Mô tả công việc
• Round 2 - Video Interview
- If you're eligible, you will be contacted via email to answer some short questions via video on our Video Interview platform.
• Round 3 - TA Interview & Gamify Perfect AI
- If you're shortlisted, you will have online interview with Recruiter and play game for screening IQ
• Round 4 - Assessment Centers
- Shortlisted candidates will be invited to join an Assessment Center, simulating a real business challenge.
• Round 5 - Panel Interview
- Your career interests and potential will be confirmed in the discussion with Hiring Managers and/or Heads of Department.
Yêu cầu công việc
Experience and skills, we are looking for:
• Minimum a Engineering bachelor's degree (preferably GPA >=7.5 or equivalent).
• Majoring in Industrial System Engineering, Industrial Management, Mechatronics, Automation, Electrical Engineer OR equivalent fields of study are preferable, but it is not a must.
• We focus on your potential, passion, and appetite.
• Less than 2 years working experience.
• Excellent command of English.
• Love for learning with the ability to learn and adapt quickly;
• A strong interest in Schneider Electric's mission to provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.
• Competent in Communication, Problem Solving and Collaboration;
• Agile mindset and thirst for knowledge, willingness to unlearn and relearn.
Attributes in your DNA: IMPACT
Quyền lợi được hưởng
Comprehensive medical coverage for employee
Khác
Competitive salary
Global family leave
Flexible work arrangement: Flexi-hours, office hoteling, work from home
K&G Việt Nam Thành lập trong bối cảnh kinh tế Thế giới cũng như Việt Nam đang rơi vào khủng hoảng trầm trọng, khởi động và vươn lên như một mẫu doanh nghiệp kiểu mới đầy năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp. Với quyết tâm bứt phá trong giai đoạn khó khăn, K&G Việt Nam đang tạo ra những giá trị vượt bậc đánh dấu bước phát triển bền vững và dần trở thành Công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất và phân phối ngành hàng tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khoẻ và tai nạn PVI Premium
Các hoạt động ngoại khoá
- Du lịch hằng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
Lịch sử thành lập
- Năm 2012 công ty thành lập
- Năm 2013 công ty bắt đầu mở rộng quy mô, bắt đầu đưa vào hoạt động hệ thống nhà máy sản xuất
- Năm 2014 đến nay, công ty tiếp tục cho ra đời nhãn hàng thời trang nam
Mission
Góp phần cho người Việt Nam trở nên phong cách, tự tin, tự hào, yêu quê hương đất nước hơn, thông qua việc nghiên cứu phát triển và đáp ứng các sản phẩm thời trang hiện đại, tinh tế lịch lãm, phong cách châu Âu, trên nền tảng cảm hứng về chính đất nước con người Việt
Review K&G Technology
Công ty chủ yếu người có tuổi và có kinh nghiệm rồi (Fb)
Công ty ổn. Chế độ, chính sách, phúc lợi cũng ổn (Fb)