Mô tả công việc
- Xây dựng, quản trị và phát triển cộng đồng trên nền tảng mạng xã hội gồm: Facebook, Youtube, Tiktok, zalo...
- Chịu trách nhiệm phát triển nội dung sáng tạo cho các kênh Social Media: Fanpage facebook, Youtube channel, Tiktok...
- Quản lý cộng đồng, phê duyệt bài viết các thành viên, phê duyệt thành viên tham gia group;
- Lên ý tưởng bài viết, chia sẻ kinh nghiệm trên group, tương tác trao đổi kiến thức liên quan cùng các thành viên hội nhóm;
- Nắm bắt các xu hướng mới và phát triển các phương pháp xây dựng cộng đồng sáng tạo, hiệu quả trên các nền tảng social;
- Phối hợp với team Marketing để tạo ra các nội dung viral, hấp dẫn theo các dự án, chiến dịch marketing của Công ty;
-Đánh giá và theo dõi hiệu suất của các hoạt động xây dựng cộng đồng và đề xuất các cải tiến.
Yêu cầu công việc
- Từng phát triển cộng đồng fanpage/group facebook từ 50k member trở lên;
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Content Marketing;
- Từng tổ chức các Event Online cho cộng đồng với số lượng nhiều người tham gia;
- Có khả năng sáng tạo nội dung hài hước, bắt trend là một ưu thế;
- Đam mê với việc xây dựng và phát triển cộng đồng trên mạng xã hội;
- Kỹ năng phân tích, suy luận;
- Khả năng viết lách, tổng hợp thông tin;
- Sự sáng tạo, khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian tốt;
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt;
- Có thái độ cầu tiến, ham học hỏi, tư duy sáng tạo, bứt phá, trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực làm việc, gồm: Lương cứng + thưởng KPIs;
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, Phép năm, các phúc lợi, đãi ngộ theo đúng quy định của của Công ty;
- Được cấp thiết bị dụng cụ khi làm việc;
-Thời gian làm việc từ thứ hai đến thứ bảy ( sáng từ 8h30-12h00, chiều 13h00 -17h30);
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp , sáng tạo, trẻ trung với những nhân tố 9x đầy năng lượng;
- Được đào tạo, tham gia các buổi training chuyên môn, workshop bổ sung, nâng cao năng lực làm việc & kiến thức chuyên môn;
- Cơ hội thăng tiến & khẳng định giá trị bản thân.
Thạc sĩ Tú Phạm - Người sáng lập nên Nền tảng luyện thi đầu tiên tại Prep.vn. Từng có nhiều năm trong đào tạo, luyện thi trực tiếp tại trung tâm. Là diễn giả của nhiều chương trình, hội thảo về ngôn ngữ... được rất nhiều phụ huynh và đặc biệt học sinh, sinh viên đam mê Tiếng Anh tin tưởng.
Trong quá trình đào tạo, thầy nhận ra rằng có rất nhiều phụ huynh học sinh vất vả trong việc tìm địa chỉ học vừa "Chất Lượng" lại Vừa "Thuận Tiện" đặc biệt các gia đình xa trung tâm các thành phố lớn. Có nhiều phụ huynh di chuyển 30-40km mỗi buổi để đưa con đi học Offline với thầy, nhiều trường hợp vì các bạn ở quá xa dù rất tin tưởng và mong muốn học những cũng chỉ có thể chia sẻ với bạn mà không thể đồng hành cùng.
Chính sự tin tưởng ở phụ huynh, học sinh đã thôi thúc Thầy thực hiện ý tưởng ấp ủ từ lâu là "Mang lớp học chất lượng cao tới mọi người ở mọi miền". Một nền tảng giáo dục số giúp mọi người dù ở bất cứ đâu cũng được tiếp nhận chương trình học chất lượng nhất, hiệu quả nhất. Rất vui vì phụ huynh, học sinh ở xa sau khi tiếp nhận giải pháp này đã có những phản hồi tích cực và kết quả rất tốt sau lộ trình học.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 cho chính bản thân và gia đình theo quy định của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện…
- Bóng chuyền
- Bóng đá
- Bơi lội
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP được thành lập năm 2021
Mission
Chính sự tin tưởng ở phụ huynh, học sinh đã thôi thúc Thầy thực hiện ý tưởng ấp ủ từ lâu là "Mang lớp học chất lượng cao tới mọi người ở mọi miền". Một nền tảng giáo dục số giúp mọi người dù ở bất cứ đâu cũng được tiếp nhận chương trình học chất lượng nhất, hiệu quả nhất. Rất vui vì phụ huynh, học sinh ở xa sau khi tiếp nhận giải pháp này đã có những phản hồi tích cực và kết quả rất tốt sau lộ trình học.
Review CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
công ty gia đình, quản lý năng lực kém mà toàn người quen (RV)
quản lý toxic, làm việc ko rõ ràng, dí việc nhân viên hết mình (RV)
Quản lý thượng đẳng, toxic. (RV)