Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Collaborate with managers and supervisors to identify and assess training needs across the company.
- Design, develop, and implement comprehensive training programs, materials, and resources, utilizing various formats such as classroom training, e-learning, workshops, and on-the-job training.
- Conduct training needs analysis to identify skill gaps and design targeted training interventions to address these gaps.
- Ensure training programs align with organizational goals, business objectives, and industry best practices.
- Oversee the scheduling, coordination, and delivery of training programs, ensuring they are conducted efficiently and effectively.
- Evaluate the effectiveness of training programs through assessments, surveys, and feedback mechanisms to measure the impact on employee performance and overall organizational success.
- Stay updated on industry trends and advancements in learning and development methodologies and incorporate new techniques and technologies into training programs as appropriate.
- Manage a team of trainers and facilitators, providing guidance, support, and professional development opportunities.
- Collaborate with external training providers, consultants, and vendors to leverage external expertise and resources when needed.
- Develop and maintain training budgets, monitor expenses, and provide regular reports on training activities and outcomes to management.
- Ensure compliance with all relevant legal and regulatory requirements related to training and development activities.
- Act as a trainer to deliver soft skills training sessions for staff, focusing on areas such as communication, teamwork, leadership, time management, and emotional intelligence.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in Human Resources, Education, Organizational Development, or a related field.
- Proven experience in learning and development, preferably at a supervisory level.
- Good command in English both verbal & oral.
- Have more than 5 years of working in the training field.
- Proven experience in designing and delivering effective training programs.
- Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
- Strong leadership and team management abilities.
- Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
Promotion opportunities
Periodical bonus: twice/year
Position promotion, salary increase: once/year
13th-month salary
Insurances followed Vietnamese Labor Law
Bonuses, gifts for Holidays
Activities: Birthday party, Employee engagement activities - Ngày nghỉ: 12
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Dược phẩm Meracine (tên cũ: Công ty Cổ phần Dược phẩm Việt Đức) thành lập từ năm 2006, trải qua hơn 16 năm kinh doanh trong lĩnh vực Dược phẩm, Thực phẩm bảo vệ sức khỏe, mỹ phẩm Công ty đã có hệ thống phân phối tại 63 tỉnh thành trên toàn quốc với hàng chục nghìn khách hàng gắn bó.
Hiện nay, Dược Meracine đang phân phối trên 100 mặt hàng trong đó có nhiều sản phẩm uy tín, đứng vững nhiều năm trên thị trường và được đông đảo người tiêu dùng đón nhận như: Bio-acimin, dầu gội Jasunny, TĐ Care, Phụ huyết khang, Xích Thố Vương, Pre IQ, Smoovy….và đã phát triển thành công 01 nhà máy sản xuất với trang thiết bị hiện đại đạt tiêu chuẩn GMP-WHO, GLP, GSP.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2006
Mission
Meracine không ngừng nghiên cứu, nâng tầm quản trị sản xuất để cộng đồng được tiếp cận các sản phẩm thuốc, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, mỹ phẩm và thiết bị y tế có chất lượng cao, an toàn, hiệu quả với giá thành hợp lý