Công Ty Cổ Phần Eplus Research ★ 3.2

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

120

Việc làm

105

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Marketing/ Truyền thông

27 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

10 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

9 đang tuyển

Hành chính

8 đang tuyển

Công nghệ thông tin

7 đang tuyển

Other

6 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

5 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

4 đang tuyển

Nhân sự

3 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

1 đang tuyển

Việc làm Công Ty Cổ Phần Eplus Research

Cập nhật 26/01/2026 01:00

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 30 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Trợ Live (Livestream Assistant)

Công Ty Cổ Phần Eplus Research 3.2★

6 đánh giá 120 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 12 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 20/01/2026

Hạn nộp hồ sơ: 20/02/2026

Hình thức: Nhân viên toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Bất kỳ

Nghề nghiệp

Nhân viên Livestream

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Đức Nhuận, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

- Chuẩn bị trước phiên live: Sắp xếp sản phẩm, chuẩn bị đạo cụ, kiểm tra thiết bị (ánh sáng, âm thanh, mạng), setup góc quay và kiểm tra kịch bản cùng Host/KOL.

- Vận hành trong phiên live: Điều chỉnh giá, tạo mã giảm giá (voucher), ghim sản phẩm (pin) đúng thời điểm Host giới thiệu.

- Hỗ trợ tương tác: Đọc câu hỏi từ khách hàng, hỗ trợ Host trả lời, khuấy động không khí bằng các câu khẩu hiệu (ví dụ: Chốt đơn đi mọi người ơi!, Chỉ còn .. suất thôi!).

- Xử lý sự cố kỹ thuật ngay lập tức (mất tiếng, đứng hình).

- Quản lý tồn kho: Theo dõi số lượng hàng tồn thực tế để báo cho Host, tránh tình trạng vỡ trận do chốt quá số lượng hiện có.

- Sau phiên live: Thu dọn phòng live, thống kê số liệu (doanh thu, lượt xem, sản phẩm bán chạy) và báo cáo lại cho quản lý

* Thời gian: Ca xoay linh động 5 tiếng/ngày, off 1 ngày/tuần, linh động theo các phiên live

* Địa điểm: 198/B3 Hoàng Văn Thụ, Phường 9, Phú Nhuận, HCM

Phúc lợi

Được du lịch trong và ngoài nước (tùy theo tình hình kinh doanh);

Quà mừng 8/3, 20/10, 30/4 và 01/5, 2/9, Tết Dương lịch (trị giá hiện kim); Quà mừng Quốc tế Thiếu nhi, Tết Trung thu (dành cho con CBNV);

Được hưởng chế độ ưu đãi từ các dịch vụ của Tập đoàn như: tiêm chủng vacxin, khám chữa bệnh tại bệnh viện 5 sao chất lượng cao, mua hàng ECOgreen…,Và gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện.

Chính sách chăm sóc sức khỏe lao động và đời sống CBCNV như: hỗ trợ tiền cơm trưa, khám sức khỏe định kỳ...;

Được hưởng thu nhập theo năng lực, cạnh tranh thị trường; Được xem xét tăng lương hàng năm;

Được làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến;

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Kỹ năng công nghệ: Thành thạo các công cụ livestream (OBS, TikTok Seller Center, Shopee Live).

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.

- Nhanh nhẹn & Nhạy bén: Có khả năng nảy số nhanh để ứng biến với các tình huống phát sinh (Host quên bài, khách hàng spam, lỗi hệ thống).

- Sức khỏe tốt và có khả năng làm việc theo ca (đặc biệt là ca tối/đêm)

- Kỹ năng giao tiếp: Giọng nói dễ nghe, năng lượng tích cực là một điểm cộng lớn để hỗ trợ Host giữ nhiệt buổi live

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Eplus Research Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Căn hộ M1.05, Chung cư Carillon, số 1 Trần Văn Danh, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công Ty Cổ Phần Eplus Research, tên quốc tế Eplus Research Joint Stock Company. Eplus là nhà cung cấp các dịch vụ và giải pháp Contact Center hàng đầu tại Việt Nam.

Công ty Eplus là đơn vị trực thuộc của Hệ thống tiêm chủng vắc xin VNVC với hơn 50 trung tâm trên toàn quốc, Hệ thống phòng khám, tư vấn, điều trị dinh dưỡng - Y học vận động cao cấp cho trẻ em và người lớn đầu tiên tại Việt Nam - Nutrihome và Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh.

Ban lãnh đạo EPLUS luôn coi “Con người” là tài sản quý giá nhất và là nhân tố thành công then chốt. Cùng với việc trọng dụng và tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất để mọi thành viên phát huy tối đa năng lực, phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển nhanh, bền vững của EPLUS thì việc hoạch định, xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ vượt trội, đặc sắc cũng được Ban lãnh đạo quan tâm hàng đầu. Tại EPLUS, ngoài mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực, thành tích...nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi ưu việt như: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, bảo hiểm tai nạn 24/24, cơ hội thăng tiến nhanh, được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, quà mừng sinh nhật, kết hôn, quà ngày quốc tế thiếu nhi, 8/3, 20/10, chế độ thăm viếng thai sản ...

Chính sách bảo hiểm