Đại học Bách khoa Hà Nội cần tuyển dụng các ứng viên trẻ tuổi, tài năng để đào tạo đạt trình độ Tiến sĩ và trở thành giảng viên của Đại học Bách khoa Hà Nội, thông tin cụ thể như sau:
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
2. Thời gian đăng ký dự tuyển: từ ngày 02/02/2024 đến ngày 31/03/2024 trên hệ thống https://tuyendung.hust.edu.vn/#tao-nguon
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển
– Tốt nghiệp Đại học loại Giỏi/Xuất sắc, chuyên ngành phù hợp theo từng vị trí tuyển dụng và Thạc sĩ loại Khá trở lên (đối với người có bằng Thạc sĩ);
– Tuổi <30 tại thời điểm nhận hồ sơ đối với ứng viên là Kỹ sư/Cử nhân; Tuổi <35 tại thời điểm nhận hồ sơ đối với ứng viên là Thạc sĩ;
– Có chứng chỉ tiếng Anh IELTS 5.5 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương (Danh mục quy đổi tương đương các chứng chỉ tiếng Anh xem: TẠI ĐÂY ) (còn thời hạn 02 năm tính từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ);
– Cam kết làm việc lâu dài tại Đại học Bách khoa Hà Nội;
– Ưu tiên là tác giả chính của công bố trong danh mục ISI/Scopus; có khả năng nghiên cứu, kinh nghiệm và năng lực thực tế gắn với chuyên môn.
4. Vị trí và số lượng tuyển dụng trong năm 2024
TT |
Tên đơn vị |
Vị trí tuyển dụng |
Chỉ tiêu |
1 |
Khoa học máy tính |
5 |
|
Kỹ thuật máy tính |
4 |
||
2 |
Kỹ thuật Cơ điện tử |
1 |
|
Kỹ thuật cơ khí |
1 |
||
Kỹ thuật nhiệt |
1 |
||
Kỹ thuật ô tô |
1 |
||
Kỹ thuật Cơ khí động lực |
1 |
||
3 |
Kỹ thuật Điện tử – Viễn thông |
3 |
|
Kỹ thuật Điều khiển và Tự động hóa |
2 |
||
Kỹ thuật Điện |
2 |
||
Kỹ thuật Y sinh |
2 |
||
Kỹ thuật Đa phương tiện |
1 |
||
4 |
Kỹ thuật hạt nhân |
1 |
|
5 |
Ngành Tài chính – Kế toán |
2 |
|
Ngành Chuỗi cung ứng và Quản trị vận hành thông minh |
2 |
||
Ngành Thông tin và phân tích kinh doanh |
2 |
||
6 |
Công nghệ và quản lý giáo dục |
1 |
|
7 |
Toán học |
2 |
|
Toán Tin |
2 |
||
Hệ thống thông tin quản lý |
|||
8 |
Công nghệ May |
1 |
|
Kỹ thuật Dệt |
1 |
||
Công nghệ Da giầy |
1 |
||
9 |
Ngôn ngữ Anh, Phương Pháp giảng dạy TA, Nghiên cứu ngôn ngữ-Văn hoá |
1 |
Nguồn tin: hust.edu.vn
Được thành lập vào năm 2010, khi thị trường thời trang mặc nhà còn chưa được chú trọng. Cardina chính là cái tên đặt bước tiến tiên phong trong lĩnh vực này. Sau hơn 12 năm phát triển, hiện Cardina vẫn có tầm nhìn trở thành Thương hiệu dẫn đầu thị trường dòng thời trang ứng dụng, lifewear tại việt Nam.
Với quy mô gần 300 nhân sự, BW JAPAN đã và đang nỗ lực đem lại một môi trường làm việc vô cùng chuyên nghiệp, năng động và đầy hứng khởi cho nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2010: công ty được thành lập
Mission
Với tầm nhìn như trên, sứ mệnh của Cardina được xác định là sẽ cung cấp cho xã hội những sản phẩm thời trang với 5 đặc tính độc đáo, nổi bật nhất:
- Chất liệu mang lại cảm giác thoải mái, dễ chịu, thân thiện với sức khỏe.
- Thiết kế tạo ra xu hướng, chú trọng nét tinh tế và tối giản làm chủ đạo.
- Phom dáng phù hợp với mọi hình thể người Việt.
- Màu sắc phong phú đáp ứng đa dạng sở thích.
- Chất lượng dịch vụ tận tâm và chuyên nghiệp.