Công Ty Cổ Phần Eplus Research ★ 3.2

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Marketing/ Truyền thông

14 đang tuyển

Hành chính

7 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

5 đang tuyển

Other

5 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

4 đang tuyển

Công nghệ thông tin

4 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Việc làm Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Cập nhật 04/12/2025 17:08

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Social Content [HCM]

Công Ty Cổ Phần Eplus Research 3.2★

6 đánh giá 70 việc làm 8 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 14 - 17 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 29/10/2025

Hạn nộp hồ sơ: 28/11/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Content Creator

Ngành

Giáo dục / Đào tạo

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Chịu trách nhiệm sáng tạo, điều phối và triển khai nội dung đa dạng trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, TikTok, Instagram, YouTube...) nhằm tăng tương tác, thu hút người theo dõi, và xây dựng hình ảnh thương hiệu/nhãn hàng một cách nhất quán, hấp dẫn và phù hợp xu hướng y tế;
Trực tiếp tham gia các sự kiện khai trương, livestream… để lấy tin, dữ liệu bao gồm ảnh, clip… phục vụ cho truyền thông;
Liên hệ booking các Fanpage địa phương cho các hoạt động của nhãn hàng;
Viết bài Social Post và các công việc khác liên quan theo yêu cầu từ cấp quản lý trực tiếp;
Theo dõi các hoạt động Social liên quan đến nhãn hàng trên các hội nhóm;
Lên plan seeding tổng thể, seeding các thông tin về nhãn hàng trên kênh Social;
Quản lý các trang kênh mạng xã hội và xây dựng nội dung bao gồm bài viết, hình ảnh, video… đăng tải lên các kênh social media của công ty (bao gồm FB, Youtube, Tiktok) để tăng tương tác;
Trao đổi và tương tác với khách hàng mục tiêu trên các kênh Social media hàng ngày.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Content…;
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm ở vị trí tương đương;
Có kỹ năng viết lách và năng lực biến hoá với từ ngữ tốt;
Nắm bắt tốt với các xu hướng trên thị trường, hiểu được cách viết một tiêu đề bài viết bắt trend, hợp thời để gia tăng khả năng tìm kiếm trên Social media, trên công cụ tìm kiếm Google;
Có tính sáng tạo cao để có thể làm ra những content với đa dạng hoá hình thức;
Luôn làm mới nội dung quảng cáo đến khách hàng để tạo sự mới mẻ, không gây nhàm chán.
Có kiến thức về bệnh học, am hiểu kiến thức y khoa là một lợi thế;
Nắm bắt nhanh các trend trên mạng xã hội;
Hiểu rõ về thương hiệu và quảng bá hình ảnh nhãn hàng trên các phương tiện Internet và Social media;
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt;
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ chỉnh sửa cơ bản (CapCut, Canva, Premiere… là lợi thế).

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

Bệnh viện đa khoa Tâm Anh, 2B Phổ Quang, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 14 Tr - 17 Tr VND

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Eplus Research Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Căn hộ M1.05, Chung cư Carillon, số 1 Trần Văn Danh, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công Ty Cổ Phần Eplus Research, tên quốc tế Eplus Research Joint Stock Company. Eplus là nhà cung cấp các dịch vụ và giải pháp Contact Center hàng đầu tại Việt Nam.

Công ty Eplus là đơn vị trực thuộc của Hệ thống tiêm chủng vắc xin VNVC với hơn 50 trung tâm trên toàn quốc, Hệ thống phòng khám, tư vấn, điều trị dinh dưỡng - Y học vận động cao cấp cho trẻ em và người lớn đầu tiên tại Việt Nam - Nutrihome và Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh.

Ban lãnh đạo EPLUS luôn coi “Con người” là tài sản quý giá nhất và là nhân tố thành công then chốt. Cùng với việc trọng dụng và tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất để mọi thành viên phát huy tối đa năng lực, phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển nhanh, bền vững của EPLUS thì việc hoạch định, xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ vượt trội, đặc sắc cũng được Ban lãnh đạo quan tâm hàng đầu. Tại EPLUS, ngoài mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực, thành tích...nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi ưu việt như: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, bảo hiểm tai nạn 24/24, cơ hội thăng tiến nhanh, được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, quà mừng sinh nhật, kết hôn, quà ngày quốc tế thiếu nhi, 8/3, 20/10, chế độ thăm viếng thai sản ...

Chính sách bảo hiểm