HPT 3.4 ★

Mô tả Công việc
+ Tư vấn kỹ thuật, lập dự toán (nếu cần), thiết kế (nếu cần), báo giá, đàm phán, ký kết hợp đồng đầu tư với chủ tòa nhà và hợp đồng cung cấp hàng hóa với khách hàng. Công việc chính cụ thể là việc tiếp cận chủ đầu tư để đạt được thỏa thuận kinh doanh về dịch vụ viễn thông trong các dự án/ tòa nhà.
+ Bán hàng các thiết bị viễn thông cho các khách hàng có nhu cầu (mặt hàng kinh doanh chuyên về hệ thống hạ tầng viễn thông tăng cường sóng di động, hạ tầng viễn thông cố định Tel/data, và các giải pháp dịch vụ khác trong tòa nhà).
+ Theo dõi, thực hiện thủ tục trong quá trình thực hiện đơn hàng/hợp đồng, thanh/quyết toán, thanh lý hợp đồng; phối hợp với bộ phận liên quan theo dõi quá trình sau hợp đồng như nghiệm thu, công nợ, bảo hành, bàn giao, chăm sóc khách hàng.
+ Thực hiện hoàn thành đúng tiến độ các hồ sơ, văn bản, hồ sơ dự thầu và các hồ sơ khác trong suốt quá trình tương tác với khách hàng để đạt được hợp đồng.
+ Có nền tảng về kỹ thuật tốt để trình bày các giải pháp cùng khách hàng.
+ Tìm kiếm, khảo sát, tiếp cận các dự án cần triển khai hệ thống hạ tầng viễn thông, các nhà thầu cần cung cấp/mua sắm thiết bị viễn thông tại TP.HCM và các tỉnh Miền Nam.
+ Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng/đối tác hiện tại.
+ Thị trường mục tiêu: các dự án xây dựng mới như Chung cư, khách sạn/ resort/ Villa, Nhà máy, Bệnh viện, Ngân hàng, Trường học, Trung tâm thương mại, Cao ốc văn phòng,...
+ Hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh và các nhiệm vụ khác có liên quan.
+ Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng dịch vụ.
+ Cập nhật kiến thức thường xuyên về lĩnh vực phát triển bất động sản, duy trì các mối quan hệ khách hàng và hoàn thiện các kỹ năng.
+ Thay mặt Công ty trong các mối liên hệ trực tiếp với khách hàng/ Nhà thầu chính/ Chủ đầu tư, được quyền xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh bán hàng theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
+ Chịu trách nhiệm về kế hoạch kinh doanh theo năm. Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng tháng/quý/năm, tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ phòng kinh doanh.
+ Báo cáo công việc trực tiếp lên trưởng bộ phận và cấp trên quản lý trực tiếp (nhật ký, báo cáo tuần, tháng).
+ Quản lý, duy trì và phát triển các nguồn lực được giao phó (trong đó bao gồm cả hình ảnh thương hiệu, nguồn nhân lực, quản lý tài sản, ...).
+ Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận hoặc quản lý trực tiếp.