Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phối hợp cùng bộ phận thuê/mua địa điểm thực hiện khảo sát, đánh giá tính khả thi để xây dựng các trụ sở Chi nhánh/PGD phù hợp theo quy định của Ngân hàng.
- Soạn thảo các Hợp đồng Tổng thầu, Hợp đồng Tư vấn xây dựng theo quy định của Ngân hàng
- Phối hợp cùng Đơn vị Tư vấn thiết kế lập Hồ sơ Thiết kế các trụ sở Chi nhánh/PGD đảm bảo thẩm mỹ và yêu cầu sử dụng của Ngân hàng
- Liên hệ làm việc với Cơ quan chức năng để thực hiện xin cấp phép xây dựng công trình, thẩm duyệt về PCCC
- Phối hợp cùng Đơn vị TVGS quản lý về kỹ thuật và xử lý các phát sinh trong quá trình triển khai thi công xây dựng các công trình của Ngân hàng
- Tổ chức nghiệm thu hoàn thành công trình đưa vào sử dụng
- Thực hiện tạm ứng, thanh toán, quyết toán cho các Nhà thầu
- Phối hợp với Bộ phận Dự toán thẩm định Hồ sơ Thiết kế, Dự toán các công trình
- Tiếp nhận các yêu cầu và hỗ trợ các Chi nhánh thực hiện cải tạo, sửa chữa, nâng cấp trụ sở làm việc theo nhu cầu sử dụng.
- Thực hiện kiểm tra, trình phê duyệt chi phí lắp đặt biển bảng hiệu
- Tổ chức triển khai thi công lắp đặt biển, bảng hiệu theo quy định của Ngân hàng
- Phối hợp kiểm tra chi phí và hướng dẫn các ĐVKD lắp đặt ATM
- Nghiên cứu, xây dựng các quy trình làm việc nội bộ công tác XDCB của Ngân hàng
- Thực hiện lập phương án thiết kế sơ bộ, thiết kế chi tiết trụ sở các Chi nhánh/PGD theo phân công của cấp Quản lý Phòng
- Thực hiện lập phương án thiết kế 3D các mẫu thiết kế để trình, xin ý kiến Lãnh đạo Ngân hàng
- Nghiên cứu, đề xuất các mô hình, mẫu thiết kế mới các hạng mục đặc thù của Ngân hàng để nâng cao hiệu quả hoạt động của Chi nhánh/PGD
- Phối hợp với Đơn vị tư vấn kiểm soát công tác thiết kế các công trình của Ngân hàng
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng ban, Phó TP/TP
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành: Xây dựng công trình dân dụng &công nghiệp, xây dựng công trình giao thông, xây dựng công trình thủy lợi, kinh tế xây dựng, kiến trúc sư
-
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các Đơn vị tư vấn xây dựng, Đơn vị thi công, Bộ phận đại diện của Chủ đầu tư hoặc Ban QLDA. Hoặc tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trực tiếp thực hiện công việc thiết kế kiến trúc tại các Đơn vị tư vấn xây dựng, Bộ phận đại diện của Chủ đầu tư hoặc Ban QLDA (với vị trí kiến trúc sư thiết kế)
-
Hiểu biết các quy định của pháp luật về XDCB, có khả năng tổng hợp, xử lý tình huống, nắm rõ thủ tục, trình tự đầu tư dự án, am hiểu các quy định pháp luật về Quản lý dự án xây dựng, Quản lý chất lượng công trình. Nắm rõ các kiến thức chuyên ngành về kiến trúc công trình.
- Có kỹ năng soạn thạo Hợp đồng, sử dụng phần mềm chuyên ngành trong công việc: Autocad, Excel; Kỹ năng quản lý thời gian; Kỹ năng kiểm soát tiến độ công trình xây dựng.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, lập kế hoạch, quản lý công việc, quản lý nhóm; Kỹ năng tự nghiên cứu, đào tạo; Kỹ năng làm việc nhóm
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Kỹ thuật A&T Việt Nam được thành lập từ năm 2007, với định hướng trở thành một trong những doanh nghiệp tư nhân hàng đầu ở Việt Nam, tạo lập vị trí vững chắc trong khu vực và từng bước vươn lên tầm vóc quốc tế.
Công ty đã, đang và sẽ không ngừng phấn đấu vươn lên để khẳng định thương hiệu của mình trên các lĩnh vực kinh doanh: Đầu tư Bất động sản; Cung cấp các dịch vụ ăn uống – hàng lưu niệm tại các sân bay của Việt Nam; Kinh doanh thương mại máy móc, thiết bị cơ khí; Đầu tư tài chính; Khách sạn – lưu trú; Nông nghiệp Công nghệ cao…
Sự phát triển của Công ty những năm qua đã cho thấy khả năng nhạy bén trong việc phát hiện những ngành kinh doanh có tiềm năng và tập hợp năng lực của nhiều cá nhân tạo thành một tập thể đầy sức mạnh. “Đồng hành”, “Đoàn kết”, “Sáng tạo”, “Thân thiện”, “An toàn và Chất lượng” có thể xem là những từ khoá vẽ nên bức chân dung của chúng tôi.
Thách thức lớn nhất đối với chúng tôi ngày nay là làm sao hoạt động cùng lúc trên nhiều lĩnh vực với quy mô ngày càng mở rộng, nhưng vẫn phải đảm bảo hiệu quả kinh doanh cùng khả năng thích ứng linh hoạt với mọi biến động. Thực hiện mục tiêu này, chúng tôi đã lựa chọn và kiên trì theo đuổi một đường lối phát triển bền vững, có chiều sâu trong từng ngành dọc của Tập đoàn. Chúng tôi tin tưởng và chủ động tạo ra một môi trường làm việc cho phép sự năng động, sáng tạo và khai thác kiến thức mới của lớp nhân viên trẻ để có thể kết hợp hài hoà với sự chắc chắn, kinh nghiệm của các cán bộ nhân viên kỳ cựu, kế thừa và phát triển, vượt qua mọi thử thách.