Mô tả công việc
- Thiết kế catalogue, Logo, Card, Letter, bộ nhận diện thương hiệu...
- Công việc cụ thể theo sự phân công của Trưởng phòng marketing
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận từ 10-15 triệu tùy theo kinh nghiệm+ thưởng service charge
- Phụ cấp ăn trưa hàng tháng
- Tuần nghỉ 1 ngày, 1 ngày phép/tháng
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo Luật lao động và quy định của công ty.
- Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
- Hưởng đầy đủ các chế độ của công ty như thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, quà dịp lễ, tết
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên ứng viên có khả năng chụp hình, dựng clip/video
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm thiết kế trong lĩnh vực dịch vụ, nhà hàng, khách sạn
- Có khả năng tưởng tượng, tư duy, sáng tạo tốt
- Sử dụng thành thạo các phần mềm photoshop, corel draw hoặc Illustrator, indesign.
- Địa điểm làm việc: VP công ty My Way Việt Nam - Số 1, ngõ 163 phố Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy
Yêu cầu hồ sơ
- Điện thoại: Ms. Thắm 098.7951.051; Ms. Ngọc 036.956.2967
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Kỹ thuật A&T Việt Nam được thành lập từ năm 2007, với định hướng trở thành một trong những doanh nghiệp tư nhân hàng đầu ở Việt Nam, tạo lập vị trí vững chắc trong khu vực và từng bước vươn lên tầm vóc quốc tế.
Công ty đã, đang và sẽ không ngừng phấn đấu vươn lên để khẳng định thương hiệu của mình trên các lĩnh vực kinh doanh: Đầu tư Bất động sản; Cung cấp các dịch vụ ăn uống – hàng lưu niệm tại các sân bay của Việt Nam; Kinh doanh thương mại máy móc, thiết bị cơ khí; Đầu tư tài chính; Khách sạn – lưu trú; Nông nghiệp Công nghệ cao…
Sự phát triển của Công ty những năm qua đã cho thấy khả năng nhạy bén trong việc phát hiện những ngành kinh doanh có tiềm năng và tập hợp năng lực của nhiều cá nhân tạo thành một tập thể đầy sức mạnh. “Đồng hành”, “Đoàn kết”, “Sáng tạo”, “Thân thiện”, “An toàn và Chất lượng” có thể xem là những từ khoá vẽ nên bức chân dung của chúng tôi.
Thách thức lớn nhất đối với chúng tôi ngày nay là làm sao hoạt động cùng lúc trên nhiều lĩnh vực với quy mô ngày càng mở rộng, nhưng vẫn phải đảm bảo hiệu quả kinh doanh cùng khả năng thích ứng linh hoạt với mọi biến động. Thực hiện mục tiêu này, chúng tôi đã lựa chọn và kiên trì theo đuổi một đường lối phát triển bền vững, có chiều sâu trong từng ngành dọc của Tập đoàn. Chúng tôi tin tưởng và chủ động tạo ra một môi trường làm việc cho phép sự năng động, sáng tạo và khai thác kiến thức mới của lớp nhân viên trẻ để có thể kết hợp hài hoà với sự chắc chắn, kinh nghiệm của các cán bộ nhân viên kỳ cựu, kế thừa và phát triển, vượt qua mọi thử thách.