Viettel ★ 3.8

Ở vị trí này, bạn có cơ hội:
● Được là đại diện Viettel tham gia các tổ chức lớn để cập nhật công nghệ như GSMA, ITU, các hội thảo công nghệ và bảo mật quốc tế ...
● Có cơ hội đi các nước để tham dự hội thảo, gặp gỡ đối tác công nghệ hoặc hỗ trợ triển khai các giải pháp của HST
● Được tham gia giải quyết các bài toán core về công nghệ, kiến trúc phần mềm cho các giải pháp cung cấp cho các nhà mạng và chính phủ ở nhiều nơi trên thế giới. (Các sản phẩm của HST đã được bán và triển khai ở nhiều nơi ở cả VIệt Nam và trên thế giới, đã tham gia và đạt được nhiều giải thưởng Quốc tế)
● Được giao nhiệm vụ và tạo điều kiện để nghiên cứu cập nhật các công nghệ mới và hiệu quả nhất cho mảng sản phẩm thuộc HST TelSec
● Các sản phẩm của HST TelSec trong 2- 3 năm qua đã có tổng doanh thu gần 150 tỷ đồng và vẫn có roadmap sản phẩm đến 2025, phù hợp với các ứng viên muốn tìm kiếm một nơi gắn bó lâu dài.
Đặc trưng riêng của nhóm Tech VCS:
● Trực tiếp thiết kế, phát triển các hệ thống phần mềm cũng như giải pháp tổng thể gồm cả
phần cứng, phần mềm nhằm phục vụ công tác đảm bảo an toàn thông tin cho các doanh nghiệp, tổ chức, cơ quan trên 63 tỉnh/thành phố cũng như 10 thị trường nước ngoài.
● Luôn sẵn sàng trong việc ứng dụng các công cụ và quy trình phát triển phần mềm mới nhất nhằm tự động hóa và tối ưu quá trình phát triển phần mềm (DevOps, Agile,...).
● Được tiếp xúc với các chuyên gia hàng đầu thế giới cả trong công ty, trong Tập đoàn Viettel, tại các công ty đối tác hàng đầu trên thế giới cũng như mạng lưới chuyên gia quốc tế thông qua các mối quan hệ đối tác, hợp tác cũng như các hiệp hội hàng đầu và các hội thảo uy tín trên thế giới.
● Làm chủ và ứng dụng các công nghệ hàng đầu (AI, Machine Learning, Deep Learning, BigData, Cloud, Microservices, High Performance Computing, DSP/SDR, 5G ...) vào các dự án, sản phẩm phần mềm nhằm mang lại những lời giải hiệu quả cho khách hàng.
● Luôn được tiếp cận, làm việc với các hệ thống lớn, các công nghệ mới nhất, giải quyết các bài toán phức tạp từ chính hệ thống của Tập đoàn, các công ty đối tác và các khách hàng lớn của công ty trên khắp cả nước cũng như trên thế giới.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
: Tham gia một trong số các công việc sau:
● Phát triển các hệ thống lưu trữ, chuẩn hoá và khai thác dữ liệu trên các mô hình phân tán và tập trung với dải yêu cầu về hiệu năng từ mức đơn giản đến các hệ thống tập trung hiệu năng cao, xử lý hàng chục Gbps, hàng tỷ bản tin mỗi ngày.
● Xây dựng các nền tảng phân tích, đóng gói các giao thức mạng (theo 3GPP, RFC), các node
mạng trong mạng viễn thông
● Cùng Agile dev team phát triển các sản phẩm theo project charter đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng.
● Xây dựng các ứng dụng phân tích tìm bất thường, chặn lọc tấn công hoặc pentest, khai thác chủ động dựa trên kết quả nghiên cứu của đội ngũ nghiên cứu ATTT về mạng viễn thông (có thể cùng tham gia nghiên cứu ATTT)
YÊU CẦU ỨNG VIÊN : Không yêu cầu có kinh nghiệm về an toàn thông tin
Must have
● Có từ 2 năm kinh nghiệm với ít nhất 1 framework Java
● Tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi áp dụng các công nghệ mới và tham gia các lĩnh vực, sản phẩm mới
● Có kinh nghiệm với các SQL và NoSql DB, các công nghệ queue, message, cache (Redis, RabbitMQ, Kafka ...)
● Có tinh thần phối hợp và khả năng teamwork tốt, luôn sẵn sàng sharing và phát triển team
Should have
● Có kinh nghiệm làm việc với các open- source web servers
● Có kinh nghiệm phát triển các dự án phần mềm cho các hệ thống xử lý hiệu năng cao: in- mem DB, các hệ thống cluster, HA/LB
● Có kinh nghiệm với CI/CD, microservices
Nice to have
● Có kinh nghiệm phát triển các dự án trong mạng viễn thông di động (các framework về Telecom Signaling, Billing system, VAS, ...) hoặc các hệ thống C5ISR, hệ thống phân tích khai thác dữ liệu đa chiều (correlation, áp dụng AI/ML/NLP) là điểm cộng
● Có kinh nghiệm làm việc với các dự án kiểu Agile là điểm cộng
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
● Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
● 12 ngày phép hàng năm theo Luật Lao Động và 3 ngày nghỉ mát, nghỉ ngày lễ 22/12
● Khám sức khỏe định kì hàng năm
● Review lương định kì vào tháng 3 hàng năm
● Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thời:
✔ Giải thưởng Nhân viên Xuất sắc tháng trị giá 02 triệu VNĐ
✔ Giải thưởng Nhân viên Xuất sắc năm trị giá từ 02- 10 triệu VNĐ
Đào tạo và phát triển:
● Hỗ trợ từ 50- 100% chi phí dự thi các chứng chỉ và khen thưởng theo cấp độ chứng chỉ lên đến 05 triệu đồng : Hỗ trợ thi chứng chỉ Quốc tế (google.com)
● Giải thưởng sáng kiến, ý tưởng (được ghi nhận) trị giá từ 01 triệu đồng đến hàng trăm triệu đồng
● Giải thưởng bug bounty hàng quý, giá trị giải thưởng lên đến 70 triệu
Môi trường & Văn hóa:
● Làm việc tại văn phòng Hạng A- tòa Landmark 72 với tổ hợp không gian xanh và khu vực
riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi- a, Pes, Café, Đọc sách)
● Tổ chức sinh nhật cá nhân: Phần quà và bánh sinh nhật từ phía Công ty
● Các hoạt động thể thao: câu lạc bộ Bóng đá, Bi- a, Pocker, Pes, v.v
● Thư giãn 30 phút mỗi ngày với hoạt động Happy hours (16h- 16h30)
● Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ 1⁄2 ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v
● 02 phần quà Tết gửi tặng gia đình, người thân
THỜI GIAN LÀM VIỆC

Bắt đầu từ 8h30/9h00 tới 18h00/18h30 – nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút
Từ thứ 2 tới thứ 6 hàng tuần

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Tầng 41, Tòa nhà Landmark72, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội