Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Check trims po file
- Ask warehouse to create trims code
- Send the trims code to merch
- Receive trims purchase order with merch’s signature
- Ordering the fabric/trims 24 hour later after receive the po from merchandiser.
- Negotiate the best prices, surcharge, quality and leadtime with suppliers
- Reactive in tracking trims purchasing/ developing to meet leadtime
- Draft the appendix of trims purchase contract (if need)
- Work with supplier to update the actual price & leadtime after receiving the official po
- Update po status on the system
- Transfer documents to purchasing admin to process for deposit
- Send tt copy of deposit to supplier
- Receive shipping sample of trims
- Review the shipping sample compared to the request
- Transfer shipping sample of trims & the approved sample trims to qa for quality inspection
- Transfer documents to purchasing admin to process full payment
- Send tt copy of full payment to supplier to get invoices
- Work with import&export team team to arrange the oversea shipment
- Transfer the price & leadtime of oversea shipment to merch
- Ask supplier to ship after receiving payment
- Make a list of received trims weekly
- Make a request to check trims before stock in
- Work with supplier to make extra/ return
- Provide documents for warehouse to ask for stock in
- Hold follow up meeting for trims issue
- Rework with supplier to further improve trims in bulk
- Update price and other information on database
- Attend pp meeting & feedback before starting bulk production
- Update On The System The Fabric Plan Of Each Po And Revised When Needed
- Evaluate supplier’s performance & negotiate for long-term orders
Yêu Cầu Công Việc
- University graduate with 1 to 3 years of experience in the garment industry, logistics
- At least 3 years of experience in trim purchasing and planning.
- Strong English communication skills, able to effectively engage with international stakeholders.
- Excellent planning and organizational skills, with smart and focused time management.
- Proficient in MS Office and capable of fluently reading and understanding English documents.
- Self-confident, optimistic, and aware of personal strengths.
- Self-motivated, independent, adaptable, and eager to achieve goals.
- Proactive, perceptive, and open-minded in various situations.
- Strong organizational skills, effective negotiation abilities, and problem-solving capabilities.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 months
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Mon - Fri, 8AM - 5PM
- Phúc lợi:
Expenses: Lunch fee
Social Insurance: as Social Insurance Law after the probation period (100% Full salary)
Insurance 24/7 after Probation
Healthcare: gym center, yoga class at company
Public Holidays: As Vietnam Labor Law - Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Kỹ thuật A&T Việt Nam được thành lập từ năm 2007, với định hướng trở thành một trong những doanh nghiệp tư nhân hàng đầu ở Việt Nam, tạo lập vị trí vững chắc trong khu vực và từng bước vươn lên tầm vóc quốc tế.
Công ty đã, đang và sẽ không ngừng phấn đấu vươn lên để khẳng định thương hiệu của mình trên các lĩnh vực kinh doanh: Đầu tư Bất động sản; Cung cấp các dịch vụ ăn uống – hàng lưu niệm tại các sân bay của Việt Nam; Kinh doanh thương mại máy móc, thiết bị cơ khí; Đầu tư tài chính; Khách sạn – lưu trú; Nông nghiệp Công nghệ cao…
Sự phát triển của Công ty những năm qua đã cho thấy khả năng nhạy bén trong việc phát hiện những ngành kinh doanh có tiềm năng và tập hợp năng lực của nhiều cá nhân tạo thành một tập thể đầy sức mạnh. “Đồng hành”, “Đoàn kết”, “Sáng tạo”, “Thân thiện”, “An toàn và Chất lượng” có thể xem là những từ khoá vẽ nên bức chân dung của chúng tôi.
Thách thức lớn nhất đối với chúng tôi ngày nay là làm sao hoạt động cùng lúc trên nhiều lĩnh vực với quy mô ngày càng mở rộng, nhưng vẫn phải đảm bảo hiệu quả kinh doanh cùng khả năng thích ứng linh hoạt với mọi biến động. Thực hiện mục tiêu này, chúng tôi đã lựa chọn và kiên trì theo đuổi một đường lối phát triển bền vững, có chiều sâu trong từng ngành dọc của Tập đoàn. Chúng tôi tin tưởng và chủ động tạo ra một môi trường làm việc cho phép sự năng động, sáng tạo và khai thác kiến thức mới của lớp nhân viên trẻ để có thể kết hợp hài hoà với sự chắc chắn, kinh nghiệm của các cán bộ nhân viên kỳ cựu, kế thừa và phát triển, vượt qua mọi thử thách.