Các phòng ban đang tuyển dụng tại Viettel

Công nghệ thông tin
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Dịch vụ khách hàng
Xây dựng
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
An ninh - Bảo vệ
Nghệ thuật - Thiết kế
Giáo dục

Việc làm Viettel

Cập nhật 22/11/2025 23:57
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIETTEL
Senior Product Owner (Ecom)
Viettel 3.8★
209 đánh giá 230 việc làm 10 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 800 - 1600 USD
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 14/03/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tòa nhà Viettel. Số 1, phố Giang Văn Minh, Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Mức thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh thị trường
Cơ hội phát triển vượt bậc cùng các chuyên gia đầu ngành
Môi trường năng động, trọng dụng nhân tài

Mô Tả Công Việc

1. Mô tả công việc
1. Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch tháng/năm thuộc sản phẩm dịch vụ (SPDV) phụ trách theo mục tiêu kế hoạch của đơn vị.
- Xác định rõ ý tưởng hình thành sản phẩm (nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ, khách hàng, ..)
- Thu thập các thông tin về thị trường, đối thủ, công nghệ..để xác định các cơ hội phát triển các sản phẩm mới trên thị trường.
- Xây dựng định hướng chiến lược cho sản phẩm
2. Xác định tính năng và chức năng sản phẩm, giám sát quá trình phát triển sản phẩm
- Xây dựng roadmap lộ trình phát triển của sản phẩm.
- Chủ trì quá trình khảo sát phân tích, thiết kế, xây dựng sản phẩm.
- Giám sát quá trình phát triển sản phẩm, đảm bảo sản phẩm phát triển đúng tiến độ và chất lượng yêu cầu đặt ra.
3. Xây dựng chính sách, quy định, quy trình và giám sát triển khai với phạm vi triển khai quốc hoặc giá trị đóng góp lớn với Tổng Cty.
- Tự đánh giá, lựa chọn và áp dụng các kỹ thuật/công nghệ, qui trình các tiêu chí đánh giá để giải quyết các vấn đề đa dạng, mới mẻ và chưa có tiền lệ. Giải quyết vấn đề trong công việc yêu cầu phải xây dựng hoặc cải tiến toàn bộ sản phẩm/ quy trình/ kỹ thuật/ công nghệ.
4. Phối hợp với bộ phận chức năng để xây dựng tài liệu sản phẩm phục vụ cho bán hàng và marketing.
5. Tổ chức đào tạo bộ phận chức năng về sản phẩm, cơ hội của sản phẩm, điểm mạnh điểm yếu của sản phẩm so với đối thủ trên thị trường.
6. Thu thập các đánh giá từ thị trường đề điều chỉnh các tính năng sản phẩm hiện tại và định hướng sản phẩm trong tương lai.
7. Đánh giá hiệu quả sản phẩm và đề xuất cải tiến
8. Quản lý 1 team/nhóm lớn hoặc 2-3 team/nhóm dự án có liên quan đến SPDV phụ trách.

Yêu Cầu Công Việc

Tiêu chuẩn chức danh:
Tiếng Anh: 650 TOEIC
Số năm kinh nghiệm: 3 năm

2. Yêu cầu công việc
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các ngành Toán và thống kê, Máy tính và Công nghệ thông tin, Công nghệ kỹ thuật
2. Chứng chỉ tiếng Anh: Chứng chỉ TOEIC, TOEFL hoặc IELTS tương đương với điểm TOEIC – 650 điểm trở lên
3. Kiến thức chuyên môn:
- Có kiến thức chuyên sâu các kĩ thuật phân tích nghiệp vụ như: các mô hình chức năng nghiệp vụ, mô hình dữ liệu quan hệ, ngôn ngữ UML, tạo Use case..
- Sử dụng các công cụ viết story, bug, roadmap. Thực hiện các phân tích nâng cao. Xây dựng prototype. Hiểu các nguyên tắc cơ bản về SEO
- Có kiến thức UX. Định hướng UX của ứng dụng/sản phẩm. Thẩm định các thiết kế về UX.
- Thành thạo xây dựng prototype và Visual design của sản phẩm/ứng dụng.
Có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ trong lĩnh vực liên quan (tài chính, tài sản, nhân sự,...)
4. Kỹ năng
- Tư duy chiến lược: brainstorming, thực hiện các trao đổi về chiến lược, xây dựng chiến lược cho nhóm
- Có khả năng chỉ ra vấn đề từ phản ánh người dùng, viết đặc tả cho sản phẩm lớn, chuyển giao sản phẩm lớn đúng hạn với lỗi tối thiểu, xác định chênh lệch về nỗ lực giữa các giải pháp, các sản phẩm có kết quả thành công liên tục
- Khả năng trình bày, thuyết trình giải pháp với các cấp lãnh đạo
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
1 Giang Văn Minh, Hanoi, Vietnam

Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) là công ty trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel được thành lập ngày 5 tháng 4 năm 2007, trên cơ sở sáp nhập các Công ty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel và Điện thoại di động Viettel.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng Bảo hiểm xã hội
  • Được hưởng Bảo hiểm y tế
  • Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham gia các câu lạc bộ công ty: Bóng bàn, Bóng đá, Pes, Bi-a, v.v.
  • Thi đấu thể thao
  • Tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v
  • Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent,...

Lịch sử thành lập

  • Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
  • Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
  • Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
  • Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.

Mission

Viettel hiện là tập đoàn Viễn thông - CNTT lớn nhất Việt Nam, top 30 công ty viễn thông toàn cầu với hơn 13.000 nhân viên và đang kinh doanh tại 11 thị trường trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi. Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao, phát triển ứng dụng công nghệ số, hàng không vũ trụ và nhiều lĩnh vực khác.


Review Viettel

3.8
209 review

Review Highlights

Cập nhật 14/02/2025

Ưu điểm

  • Ưu đãi tốt, chế độ lương và thưởng tốt, mức lương khởi điểm khá cao đối với sinh viên mới ra trường (143 reviews) 
  • Phù hợp cho người mới đi làm (196 reviews)  
  • Cơ hội tốt để phát triển kỹ năng, phát triển sự nghiệp (105 reviews) 
  • Cung cấp nhiều chương trình đào tạo và hội thảo khác nhau, thường xuyên có những buổi huấn luyện nâng cao kỹ năng (172 reviews) 
  • Ban quản lý luôn hỗ trợ và đưa ra phản hồi mang tính xây dựng (144 reviews) 

Nhược điểm

  • Cần tập trung nhiều hơn vào chất lượng sản phẩm, tiến độ, giảm bớt cấp trung gian (245 reviews) 
  • Áp lực công việc cao, khối lượng công việc lớn (293 reviews) 
  • Mức lương không cao so với mặt bằng chung (115 reviews) 
  • Thường xuyên cần OT, không có chế độ cho OT (238 reviews) 
  • Quy trình làm việc không rõ ràng, thủ tục, hành chính gây nhiều cản trở (250 reviews)  
  • Thời gian làm việc khắt khe, khó có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống (198 reviews)  

09/09/2023
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng, chế độ OT rõ ràng và hợp lý

09/10/2023
Nhân viên tại Hà Nội

Làm việc ở nơi rèn luyện tốt, quy trình chặt chẽ nhưng chế độ OT và lương thưởng còn hạn chế

28/05/2019
Nhân viên tại Hà Nội

Thưởng lễ tết và lương sinh viên tốt, nhưng OT không có và môi trường thay đổi liên tục

Những nghề phổ biến tại Viettel

Bạn làm việc tại Viettel? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Viettel

Viettel

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo