Xanh SM ★ 3.9

Mô tả Công việc

1. Triển khai công tác Thủ tục Nhân sự tại các Khối/Phòng/Ban phụ trách

· Ký hết, đánh giá, gia hạn Hợp đồng

· Thực hiện thủ tục điều chỉnh lương, cấp bậc, chức danh, điều chuyển nhân sự…..

· Thực hiện thủ tục nghỉ việc

· Thực hiện Kiểm soát Chấm công

· Thực hiện giải quyết quan hệ lao động

· Thực hiện đăng ký mua Bảo hiểm sức khỏe

2. Kiểm soát Dữ liệu nhân sự tại các Khối/Phòng/Ban phụ trách

· Thực hiện cập nhật thông tin nhân sự theo SĐTC được Phê duyệt

· Thực hiện điều chỉnh Dữ liệu nhân sự trên Phần mềm nhân sự (SAP)

· Thực hiện các Báo cáo Nhân sự

3. Kiểm soát công nợ TXTX (Công nợ sửa chữa, đồng phục…)

· Theo dõi Công nợ TXTX nhận được từ Depot

· Gửi Danh sách công nợ TXTX để trừ qua lương/cọc

· Thực hiện phối hợp đối chiếu, rà soát công nợ

4. Thanh toán cọc cho TXTX

· Nhận và kiểm soát Hồ sơ đề nghị hoàn cọc

· Lập Danh sách thanh toán cọc cho TXTX đủ điều kiện

· Kiểm tra, đối chiếu các thông tin thanh toán như: Công nợ, thông tin TXTX, STK, bút toán cọc, ngày nghỉ việc, thông tin tái tuyển,….

· Tổng hợp và gửi Danh sách đề nghị hoàn cọc.

5. Rà soát MST TNCN

· Rà soát MST TNCN của toàn Công ty

· Đăng ký MST cho CBNV/TXTX chưa có MST

· Cập nhật MST lên Hệ thống PMNS

6. Xử lý Quan hệ lao động/ Giải đáp các thắc mắc về chế độ Nhân sự cho CBNV

7. Quản lý Hồ sơ CBNV tại các Khối/Phòng/Ban phụ trách

· Quản lý Hồ sơ cá nhân của CBNV/TXTX

· Quản lý Hợp đồng

· Quản lý Hồ sơ nghỉ việc

Yêu Cầu Công Việc

·       Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan

·       Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tại Công ty có quy mô tương đương.

·       Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong ngành Dịch vụ, Vận tải

·       Tinh thần trách nhiệm và tính trung thực cao

·       Tư duy nhanh, quyết liệt, bám sát mục tiêu

·       Sẵn sàng đối diện với khó khăn, chấp nhận thử thách bản thân với những mục tiêu cao hơn

·       Kiến thức về quản trị nhân lực

·       Nắm vững Bộ luật Lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH và các quy định liên quan

·       Nhanh nhẹn, linh hoạt trong việc giao tiếp và tương tác với tất cả các bộ phận

·       Khả năng thích nghi với sự thay đổi

·       Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng tốt các phần mềm/hệ thống trong công việc