Công Ty Cổ Phần Eplus Research ★ 3.2

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

120

Việc làm

105

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Marketing/ Truyền thông

27 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

10 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

9 đang tuyển

Hành chính

8 đang tuyển

Công nghệ thông tin

7 đang tuyển

Other

6 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

5 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

4 đang tuyển

Nhân sự

3 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Việc làm Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Cập nhật 26/01/2026 01:00

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 30 việc làm đang tuyển dụng

CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING (ECOM)

Công Ty Cổ Phần Eplus Research 3.2★

6 đánh giá 120 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 15 - 18 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 20/01/2026

Hạn nộp hồ sơ: 20/02/2026

Hình thức: Nhân viên toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Bất kỳ

Nghề nghiệp

Nhân viên Digital Marketing

Ngành

Tiếp thị / Marketing

Địa điểm làm việc

- Đức Nhuận, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

- Triển khai và tối ưu performance ads tại Shopee Ads, TikTok Ads, Meta, Google, Zalo Ads...

- Hiểu và vận hành sâu từng nền tảng; tối ưu ngân sách, bidding, target audience, nội dung và hiệu suất.

- Tham gia xây dựng và tối ưu content quảng cáo, landing page...theo từng điểm chạm người dùng

- Thực hiện A/B testing liên tục (TA, creative, CTA, ưu đãi, thông điệp, trải nghiệm...).

- Phối hợp team Vận hành, Content, Design, Livestream, Sales online để tối ưu trãi nghiệm người dùng, đồng bộ thông điệp, sản phẩm, giá, voucher.

- Theo dõi dữ liệu, báo cáo kết quả, chủ động đề xuất tối ưu hiệu suất công việc

- Thực hiện công việc khác theo phân công của Leader.

* Làm việc tại: 198/B3 Hoàng Văn Thụ, Phường 9, Phú Nhuận, HCM

Phúc lợi

Được hưởng thu nhập theo năng lực, cạnh tranh thị trường;

Chính sách chăm sóc sức khỏe lao động và đời sống CBCNV như: hỗ trợ tiền cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ...;

Quà mừng 8/3, 20/10, 30/4 và 01/5, 2/9, Tết Dương lịch (trị giá hiện kim); Quà mừng Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu (dành cho con CBNV); Quà mừng bản thân kết hôn (trị giá hiện kim); Quà chúc mừng sinh nhật (trị giá hiện kim);

Được du lịch trong và ngoài nước (tùy theo tình hình kinh doanh);

Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe

Được hưởng chế độ ưu đãi từ các dịch vụ của Tập đoàn ECO như: tiêm chủng vacxin, khám chữa bệnh tại bệnh viện 5 sao chất lượng cao, mua hàng ECOgreen....

Được xem xét tăng lương hàng năm;

Được làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến;

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Có trên 2 năm kinh nghiệm Digital/Performance Marketing; từng vận hành Shopee Ads, TikTok Ads, Meta, Google, YouTube hoặc Zalo Ads có thành quả đo đạc/chứng minh được.

- Hiểu tư duy performance & funnel Marketing.

- Có khả năng làm content quảng cáo, tối ưu landing page, phối hợp Sales online.

- Chủ động, nhiệt huyết, phối hợp tốt, chịu được áp lực KPI.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Eplus Research Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Căn hộ M1.05, Chung cư Carillon, số 1 Trần Văn Danh, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công Ty Cổ Phần Eplus Research, tên quốc tế Eplus Research Joint Stock Company. Eplus là nhà cung cấp các dịch vụ và giải pháp Contact Center hàng đầu tại Việt Nam.

Công ty Eplus là đơn vị trực thuộc của Hệ thống tiêm chủng vắc xin VNVC với hơn 50 trung tâm trên toàn quốc, Hệ thống phòng khám, tư vấn, điều trị dinh dưỡng - Y học vận động cao cấp cho trẻ em và người lớn đầu tiên tại Việt Nam - Nutrihome và Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh.

Ban lãnh đạo EPLUS luôn coi “Con người” là tài sản quý giá nhất và là nhân tố thành công then chốt. Cùng với việc trọng dụng và tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất để mọi thành viên phát huy tối đa năng lực, phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển nhanh, bền vững của EPLUS thì việc hoạch định, xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ vượt trội, đặc sắc cũng được Ban lãnh đạo quan tâm hàng đầu. Tại EPLUS, ngoài mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực, thành tích...nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi ưu việt như: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, bảo hiểm tai nạn 24/24, cơ hội thăng tiến nhanh, được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, quà mừng sinh nhật, kết hôn, quà ngày quốc tế thiếu nhi, 8/3, 20/10, chế độ thăm viếng thai sản ...

Chính sách bảo hiểm