Khám sức khỏe định kỳ.
Trợ cấp thai sản full lương.
Tham gia Chia sẻ kiến thức với OpenTalk, MiniTalk hàng tuần.
Được cung cấp trang thiết bị PC / Laptop hiện đại.
Tham gia các hoạt động sự kiện: Du lịch Công ty, Sinh nhật Công ty, YEP, Cuộc thi Thể thao/Game/ CodeWar,...
Tham gia các CLB của công ty: Bóng đá, Bi lắc, Âm nhạc, Tiếng Anh, Truyền thông,...
Văn phòng thoáng mát, đầy đủ tiện nghi với quầy pantry hấp dẫn có đồ ăn nhẹ, trà, cafe, milo,...
Có lộ trình thăng tiến, cơ hội phát triển theo năng lực.
Khu vực
BHS Group
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2, Tòa nhà Thanh Xuân Complex, số 06 Lê Văn Thiêm, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân
BHSGROUP là tập đoàn đa ngành nghề: Dịch vụ Phát triển kinh doanh Bất động sản, Xây dựng, Quản lý khai thác vận hành Khách sạn nghỉ dưỡng, tòa nhà và đặc biệt là đầu tư phát triển trong lĩnh vực công nghệ.
NÂNG NIU, CHIA SẺ, TẠO CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
BHS Group – hội tụ những chuyên gia hàng đầu ngành BĐS. Chúng tôi đã trải qua mọi thăng trầm của thị trường, từ cảm xúc vỡ oà với doanh thu và lợi nhuận cực lớn cho đến cảm giác xót xa chứng kiến thị trường bất động sản Việt Nam đóng băng, dòng tiền tắc nghẽn. Từ đó, chúng tôi rút ra được những kinh nghiệm thực tiễn quý giá, không chỉ từ những thành công vang dội mà từ cả những thất bại xương máu.
BHS Group mang trong mình sứ mệnh của người tiên phong khơi thông dòng chảy bất động sản Việt Nam, đề cao văn hoá lấy con người làm trung tâm: Hướng tới trải nghiệm của thị trường: làm thay đổi diện mạo, nâng cao chất lượng dự án. Tham gia đóng góp những dự án có chất lượng vượt trội, có giá trị thực, tính thanh khoản cao, nâng chuẩn giá trị sống, phù hợp với mong muốn của Khách hàng. Đề cao tinh thần “Chủ động – Sáng tạo – Chia sẻ”: Nuôi dưỡng niềm đam mê & khát khao cháy bỏng của người BHS. Khích lệ những thử nghiệm mới mẻ, sẵn sàng đầu tư cho lộ trình chuyên môn của nhân sự. Đồng thời chia sẻ lợi nhuận và cơ hội hợp tác đầu tư để gia tăng thu nhập của nội bộ.
ĐỐI VỚI ĐỐI TÁC
Chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức để cùng phát triển những dự án giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi diện mạo, nâng cao chất lượng dự án và tối ưu hoá lợi nhuận, góp phần khơi thông dòng chảy và tính thanh khoản cho thị trường.
ĐỐI VỚI NỘI BỘ
Nuôi dưỡng niềm đam mê & khát khao cháy bỏng của những người làm trong ngành bất động sản, chia sẻ lợi nhuận và cơ hội hợp tác đầu tư để gia tăng thu nhập.
ĐỐI VỚI KHÁCH HÀNG
BHS Group là sứ giả cùng Chủ đầu tư kiến tạo, đóng góp những dự án có chất lượng vượt trội, có giá trị thực, tính thanh khoản cao, giá trị sống xứng tầm, phù hợp với nhu cầu & mong muốn của Khách hàng.
Không ngừng sáng tạo để mang lại giá trị tuyệt đối cho khách hàng luôn là trung tâm trong trí não con người BHS Group
Tầm nhìn
Mang giải pháp thanh khoản cho thị trường luôn là ưu tiên số 1 với mọi hành động của BHS Group
Con người là tài sản quý giá nhất của Doanh nghiệp chúng tôi. Nâng niu, chia sẻ, tạo cơ hội phát triển là kim chỉ nam cho việc xây dựng văn hoá & con người BHS Group
Những nghề phổ biến tại BHS Group
Bạn làm việc tại BHS Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
BHS Group
Click để đánh giá