Mô tả công việc
Số lượng: 03 Giám Đốc
Lương cơ bản: 20 triệu +++
Nghành nghề: BẢO HIỂM ( Kênh Phi nhân thọ)
- Lãnh đạo đội ngũ, xây dựng hướng phát triển hướng kinh doanh cho công ty
- Tham gia các chiến lược kinh doanh.
- Xây dựng, mở rộng các mối quan hệ kinh doanh
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ tốt nghiệp Đại học.
- Ưu tiên từng có kinh nghiệm một trong những ngành sau: Bảo hiểm, Tài chính - Ngân hàng, SALE, Marketing, dịch vụ khách hàng...
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục, thuyết trình.
- Kỹ năng lãnh đạo đội, nhóm, teamwork.
- Kỹ năng vi tính.
- Khả năng chịu được áp lực công việc.
- Nhiệt tình, chăm chỉ, nghiêm túc và có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Chủ động về thu nhập, thu nhập không giới hạn: Lương cố định + Thưởng hoa hồng + Thưởng Tháng/ Quý/ Năm (tùy theo tình hình kinh Doanh của công ty).
- Bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ.
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Được hỗ trợ phát triển lên quản lý cấp cao.
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Kỹ thuật A&T Việt Nam được thành lập từ năm 2007, với định hướng trở thành một trong những doanh nghiệp tư nhân hàng đầu ở Việt Nam, tạo lập vị trí vững chắc trong khu vực và từng bước vươn lên tầm vóc quốc tế.
Công ty đã, đang và sẽ không ngừng phấn đấu vươn lên để khẳng định thương hiệu của mình trên các lĩnh vực kinh doanh: Đầu tư Bất động sản; Cung cấp các dịch vụ ăn uống – hàng lưu niệm tại các sân bay của Việt Nam; Kinh doanh thương mại máy móc, thiết bị cơ khí; Đầu tư tài chính; Khách sạn – lưu trú; Nông nghiệp Công nghệ cao…
Sự phát triển của Công ty những năm qua đã cho thấy khả năng nhạy bén trong việc phát hiện những ngành kinh doanh có tiềm năng và tập hợp năng lực của nhiều cá nhân tạo thành một tập thể đầy sức mạnh. “Đồng hành”, “Đoàn kết”, “Sáng tạo”, “Thân thiện”, “An toàn và Chất lượng” có thể xem là những từ khoá vẽ nên bức chân dung của chúng tôi.
Thách thức lớn nhất đối với chúng tôi ngày nay là làm sao hoạt động cùng lúc trên nhiều lĩnh vực với quy mô ngày càng mở rộng, nhưng vẫn phải đảm bảo hiệu quả kinh doanh cùng khả năng thích ứng linh hoạt với mọi biến động. Thực hiện mục tiêu này, chúng tôi đã lựa chọn và kiên trì theo đuổi một đường lối phát triển bền vững, có chiều sâu trong từng ngành dọc của Tập đoàn. Chúng tôi tin tưởng và chủ động tạo ra một môi trường làm việc cho phép sự năng động, sáng tạo và khai thác kiến thức mới của lớp nhân viên trẻ để có thể kết hợp hài hoà với sự chắc chắn, kinh nghiệm của các cán bộ nhân viên kỳ cựu, kế thừa và phát triển, vượt qua mọi thử thách.