Mô tả công việc
Quản lý hệ thống mail của Công ty
Cài đặt cấu hình và sử dụng thành thạo hệ thống phần mềm: hệ điều hành thông thường, phần mềm tiện ích, ứng dụng văn phòng...
Quản lý website công ty
Cài đặt các thiết bị khác: Telephone, máy chấm công, máy in, máy fax...
Quản lý server lưu trữ dữ liệu: cấu hình, cài đặt, sửa chữa, liên hệ với nhà cung cấp
Xử lý các sự cố về hệ thống camera tại văn phòng
Quản lý, theo dõi, bảo dưỡng hệ thống máy tính trong công ty.
Các công việc khác liên quan theo yêu càu của cấp trên
Yêu cầu công việc
Nhanh nhạy, chịu khó, cẩn thận, thích tìm tòi, học hỏi; có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, hướng dẫn;
Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm.
Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin.
Am hiểu các phần mềm tin học văn phòng, các phần mềm thiết kế đồ hoạ phổ biến;
Quyền lợi
Tham gia BH theo quy định Nhà nước.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội tích lũy được nhiều kinh nghiệm.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao trình độ chuyên môn.
Hưởng các quyền lợi của NLĐ theo quy định Công ty và Luật định.
Phụ cấp theo quy định Công ty.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 02:55:02
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam