Mô tả công việc
- Năng động, có khả năng làm việc độc lập, nhạy bén.
- Yêu thích nghề du lịch. Mong muốn cống hiến, thu nhập cao.
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, giọng nói chuẩn…
- Đặc biệt ưu tiên những ứng cử viên đã có kinh nghiệm điều hành và sale tour outbound và nội địa
- Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ kinh doanh rộng rãi
- Sẵn sàng đi công tác ngoài nước
- Điều kiện và tính chất công việc sẽ được mô tả cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng mọi quyền lợi theo luật lao động.
- Đóng bảo hiểm xã hội và hưởng lương cố định + % doanh thu.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu Trình độ Cao đẳng trở lên.
- Am hiểu và đam mê về du lich
- Tiếng Anh giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, giải quyết tình huống.
- Tự tin, năng động, cẩn thận, tỉ mỉ
- Tinh thần tập thể
- Sử dụng thành thạo vi tinh văn phòng và trên môi trường internet
Yêu cầu hồ sơ
Finviet là công ty Fintech theo mô hình kinh doanh B2B2C với trọng tâm là các điểm bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Finviet tự hào là đơn vị được ngân hàng nhà được cấp giấy phép trung gian thanh toán (Ví điện tử, Cổng thanh toán, Thu hộ chi hộ). Chúng tôi xây dựng hệ sinh thái công nghệ giúp kết nối giữa các nhà cung cấp dịch vụ/ hàng hoá, ngân hàng/ các đơn vị tài chính với các điểm bán lẻ, từ đó có thể cung cấp hàng hoá dịch vụ đến tận tay người dùng cuối ở khắp mọi nơi một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2016: Công ty được thành lập, Finviet là Công Ty Fintech theo mô hình kinh doanh Manufacturer to Consumer (M2C)
Mission
Tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ, cung cấp các giải pháp, dịch vụ cho khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng.
Review FINVIET
Ko có quy trình rõ ràng. ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bả (rv)
Công ty nhiều drama, làm việc không chuyên nghiệp hay trừ lương
Ko có quy trình rõ ràng. Ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bản.