Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Do nhu cầu phát triển Kinh doanh chúng tôi cần tuyển mới 2 Chuyên viên Kế toán Quản trị Costing với MTCV như sau:
Địa điểm làm việc:
1, 1 làm việc tại Hồ Chí Minh: Lô 37, KCN Tân Tạo, Phường Tân Tạo A, Quận Bình Tân, TP. HCM;
1, 1 làm việc tại Đồng Nai: Lô N KCN Lộc An - Bình Sơn, Xã Bình Sơn, Huyện Long Thành, Đồng Nai;
Kế toán Quản trị chịu trách nhiệm thu thập, xử lí, phân tích và cung cấp thông tin tài chính để hỗ trợ Ban lãnh đạo đưa ra quyết định chiến lược nhằm tối ưu hóa hiệu suất và đạt được các mục tiêu kinh doanh. Vị trí này cần đòi hỏi sự khắt khe trong việc yêu cầu dữ liệu chuẩn xác từ các bộ phận để đảm bảo tính kịp thời và độ tin cậy của thông tin. Các nhiệm vụ cần thực hiện:
- Lập, kiểm tra và phân tích các báo cáo tài chính, báo cáo quản trì, tình hình thực hiện kế hoạch theo định kỳ;
- Tài chính Dự án:
- Thực hiện nghiên cứu tính khả thi của dự án đầu tư;
- Xây dựng Model tài chính của Dự án;
- Lập mô hình FS cho các Dự án đầu tư
3. Quản trị giá vốn:
- Tính giá thành dự kiến, lập và triển khai kế hoạch về giá, định mức nguyên vật liệu, giá vốn, thành phẩm và chi phí sản xuất;
- Phân tích biến động về giá và lượng nguyên vật liệu so với kế hoạch;
- Kiểm tra và phân tích chi phí sản xuất thực tế và chi phí sản xuất theo ngân sách của các sản phẩm trong khối sản xuất;
- Rà soát các nguồn đã ghi nhận để xác định costs pools, cost drivers để phân bổ chi phí sản xuất chung và chi phí các phòng ban liên quan đến sản xuất và giá thành sản phẩm;
- Theo dõi kế hoạch sản xuất của từng chu kỳ để đánh giá và nhận định hiệu quả sản xuất và các nhân tố ảnh hưởng;
- Đề xuất và theo sát các giải pháp tránh lãng phí và tiết kiệm chi phí sản xuất, bán hàng và quản lý.
4. Phân tích và dự báo:
- Phân tích cấu trúc giá của sản phẩm;
- Dự báo lợi thế cạnh tranh về giá thành;
- Dự báo các yếu tổ vi mô cũng như vĩ mô có thể ảnh hưởng tới giá thành sản phẩm.
5. Quản trị hàng tồn kho;
6. Kiểm soát: thường xuyên đánh giá, so sánh kết quả thực hiện so với kế hoạch xây dựng, phản ứng kịp thời để hạn chế rủi ro, tổn thất tại đơn vị;
7. Tham mưu BGĐ trong việc ra các quyết định quản trị;
8. Các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán .....
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán quản trị (ưu tiên có kinh nghiệm Quản lý);
- Có kinh nghiệm làm tại Công ty Sản xuất;
- Có kiến thức tốt về các hoạt động Sản xuất;
- Có kinh nghiệm Quản trị gía vốn, hàng tồn kho, đánh giá tính khả thi của Dự án, triển khai các chiến lược Cost savings;
- Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Tài chính Kế toán, nguyên tắc chuẩn mực tài chính Kế toán;
- Cẩn thận, tỉ mỉ, khả năng tổng hợp, phân tích, đánh giá và làm việc khoa học, chính xác, khả năng tập trung cao độ;
- Đoàn kết, cộng tác với nhiều bộ phận, phòng ban khác nhau;
- Chính trực, bảo mật cao;
- Sẵn sàng đi công tác ở nhiều chi nhánh của Công ty khi có yêu cầu;
- Biết tiếng Anh là một lợi thế
HÃY GIA NHẬP CHÚNG TÔI KHI BẠN:
- Luôn làm việc với “Tinh thần Doanh nghiệp” cao nhất:
- Luôn suy nghĩ và hành động như Công ty là “gia đình” của bản thân;
- Tận dụng tối đa những cơ hội bên trong cũng như bên ngoài của Doanh nghiệp để mang lại lợi ích tối đa cho Công ty;
- Luôn phân tích hiệu quả hoặc đánh giá ROI khi đề xuất và triển kha các giải pháp trong Công việc;
- Luôn chấp nhận rủi ro có tính toán để mang lại lợi ích cao nhất cho tổ chức và luôn làm việc với tinh thần cao nhất.
