Công Ty Cổ Phần Eplus Research ★ 3.2

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Marketing/ Truyền thông

14 đang tuyển

Hành chính

7 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

5 đang tuyển

Other

5 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

4 đang tuyển

Công nghệ thông tin

4 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Việc làm Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Cập nhật 04/12/2025 17:08

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Front-End Developer (Vue.js)

Công Ty Cổ Phần Eplus Research 3.2★

6 đánh giá 70 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 20 - 25 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 25/08/2025

Hạn nộp hồ sơ: 25/09/2025

Hình thức: Nhân viên toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Bất kỳ

Nghề nghiệp

Front-end developer

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- Quận Phú Nhuận, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Thiết kế và phát triển giao diện web cho người dùng cuối, đảm bảo trải nghiệm mượt mà và thân thiện.
Tiếp nhận và tích hợp API từ backend vào các sản phẩm web.
Tham gia toàn bộ vòng đời phát triển sản phẩm: từ thiết kế, phát triển, kiểm thử, triển khai và bảo trì.
Phối hợp chặt chẽ với team Backend và các bộ phận liên quan để xây dựng, phát triển các tính năng mới theo yêu cầu sản phẩm.
Phân tích, đề xuất các cải tiến về giao diện, trải nghiệm người dùng (UX/UI), tối ưu hóa hiệu suất hiển thị trên nhiều thiết bị.
Rà soát, đánh giá các yếu tố kỹ thuật về tốc độ, hiệu suất, bảo mật và khả năng mở rộng; đề xuất điều chỉnh phù hợp.
Xử lý lỗi, bảo trì và nâng cấp hệ thống giao diện trong quá trình vận hành sản phẩm.

Phúc lợi

Tham gia du lịch trong và ngoài nước.

Nhận quà hiện kim vào các dịp lễ đặc biệt như: 8/3, 20/10, 30/4 & 1/5, 2/9, Tết Dương lịch.

Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN.

Chăm sóc sức khỏe toàn diện với hỗ trợ cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ, và chính sách hỗ trợ khi ốm đau, nằm viện, hiếu hỷ – ngoài các quyền lợi theo luật, nhân viên còn nhận thêm hỗ trợ từ công ty. Ưu đãi đặc biệt từ hệ sinh thái Tập đoàn ECO: tiêm chủng vắc xin, khám chữa bệnh tại bệnh viện 5 sao, mua sắm tại hệ thống ECOgreen với chính sách giá ưu đãi dành riêng cho nhân viên.

Nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương theo quy định.

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, được xét thưởng theo hiệu quả công việc và thị trường. Tăng lương định kỳ hằng năm, dựa trên đánh giá hiệu suất công việc.

Môi trường năng động, chuyên nghiệp, mở ra nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm làm việc ở vị trí Front-End Developer
Thành thạo Vue.js là bắt buộc.
Có kinh nghiệm với React.js hoặc React Native là lợi thế lớn.
Hiểu biết tốt về HTML5, CSS3, JavaScript, RESTful API.
Có khả năng tối ưu hóa hiệu suất và SEO cho giao diện web.
Có tư duy logic, giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc nhóm, chủ động trong phối hợp đa bộ phận.
Cập nhật nhanh các công nghệ mới, có tinh thần học hỏi.

Khu vực

Quận Phú Nhuận - Việc làm tại Quận Phú Nhuận, Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Eplus Research Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Căn hộ M1.05, Chung cư Carillon, số 1 Trần Văn Danh, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công Ty Cổ Phần Eplus Research, tên quốc tế Eplus Research Joint Stock Company. Eplus là nhà cung cấp các dịch vụ và giải pháp Contact Center hàng đầu tại Việt Nam.

Công ty Eplus là đơn vị trực thuộc của Hệ thống tiêm chủng vắc xin VNVC với hơn 50 trung tâm trên toàn quốc, Hệ thống phòng khám, tư vấn, điều trị dinh dưỡng - Y học vận động cao cấp cho trẻ em và người lớn đầu tiên tại Việt Nam - Nutrihome và Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh.

Ban lãnh đạo EPLUS luôn coi “Con người” là tài sản quý giá nhất và là nhân tố thành công then chốt. Cùng với việc trọng dụng và tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất để mọi thành viên phát huy tối đa năng lực, phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển nhanh, bền vững của EPLUS thì việc hoạch định, xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ vượt trội, đặc sắc cũng được Ban lãnh đạo quan tâm hàng đầu. Tại EPLUS, ngoài mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực, thành tích...nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi ưu việt như: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, bảo hiểm tai nạn 24/24, cơ hội thăng tiến nhanh, được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, quà mừng sinh nhật, kết hôn, quà ngày quốc tế thiếu nhi, 8/3, 20/10, chế độ thăm viếng thai sản ...

Chính sách bảo hiểm