Mô tả công việc
- Thiết kế các website, landing page trên nền tảng wordpress.
- Điều chỉnh UI và HTML/CSS/JS để tối ưu website, tối ưu SEO.
- Bảo trì, cập nhật, và sửa lỗi cho các website.
- Quản trị server và hosting.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm thiết kế website wordpress (bắt buộc), ngôn ngữ PHP.
- Viết được, sửa được theme và plugin.
- Thành thạo HTML/Javascript/jQuery/CSS/AJAX, CMS Wordpress.
- Có kiến thức SEO là một lợi thế.
- Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
Quyền lợi được hưởng
- Kinh nghiệm 1 năm từ 8-12 triệu/ tháng
- Kinh nghiệm trên 2 năm 12-15 triệu/ tháng
- Được tạo điều kiện phát triển tối đa, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Thưởng cuối năm, lễ, tết, theo KPIs.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
- Được nghỉ các ngày chủ nhật, và nghỉ các ngày lễ theo luật nhà nước hiện hành.
- Có cơ hội làm việc với các chuyên gia trong lĩnh vực tiếp thị kỹ thuật số và công nghệ.
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam