Việc làm Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Cập nhật 13/09/2024 14:31
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Đã xác minh
Cửa Hàng Trưởng Chuỗi Siêu Thị Kmarket
Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
81 việc làm
36 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
7 - 10 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
26/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
26/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Khánh Hòa
1.1. Quản lý nhân viên cửa hàng
• Đào tạo, huấn luyện và phân công công việc cho nhân viên trong cửa hàng và kiểm tra kết quả hoàn thành công việc hàng ngày. Phổ biến nội quy, quy định từ các Phòng ban cho Nhân viên.
• Lập lịch làm việc tuần kế tiếp của nhân viên cửa hàng và gửi về phòng Nhân sự vào thứ Sáu hàng tuần.
• Kiểm tra thời giờ làm việc, thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên.
• Đối chiếu chấm công 1 lần/tuần của nhân viên cửa hàng với phòng Nhân sự theo lịch của phòng Nhân sự.
• Tổ chức họp tuần, tháng.
• Theo dõi, đánh giá nhân viên. Đề xuất tăng lương, thưởng, thăng tiến cho nhân viên ưu tú.
• Lập biên bản và xử lý kỷ luật đối với những nhân viên vi phạm Nội quy, quy định của công ty.
1.2. Quản lý cửa hàng/
• Quản lý tất cả các tài sản thuộc cửa hàng: hàng hóa, trang thiết bị, công cụ, dụng cụ .
• Hướng dẫn và kiểm tra việc vệ sinh cửa hàng, trưng bày hàng hóa, tem giá theo đúng quy trình, quy định của công ty ...
• Kiểm soát tồn kho, đặt hàng, bảo quản hàng hóa, sắp xếp kho trữ hàng.
• Kiểm kê hàng hóa định kỳ.
• Kiểm Date hàng hóa, báo cáo về công ty để xin phương án xử lý.
• Kiểm soát và tìm phương án giảm tối đa việc thất thoát hàng hóa của cửa hàng.
• Nộp doanh thu hàng ngày ra ngân hàng.
• Báo cáo, phản hồi đến các bộ phận thuộc khối VP, Kho khi các bộ phận nhờ hỗ trợ hoặc phân công công việc.
• Khi được yêu cầu gửi các giấy tờ, chứng từ, ... (Bảng chấm công, Hóa đơn, Bill,...) phải thực hiện nhanh chóng, đúng thời gian quy định (Đúng Deadline), và đảm bảo theo dõi được các chứng từ, giấy tờ này được gửi đến tay người nhận.
1.3. Theo dõi, giám sát tình hình kinh doanh của cửa hàng
• Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng, những mẫu mã không đẹp cần sửa chữa.
• Xúc tiến bán hàng và đào tạo cho nhân viên các kỹ năng bán hàng.
• Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
• Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
• Nắm bắt số tồn hàng ngày.
1.4. Nghiên cứu thị trường, chăm sóc khách hàng.
• Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận và trong khu vực.
• Cập nhật về thông tin về sản phẩm mới, tăng giảm giá của sản phẩm.
• Phân loại khách hàng của cửa hàng: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập.....
• Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
• Quản lý lượng khách VIP thường xuyên lui tới mua sắm tại cửa hàng: tài khoản, mã số VIP Card, sở thích, tên, tuổi, ngày sinh, địa chỉ... và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về sản phẩm của công ty (có thể hướng dẫn cho nhân viên bán hàng).
계좌, VIP Card.
• Quản lý những khách bán sỉ quen thuộc của Cửa hàng.
• Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
1.5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.• Trình độ văn hóa: Cao đẳng trở lên.
• Giao tiếp tiếng hàn là một lợi thế lớn.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Có kỹ năng chăm sóc khách hàng.
• Có khả năng quản lý và tổ chức.
• Tinh thần trách nhiệm cao.
• Thành thạo vi tính văn phòng.
• Sử dụng thành thạo các trang thiết bị của cửa hàng.Lương cao theo năng lực, kinh nghiệm.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật alo động.
Lương tháng 13, các chế độ xét nâng lương theo thâm niên.
• Đào tạo, huấn luyện và phân công công việc cho nhân viên trong cửa hàng và kiểm tra kết quả hoàn thành công việc hàng ngày. Phổ biến nội quy, quy định từ các Phòng ban cho Nhân viên.
• Lập lịch làm việc tuần kế tiếp của nhân viên cửa hàng và gửi về phòng Nhân sự vào thứ Sáu hàng tuần.
• Kiểm tra thời giờ làm việc, thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên.
• Đối chiếu chấm công 1 lần/tuần của nhân viên cửa hàng với phòng Nhân sự theo lịch của phòng Nhân sự.
• Tổ chức họp tuần, tháng.
• Theo dõi, đánh giá nhân viên. Đề xuất tăng lương, thưởng, thăng tiến cho nhân viên ưu tú.
• Lập biên bản và xử lý kỷ luật đối với những nhân viên vi phạm Nội quy, quy định của công ty.
1.2. Quản lý cửa hàng/
• Quản lý tất cả các tài sản thuộc cửa hàng: hàng hóa, trang thiết bị, công cụ, dụng cụ .
• Hướng dẫn và kiểm tra việc vệ sinh cửa hàng, trưng bày hàng hóa, tem giá theo đúng quy trình, quy định của công ty ...
• Kiểm soát tồn kho, đặt hàng, bảo quản hàng hóa, sắp xếp kho trữ hàng.
• Kiểm kê hàng hóa định kỳ.
• Kiểm Date hàng hóa, báo cáo về công ty để xin phương án xử lý.
• Kiểm soát và tìm phương án giảm tối đa việc thất thoát hàng hóa của cửa hàng.
• Nộp doanh thu hàng ngày ra ngân hàng.
• Báo cáo, phản hồi đến các bộ phận thuộc khối VP, Kho khi các bộ phận nhờ hỗ trợ hoặc phân công công việc.
• Khi được yêu cầu gửi các giấy tờ, chứng từ, ... (Bảng chấm công, Hóa đơn, Bill,...) phải thực hiện nhanh chóng, đúng thời gian quy định (Đúng Deadline), và đảm bảo theo dõi được các chứng từ, giấy tờ này được gửi đến tay người nhận.
1.3. Theo dõi, giám sát tình hình kinh doanh của cửa hàng
• Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng, những mẫu mã không đẹp cần sửa chữa.
• Xúc tiến bán hàng và đào tạo cho nhân viên các kỹ năng bán hàng.
• Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
• Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
• Nắm bắt số tồn hàng ngày.
1.4. Nghiên cứu thị trường, chăm sóc khách hàng.
• Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận và trong khu vực.
• Cập nhật về thông tin về sản phẩm mới, tăng giảm giá của sản phẩm.
• Phân loại khách hàng của cửa hàng: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập.....
• Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
• Quản lý lượng khách VIP thường xuyên lui tới mua sắm tại cửa hàng: tài khoản, mã số VIP Card, sở thích, tên, tuổi, ngày sinh, địa chỉ... và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về sản phẩm của công ty (có thể hướng dẫn cho nhân viên bán hàng).
계좌, VIP Card.
• Quản lý những khách bán sỉ quen thuộc của Cửa hàng.
• Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
1.5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.• Trình độ văn hóa: Cao đẳng trở lên.
• Giao tiếp tiếng hàn là một lợi thế lớn.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Có kỹ năng chăm sóc khách hàng.
• Có khả năng quản lý và tổ chức.
• Tinh thần trách nhiệm cao.
• Thành thạo vi tính văn phòng.
• Sử dụng thành thạo các trang thiết bị của cửa hàng.Lương cao theo năng lực, kinh nghiệm.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật alo động.
Lương tháng 13, các chế độ xét nâng lương theo thâm niên.
Khu vực
Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Số 116 Nguyễn Đức Cảnh
Công ty Cổ phần Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy (TCH) có bề dày 20 năm thành lập phát triển và gặt hái được rất nhiều thành công đáng kể. Những thành công này được thể hiện phần nào thông qua những con số về doanh thu và lợi nhuận hàng năm của Công ty luôn đạt mức cao. Năm 2016, công ty được xếp hạng 500 công ty lớn nhất Việt Nam theo tạp chí VNR500. Lĩnh vực kinh doanh chính của TCH kinh doanh xe ô-tô tải và bất động sản. Hiện tại, TCH là đại diện phân phối xe tải đầu kéo International chính hãng của Navistar tại Việt Nam. TCH cũng thành công với một số dự án bất động sản như chung cư cao cấp Golden-Land tại 275 Nguyễn Trãi Hà Nội. Công ty cũng đang triển khai các dự án bất động sản tiềm năng khác.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, …. theo quy định Nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động sinh hoạt tập thể, hoạt động thể thao, chương trình thực tế, sự kiện cho toàn công ty
- Du lịch hằng năm
Lịch sử thành lập
- Tháng 10/1995, Công ty Cổ phần Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy (TCH), tiền thân là Công ty TNHH Thương mại Hoàng Huy được thành lập, với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất, kinh doanh và lắp ráp xe máy, ôtô tải từ 0,5 đến 25 tấn, xuất nhập khẩu xe du lịch và các xe chuyên dụng, đầu tư tài chính và bất động sản địa ốc.
- Ngày 25/12/2007, TCH chính thức được thành lập (chuyển đổi từ Công ty TNHH Thương mại Hoàng Huy), đánh dấu một bước phát triển vươn mình mạnh mẽ sau hơn 12 năm hoạt động dưới hình thức công ty TNHH.
- Ngày 28/01/2008, TCH được cấp phép sản xuất lắp ráp xe tải theo giấy phép số 523/UBCD-CN do Uỷ Ban Nhân Dân Thành phố Hải Phòng cấp. Từ năm 2008 tới nay, TCH đã đầu tư hệ thống dây chuyền lắp ráp ô-tô tải và khu trưng bày/Showroom ô-tô trên khu vực đất rộng hơn 45.703 m2 tại địa chỉ Km 9 Đường 5 mới, Nam Sơn, An Dương, Hải Phòng.
- Năm 2015, TCH đã ký kết hợp đồng Đại lý phân phối chính hãng xe tải thương hiệu International với hãng Navistar, Hoa Kỳ.
- Ngày 29/9/2016, Công ty chính thức thông qua Logo và bộ nhận diện thương hiệu mới của Công ty và các thương hiệu thuộc Công ty quản lý.
- Năm 2017, TCH vinh dự lần đầu tiên được xếp hạng là một trong 500 công ty lớn nhất Việt Nam theo VNR500.
- Ngày 12/11/2017, dưới sự chứng kiến của Tổng thống Hoa Kỳ Donald Trump và Chủ tịch nước Trần Đại Quang, TCH và Tập đoàn Navistar đã ký kết thỏa thuận kinh doanh xe trị giá 1,8 tỷ USD. Đây là bước tiến lớn trong quan hệ giữa hai Tập đoàn nhằm thiết lập hợp tác trong phân phối xe chính hãng, linh kiện và các hỗ trợ kỹ thuật trong vòng 10 năm tới.
- Ngày 23/11/2017, TCH khởi công dự án toà nhà 33 tầng, trong đó có tòa tháp văn phòng hiện đại, trung tâm thương mại cao cấp Gold Tower tọa lạc tại vị trí đẹp nhất thuộc dự án Golden Land Building tại 275 Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
- Đầu năm 2018, một lần nữa TCH được vinh danh là một trong 500 công ty lớn nhất Việt Nam năm 2017 theo VNR500.
- Năm 2019, TCH lần thứ 4 được vinh danh là một trong 500 công ty lớn nhất Việt Nam theo VNR500
- Năm 2020, TCH đạt mức lợi nhuận sau thuế hợp nhất là 1.035,4 tỷ đồng. Đây là mức lợi nhuận cao nhất cả Công ty từ khi thành lập đến nay.
- Năm 2021, Khởi công dự án Hoang Huy Commerce với tổng mức đầu tư gần 5.000 tỷ đồng.
- Năm 2022, TCH đạt chuẩn công bố thông tin của doanh nghiệp niêm yết - IR Award.
Mission
- Nhà phân phối xe oto tải: Chất lượng hàng đầu thế giới, Giá cả phải chăng
- Chủ đầu tư các dự án bất động sản: Vị trí đẹp, Giá cả hợp lý, Chất lượng cao.
Những nghề phổ biến tại Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Bạn làm việc tại Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Click để đánh giá