Mô tả công việc
LG Electronics Development Vietnam (LGEDV) produces high-quality in-car infotainment systems that deliver both information and entertainment on-the-go for many of the world's biggest automobile brands.
LGEDV conducts core R&D activities, and various product reliability tests in support of our vehicle component business. With the key missions of offering an environment that enables colleagues to demonstrate their capabilities, focus on their work and create value & delivering the "invaluable" office operation services & solutions that contributes to a company's business success.
As Software Engineer - Integration Build (C, C++, Python) of LGEDV Hanoi Office, you will:
Design & set up an initial build environment for a new project and provide/maintain an environment for developers to build.
Improvements to the Build System and developer development environment.
Establish a configuration management policy (Code quality and Code Review System) in close collaboration with other department and set up and operate various tools that can help improvements Code quality and SW stabilize.
Yêu cầu công việc
Competencies:
High responsibility and good team-work
An analytical mind with problem-solving attitude
Qualifications:
B.S or higher degree in Mechatronic Engineering, Automotive Engineering, Computing Engineering, Information Technology, Computer Science or related majors
Experience in Embedded Linux system
Fluency in C, C++, Java, Kotlin, Python, Shell scripting, Make. CMake.
Having hands-on experiences in using version control tool such as Git, gerrit (comfortable using code review and source code repository management);
Knowledge in containerization technologies such as Docker, VM
Preferred Qualifications:
Experience in Embedded Linux Developers on Yocto project-built system, Android project-built system, QNX project-built system
High responsibility and good team-work
Excellent written and verbal communication skills in English
Quyền lợi được hưởng
Competitive remuneration package (up to 16.5-month salary)
Numerous opportunities for training and ON-SITE work in Europe, America, and Asia (South Korea, Japan, China).
HYBRID WORKING: Combining office-based work with remote work in employees' schedules.
20 days off / year (12 annual leave days & 08 company holidays).
5 working days/week: Monday to Friday & FLEXIBLE WORKING HOURS applied.
Transportation allowance & monthly lunch support of 1.7 million VND (directly added to salary, including WFH).
Discounted purchase of LG products (30% - 50% off) such as washing machines, air conditioners, refrigerators, etc.
Full salary insurance coverage and Premium Healthcare package from Premium Health Care Insurance.
Deep and systematic training in C/C++, JAVA ANDROID programming, Object-Oriented Programming (OOP).
Support for TOEIC, ISTQB certification fees, and other technical certifications.
Full overtime pays in accordance with the provisions of the Labor Law.
Participation in LARGE-SCALE INTERNATIONAL PROJECTS with clients being leading luxury car manufacturers.
Dynamic and youthful environment with team-building activities (staff trips, sporty clubs, mid-autumn festivals, etc.).
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam