Mô tả công việc
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng quan tâm tới sản phẩm oto Mitsubishi.
- Đàm phán ký kết hợp đồng, Giao xe và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
- Tham gia các hoạt động kinh doanh, sự kiện bán hàng của đại lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các khối ngành CN ô tô, Kinh tế, Marketing, Du lịch/Nhà hàng/ Khách sạn,...
- Tin học văn phòng cơ bản, biết chạy quảng cáo là một lợi thế
- Có bằng lái xe ô tô là 1 lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, giải quyết vấn đề
- Chịu được áp lực công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng +Thưởng doanh số, thưởng best seller, KPI, Tháng 13 (Thu nhập không giới hạn, tuỳ năng lực)
- Chế độ theo chính sách công ty (hiếu, hỉ...), các ngày lễ, tết, nghỉ mát…
- Hỗ trợ ăn ca, chi phí quảng cáo, BHXH….
- Được tham gia khóa đào tạo chuẩn sale Mitsubishi toàn cầu. Cơ hội du lịch nước ngoài vinh danh dành cho các best seller.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, 2 ngày thứ 7, thời gian 8 tiếng/ngày từ 8:00-17:00, nghỉ trưa 1h.
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Kỹ thuật A&T Việt Nam được thành lập từ năm 2007, với định hướng trở thành một trong những doanh nghiệp tư nhân hàng đầu ở Việt Nam, tạo lập vị trí vững chắc trong khu vực và từng bước vươn lên tầm vóc quốc tế.
Công ty đã, đang và sẽ không ngừng phấn đấu vươn lên để khẳng định thương hiệu của mình trên các lĩnh vực kinh doanh: Đầu tư Bất động sản; Cung cấp các dịch vụ ăn uống – hàng lưu niệm tại các sân bay của Việt Nam; Kinh doanh thương mại máy móc, thiết bị cơ khí; Đầu tư tài chính; Khách sạn – lưu trú; Nông nghiệp Công nghệ cao…
Sự phát triển của Công ty những năm qua đã cho thấy khả năng nhạy bén trong việc phát hiện những ngành kinh doanh có tiềm năng và tập hợp năng lực của nhiều cá nhân tạo thành một tập thể đầy sức mạnh. “Đồng hành”, “Đoàn kết”, “Sáng tạo”, “Thân thiện”, “An toàn và Chất lượng” có thể xem là những từ khoá vẽ nên bức chân dung của chúng tôi.
Thách thức lớn nhất đối với chúng tôi ngày nay là làm sao hoạt động cùng lúc trên nhiều lĩnh vực với quy mô ngày càng mở rộng, nhưng vẫn phải đảm bảo hiệu quả kinh doanh cùng khả năng thích ứng linh hoạt với mọi biến động. Thực hiện mục tiêu này, chúng tôi đã lựa chọn và kiên trì theo đuổi một đường lối phát triển bền vững, có chiều sâu trong từng ngành dọc của Tập đoàn. Chúng tôi tin tưởng và chủ động tạo ra một môi trường làm việc cho phép sự năng động, sáng tạo và khai thác kiến thức mới của lớp nhân viên trẻ để có thể kết hợp hài hoà với sự chắc chắn, kinh nghiệm của các cán bộ nhân viên kỳ cựu, kế thừa và phát triển, vượt qua mọi thử thách.