Mô tả công việc
- Thực hiện các công tác hành chính, công tác đối ngoại, soạn thảo văn bản.
- Tham mưu giúp việc cho quản lý và trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý, hành chánh..
- Tham mưu đề xuất xây dựng và tổ chức triển khai các chính sách về nhân sự của Resort.
- Tham gia xây dựng và thực hiện giám sát các quy chế quản lý của Resort.
- Quản lý toàn bộ công tác tuyển dụng nhân sự.
- Phụ trách đào tạo, tổ chức các khóa đào tạo cho cán bộ nhân viên tại Resort.
- Xây dựng và triển khai văn hóa Resort.
- Giám sát việc thực hiện nội quy lao động.
- Thực hiện báo cáo công tác HC - NS cho BGĐ hàng tuần, hàng tháng khi được yêu cầu.
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và BGĐ.
Quyền lợi được hưởng
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước và phúc lợi của Resort
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Được hưởng phí phục vụ hàng tháng
Được hưởng phụ cấp xăng xe
Được hỗ trợ buổi ăn theo ca làm việc
Chế độ lương thưởng hấp dẫn
Lương thưởng tháng 13
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan
Có kinh nghiệm từ 1-2 năm ở vị trí tương đương hoặc vị trí giám sát Nhân sự tại các khách sạn, Resort.
Kỹ năng giao tiếp tốt (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về đào tạo).
Kỹ năng quản lý và tổ chức thời gian.
Chủ động trong công việc.
Yêu cầu hồ sơ
Sơ yếu lý lịch
Đơn xin việc
CV ứng tuyển
VHA Holding là công ty cung cấp các dịch vụ tư vấn phát triển dự án và phân phối Bất động sản chuyên nghiệp tại Việt Nam.
Nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, am hiểu thị trường, kết hợp cùng tầm nhìn dài hạn, chiến lược kinh doanh bền vững, VHA luôn thấu hiểu, tạo niềm tin và mang tới các giải pháp tổng thể chuyên nghiệp, hiệu quả cho đối tác, khách hàng.
Với đội ngũ nhân sự tinh nhuệ, mạng lưới liên kết hàng trăm đại lý, VHA đã triển khai thành công nhiều dự án BĐS trên toàn quốc, hợp tác với các chủ đầu tư uy tín. VHA “Luôn thay đổi để tốt hơn” trong hành trình trở thành Đơn vị Tư vấn Phát triển BĐS chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam.