Mô tả công việc
năm/ quý; là đầu mối tập hợp và tổng hợp kế hoạch của các đơn bị/ bộ phận thành bộ
kế hoạch của cả Công ty (thực hiện đối với các loại kế hoạch thuộc trách nhiệm chủ trì
của Phòng).
• Tham gia theo dõi, thúc đẩy, đánh giá việc hoàn thành kế hoạch của các đơn vị/ bộ phận;
là đầu mối tập hợp và tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch (thực hiện đối với
các loại kế hoạch thuộc trách nhiệm chủ trì của Phòng).
• Đóng góp ý kiến để nâng cao chất lượng công tác lập kế hoạch cho các đơn vị/ phòng
ban và cả Công ty
Mảng công việc tài chính:
• Tổng hợp chi phí thực tế của từng đơn vị/ bộ phận theo kỳ (tháng/ quý/ năm); so sánh,
đánh giá với kế hoạch ngân sách đã được duyệt. Từ đó, cung cấp thông tin cho Ban lãnh
đạo trong việc soát xét các đề nghị tạm ứng, thanh toán chi phí của các đơn vị/ bộ phận
và đóng góp ý kiến về phương án tối ưu chi phí.
• Tổng hợp, phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận thực tế theo từng đơn vị/ bộ phận, dự
án, chương trình theo kỳ (tháng/quý/năm) hoặc theo giai đoạn được yêu cầu để cung
cấp thông tin cho việc ra quyết định của Ban lãnh đạo.
• Phối hợp với Phòng Kế toán để thống nhất cách thức ghi nhận, hạch toán doanh thu, chi
phí, lợi nhuận để thuận tiện việc tổng hợp các chỉ tiêu đó phục vụ công tác phân
tích tài chính cuối kỳ.
• Các công việc khác phù hợp chuyên môn theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
• Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự hoặc liên quan
• Kiến thức/ Kỹ năng/khả năng:
• Kiến thức về tài chính / kế toán
• Khả năng sử dụng tin học văn phòng, thuần thục excel là ưu thế
• Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và tư duy logic
• Kỹ năng phối hợp nhóm (hoặc với các bộ phận khác)
• Thái độ:
• Tư duy tích cực
• Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
• Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn, cẩn thận, chi tiết, tỉ mỉ
• Làm việc chủ động, chủ động phát hiện vấn đề, chủ động đề xuất giải pháp
• Trung thực, nhanh nhẹn, hòa đồng
Quyền lợi được hưởng
Chính sách rõ ràng
Đào tạo
Chính sách hỗ trợ đào tạo
Thư viện
Thư viện lớn với hơn ngàn đầu sách về các chuyên ngành, chuyên môn khác nhau.
Xem thêm
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam