Mô tả công việc
Tham gia chuẩn bị sản xuất
- Nghiên cứu sản phẩm, tài liệu, quay video công đoạn may
- Phân tích và cải tiến liên tục các thao tác/công đoạn may
- Làm hướng dẫn công việc cho các công đoạn may
- Thực hiện rải chuyền may cho các mã hàng
Đào tạo vận hành Lean
- Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo công nhân về sản phẩm/mã hàng mới
- Vận hành và duy trì hệ thống Lean cho Nhà máy
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên:
- Lập báo cáo & thực hiện công tác báo cáo
- Các công việc khác được phân công
Yêu cầu công việc
- Cao đẳng/Trung cấp– Chuyên ngành Kỹ thuật may
- Nắm vững các kiến thức ngành may nói chung và đặc biệt về quy trình sản xuất, kỹ thuật may
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Thành thạo đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, quy trình sản xuất
- Lập kế hoạch và giao việc
- Coaching công nhân
Quyền lợi được hưởng
- Có trợ cấp ăn trưa
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
- Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Được tham gia các chương trình đào tạo, du lịch thường niên;
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam