Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: District 12, HCMC
<Job Responsibilities>
Strategic and operational responsibility of the Business Field in the region, including Profits & Loss responsibility, in coordination with the Regional Field Manager.
- Responsible for achieving the local Business Field commercial targets (P&L), including sales, costs and EBIT
- Responsible for the definition of the local BF strategy (taking explicit account of the global and regional BF strategy) as well as implementation and controlling
- Responsible for the local product portfolio of the BF including innovation, relaunch, and elimination of products (taking explicit account of global product portfolio strategy)
- Responsible for implementing performance processes, IT tools, and quality management within the local BF on the basis of global and regional policies and in coordination with the relevant Service Functions
- Responsible for implementation of technical requirements related to relevant accreditation standards
- Responsible for know-how application in the local area
- Disciplinary and technical responsibility for the employees of the particular local BF
- Adherence to & implementation of corporate guidelines and regulations
- Perform other duties as assigned
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience>
・Education: Bachelor's Degree with an Engineering background
・Language: English - Business Level
・Experience:
- From 5 to 10 years of experience in business management for one or more of the below areas:
• Power electronics (e.g. Energy Storage Systems (battery or other), Electric Vehicle charging systems, Power Converters, etc)
• Components (e.g. cable, switchgear, controller, protecting devices)
• Machinery (e.g. robotics, factory automation)”
- Having good leadership, communication, and business development skills, besides, market/ business experience for Vietnam/ ASEAN
- Having experience in working with Testing - Inspection - Certifications Service
・Others:
- Comprehensive understanding of concepts and principles throughout the company
- Good knowledge about the industry, the latest developments, and changing market conditions
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Trên 30
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Kỹ thuật A&T Việt Nam được thành lập từ năm 2007, với định hướng trở thành một trong những doanh nghiệp tư nhân hàng đầu ở Việt Nam, tạo lập vị trí vững chắc trong khu vực và từng bước vươn lên tầm vóc quốc tế.
Công ty đã, đang và sẽ không ngừng phấn đấu vươn lên để khẳng định thương hiệu của mình trên các lĩnh vực kinh doanh: Đầu tư Bất động sản; Cung cấp các dịch vụ ăn uống – hàng lưu niệm tại các sân bay của Việt Nam; Kinh doanh thương mại máy móc, thiết bị cơ khí; Đầu tư tài chính; Khách sạn – lưu trú; Nông nghiệp Công nghệ cao…
Sự phát triển của Công ty những năm qua đã cho thấy khả năng nhạy bén trong việc phát hiện những ngành kinh doanh có tiềm năng và tập hợp năng lực của nhiều cá nhân tạo thành một tập thể đầy sức mạnh. “Đồng hành”, “Đoàn kết”, “Sáng tạo”, “Thân thiện”, “An toàn và Chất lượng” có thể xem là những từ khoá vẽ nên bức chân dung của chúng tôi.
Thách thức lớn nhất đối với chúng tôi ngày nay là làm sao hoạt động cùng lúc trên nhiều lĩnh vực với quy mô ngày càng mở rộng, nhưng vẫn phải đảm bảo hiệu quả kinh doanh cùng khả năng thích ứng linh hoạt với mọi biến động. Thực hiện mục tiêu này, chúng tôi đã lựa chọn và kiên trì theo đuổi một đường lối phát triển bền vững, có chiều sâu trong từng ngành dọc của Tập đoàn. Chúng tôi tin tưởng và chủ động tạo ra một môi trường làm việc cho phép sự năng động, sáng tạo và khai thác kiến thức mới của lớp nhân viên trẻ để có thể kết hợp hài hoà với sự chắc chắn, kinh nghiệm của các cán bộ nhân viên kỳ cựu, kế thừa và phát triển, vượt qua mọi thử thách.