Mô tả công việc
Phát triển các ứng dụng desktop, web trên nền tảng .Net Framework/.Net Core;
Phát triển và duy trì ứng dụng .NET dưới sự hướng dẫn của các Senior Developer hoặc Technical Lead;
Lập trình, kiểm thử, và triển khai ứng dụng, đáp ứng các yêu cầu về hiệu suất và bảo mật;
Đóng góp vào thiết kế, xây dựng và cải thiện các tính năng;
Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác của đội phát triển để đảm bảo tính thống nhất và hiệu suất của ứng dụng;
Xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật bao gồm mã nguồn, hướng dẫn sử dụng, và tài liệu hệ thống;
Tham gia vào việc đánh giá, đề xuất, và triển khai các công nghệ và công cụ mới để cải thiện hiệu suất và tính năng của ứng dụng;
Hỗ trợ việc xử lý và giải quyết các sự cố và vấn đề liên quan đến ứng dụng;
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn mã nguồn, bảo mật và quy trình phát triển của công ty.
Yêu cầu ứng viên
1. Kinh nghiệm bắt buộc:
Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng C# .NET;
Hiểu biết sâu về C#, ASP.NET, .NET Framework/Core, và Entity Framework;
Hiểu biết sâu về các kiến thức về OOP, design pattern, configuring, debugging;
Kinh nghiệm về xây dựng và tối ưu hóa cơ sở dữ liệu SQL Server hoặc tương tự;
Hiểu biết về các nguyên tắc và mô hình phát triển phần mềm như Agile/Scrum, Waterfall;
Hiểu biết về các công cụ quản lý mã nguồn như Git;
Kỹ năng tốt trong việc xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật;
Khả năng làm việc độc lập và trong môi trường làm việc nhóm;
Tinh thần học hỏi và năng động để tiếp tục phát triển kiến thức và kỹ năng.
2. Kỹ năng ưu tiên:
Có kinh nghiệm về VB.NET là một lợi thế;
Có kinh nghiệm sử dụng, config AWS/ Azure là một lợi thế;
Có kinh nghiệm sử dụng ít nhất một trong các FE framework React/ Angular/ Vue;
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh.
Quyền lợi
Up to 15 tháng lương/năm khi tham gia dự án
Hỗ trợ cơm ca 500000/tháng cho nhân viên chính thức
Chính sách đào tạo chuyên sâu, cơ hội onsite Nhật Bản cho nhân viên tiềm năng
Thưởng thâm niên cho nhân viên có từ 03 năm và 06 năm làm việc liên tục tại Rikai
Chế độ thưởng lễ, Tết, sinh nhật, báo hỷ... cho từng cá nhân
Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp cho nhân viên chính thức làm việc từ 06 tháng
Chính sách rèn luyện thể thao cho CBNV
Team building theo quý - Company trip mỗi năm
Chính sách cơm ca cho nhân viên OT
Happy Hour mỗi tháng với nhiều phần quà hấp dẫn.
công nghệ rikai là công ty Cổ phần đang hoạt động lĩnh vực IT Phần mềm tại Đà Nẵng. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Middle .NET Developer", "Tuyển dụng Middle Tester". với các kỹ năng như Tester, Security, IT phần mềm .Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Bảo Hiểm Y Tế, Chăm Sóc Sức Khỏe khi làm việc tại công nghệ rikai.
Yêu cầu công việc
C#
ASP.NET
Quyền lợi được hưởng
Chăm Sóc Sức Khỏe
Cơ Hội Phát Triển
Từ ngày thành lập (13/01/1995), trải qua 28 năm xây dựng và phát triển, Công ty Cổ phần Dịch vụ Công nghệ Tin học HPT (HPT Vietnam Corporation) kiên định với sứ mệnh thấu hiểu và phát triển những ứng dụng công nghệ tiên tiến cho khách hàng vì sự phồn vinh của khách hàng, của HPT và của Việt Nam. Tầm nhìn của Ban lãnh đạo hướng đến sự phát triển mạnh mẽ và bền vững của HPT: Xây dựng HPT trở thành công ty công nghệ hàng đầu trong các lĩnh vực giải pháp dịch vụ CNTT-Truyền thông, Phát triển phần mềm và Tích hợp các công nghệ tiên tiến.. Vì vậy, HPT tích cực chuyển đổi nội tại để ngày càng vững mạnh, đồng hành cùng sự chuyển đổi của khách hàng. HPT hiện nay đã phát triển khắp Việt Nam và từng bước vươn ra thị trường thế giới: Trụ sở chính tại TP.HCM, Chi nhánh tại Hà Nội, VPĐD tại Đà Nẵng, VPĐD tại Campuchia.Với triết lý kinh doanh bằng năng lực, sự tận tụy với khách hàng, hợp tác chặt chẽ với các hãng CNTT hàng đầu thế giới, HPT đã giúp các doanh nghiệp và tổ chức trên khắp Việt Nam ứng dụng thành công các giải pháp, dịch vụ CNTT-TT, mang lại hiệu quả thiết thực cho tất cả các lĩnh vực mũi nhọn của nền kinh tế, cũng như hỗ trợ công tác quản lý các cơ quan Nhà nước.
Review HPT
Nhân sự không có kinh nghiệm đào tạo, không dẫn dắt intern, hôm đầu tiên vô không dẫn dắt (rv)
Văn phòng xịn xò, không gian thoải mái, đồng nghiệp tốt, sếp thân thiện (IT)
Nhân sự không có kinh nghiệm đào tạo, phòng làm việc nhỏ (RV)