- Luôn khát khao và hành động để “Đột phá và cải tiến liên tục”.
- Luôn chính xác tuyệt đối khi thu thập thông tin, dữ liệu.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 40 Tr VND
Được thành lập từ năm 2004, Công ty Cổ phần Đầu Tư Xây dựng Trung Nam (Trungnam Group) đã trải qua 18 năm hoạt động với những bước tiến vượt bậc. Với hệ sinh thái đa ngành nghề bao gồm 05 lĩnh vực hoạt động: Năng lượng, Hạ tầng - Xây dựng, Bất Động sản, Công nghiệp thông tin điện tử. Trungnam Group đã phát triển và trở thành một Tập đoàn tư nhân lớn mạnh với hơn 2.000 cán bộ nhân viên và 24 công ty thành viên hoạt động khắp các tỉnh thành trên cả nước.
Với tầm nhìn dài hạn và triết lý kinh doanh “Đầu tư Bền vững – Xây dựng Tương lai” Trungnam Group đã thực hiện những thay đổi mạnh mẽ để gặt hái được thành công vượt trội, duy trì vị thế của mình cũng như tạo nên những giá trị bền vững trong suốt quá trình phát triển. Bắt đầu từ năm 2018, Trung Nam đã bước vào một KỶ NGUYÊN MỚI – Phát Triển Thịnh Vượng và Bền Vững thông qua các dự án Năng lượng tái tạo tầm cỡ. Tính đến tháng 10/2021 Trung Nam đã đóng góp 1,63GW Năng lượng vào lưới điện quốc gia, dẫn đầu khối doanh nghiệp tư nhân tham gia ngành công nghiệp này.
Tiếp nối những cột mốc phát triển ấn tượng của mình, Trung Nam đặt ra những mục tiêu cao hơn thông qua việc thiết lập định hướng “Phát triển Bền vững” trong giai đoạn 05 năm tiếp theo, lấy nền tảng 3P: Con người – Hành tinh – Hiệu quả làm kim chỉ nam trong tất cả các hoạt động, mở ra một chương quan trọng trong chiến lược phát triển kinh doanh của Tập đoàn.
Tầm nhìn: Với chiến lược phát triển kinh doanh bài bản và tầm nhìn dài hạn, Trungnam Group hướng tới trở thành một Tập đoàn lớn mạnh trong các lĩnh vực hoạt động tại Việt Nam và vươn tầm phát triển khu vực Đông Nam Á.
Sứ mệnh: Trungnam Group khẳng định khả năng vươn tới thành công trong các lĩnh vực hoạt động với sứ mệnh mang tới niềm tin bền vững cho các cổ đông dựa trên nền tảng hoạt động hiệu quả, đầu tư xây dựng công trình hiện đại, chất lượng, đóng góp vào sự thịnh vượng chung của nước nhà trên đường hội nhập kinh tế thế giới.
Giá trị cốt lõi: Đặt nền tảng phát triển dựa trên văn hóa kinh doanh lành mạnh. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đem lại lợi ích cao nhất cho cổ đông cũng như mang lại cuộc sống thịnh vượng cho mọi thành viên. Luôn xem tất cả các khách hàng là đối tác, tạo lợi ích công bằng cho cả hai bên.
Văn hóa doanh nghiệp: Trungnam Group khẳng định các năng lực cốt lõi xây dựng văn hóa doanh nghiệp là Tâm huyết – Kiên định – Quyết liệt.
Review Trung Nam Group
Sếp rất dễ thương, nhớ lần đi tiệc kỷ niệm công ty mí trăm cả ngàn người (IT)
Làm cũng khá lâu rồi, công ty thường xuyên nợ lương, có lúc còn nợ tới 6 tháng, bảo hiểm xã hội thì nộp mức tối thiểu. (rv)