EUROWINDOW HOLDING ★ 2.0

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Tài chính / Đầu tư
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại EUROWINDOW HOLDING

Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Hành chính
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Nghệ thuật - Thiết kế
Dịch vụ khách hàng
Lao động có tay nghề và sản xuất
Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông
Ngân hàng
Giáo dục
An ninh - Bảo vệ
Vận tải

Việc làm EUROWINDOW HOLDING

Cập nhật 04/12/2025 23:20
Tìm thấy 27 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING
Giám Đốc BQL Khu Đô Thị Eurowindow Twin Park ( Gia Lâm)
EUROWINDOW HOLDING 2.0★
8 đánh giá 867 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 29/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 08/04/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Xây dựng kế hoạch:

- Xây dựng và lập kế hoạch triển khai cho tất cả các mảng hoạt động tại cơ sở quản lý: kế hoạch hành động, kế hoạch định kỳ, cập nhật theo từng giai đoạn.

- Tổ chức triển khai, kiểm soát và đánh giá kết quả thực hiện các kế hoạch đã phê duyệt.

- Nghiên cứu, đánh giá việc thực hiện các kế hoạch để có các biện pháp hỗ trợ, thúc đẩy, xử lý các vướng mắc, tạo các cơ chế động viên hoặc đưa ra mục tiêu để CBNV dưới quyền hoàn thành được các kế hoạch đặt ra; Rút kinh nghiệm xây dựng và triển khai các kế hoạch trong tương lai.

2. Quản lý Nhân sự:

Cập nhật các QĐQC từ Công ty, Pháp Luật để thực thi công việc chính xác và đảm bảo tính tuân thủ.

- 06 tháng 1 lần rà soát hệ thống quy định quy chế, mô tả công việc của các bộ phận/chức danh, tiêu chuẩn, chính sách; điều chỉnh và đề xuất điều chỉnh, thực hiện theo kế hoạch của công ty.

4. Tài chính:

- Ngân sách: Tổ chức lập, triển khai, kiểm soát, đánh giá việc lập, thực hiện ngân sách trong lĩnh vực mình phụ trách.

- Chi phí vận hành: Kiểm soát chi phí theo đúng định mức quy định và đảm bảo trong ngân sách đã được lập, luôn tìm tòi, nghiên cứu các giải pháp tiết kiệm chi phí nhắm tối ưu hóa.

- Hoàn thành các chỉ tiêu về thu hồi công nợ cư dân (phí dịch vụ, điện nước, các khoản khác).

- Quản lý tài sản: Tổ chức, triển khai, kiểm soát, đánh giá và thanh tra việc quản lý tài sản trong phạm vi phụ trách đảm bảo tuân thủ quy định của Công ty; Mua sắm tài sản đúng phạm vi ngân sách được duyệt, đúng thời điểm và có hiệu quả cao nhất.

5. Pháp chế:

- Tổ chức, triển khai, hỗ trợ, kiểm soát, đánh giá và thanh tra các công việc của bộ phận mình để đảm bảo tính pháp lý chặt chẽ.

6. Thanh tra & Kiểm soát CLDV

- Thanh tra: Tổ chức thực hiện thanh tra định kỳ/ đột xuất toàn diện/chuyên sâu hoặc khi phát sinh các sự vụ/sự việc liên quan đến chất lượng dịch vụ và hoạt động tại cơ sở. Thẩm định, đánh giá kết quả thanh tra và kịp thời điều chỉnh, chấn chỉnh

- Kiểm soát CLDV: Truyền thông & tổ chức việc thực hiện Kiểm soát chất lượng toàn dân đến CBNV làm việc tại cơ sở; Kiểm soát chất lượng dịch vụ công việc do nhà thầu cung cấp (VS, BV), thực hiện đánh giá chất lượng dịch vụ hàng tuần/tháng, đề xuất điều chỉnh tần suất thực hiện (nếu có), đảm bảo tính hợp lý và đảm bảo tiêu chuẩn vận hành.

7. Quản trị rủi ro:

- Kiểm soát chặt chẽ việc đảm bảo an toàn lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, phòng cháy chữa cháy và an toàn tài sản của Khu đô thị mình quản lý.

- Kiểm soát Bảng kiểm tuân thủ của Khu dân cư, đảm bảo tính an toàn và pháp lý trong hoạt động vận hành.

- Đào tạo chuyên môn cho CBNV tại cơ sở, đào tạo nhân sự nguồn cho các Dự án mới (nếu có), thẩm định đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm CBNV đối với các chức danh tại cơ sở.

- Tổ chức, triển khai, hỗ trợ, kiểm soát, đánh giá và thanh tra các công việc của bộ phận mình để đảm bảo tính pháp lý chặt chẽ.

6. Thanh tra & Kiểm soát CLDV

- Thanh tra: Tổ chức thực hiện thanh tra định kỳ/ đột xuất toàn diện/chuyên sâu hoặc khi phát sinh các sự vụ/sự việc liên quan đến chất lượng dịch vụ và hoạt động tại cơ sở. Thẩm định, đánh giá kết quả thanh tra và kịp thời điều chỉnh, chấn chỉnh

- Kiểm soát CLDV: Truyền thông & tổ chức việc thực hiện Kiểm soát chất lượng toàn dân đến CBNV làm việc tại cơ sở; Kiểm soát chất lượng dịch vụ công việc do nhà thầu cung cấp (VS, BV), thực hiện đánh giá chất lượng dịch vụ hàng tuần/tháng, đề xuất điều chỉnh tần suất thực hiện (nếu có), đảm bảo tính hợp lý và đảm bảo tiêu chuẩn vận hành.

7. Quản trị rủi ro:

- Kiểm soát chặt chẽ việc đảm bảo an toàn lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, phòng cháy chữa cháy và an toàn tài sản của Khu đô thị mình quản lý.

- Kiểm soát Bảng kiểm tuân thủ của Khu dân cư, đảm bảo tính an toàn và pháp lý trong hoạt động vận hành.

- Tổ chức, triển khai, hỗ trợ, kiểm soát, đánh giá và thanh tra các công việc của bộ phận mình để đảm bảo tính pháp lý chặt chẽ.

6. Thanh tra & Kiểm soát CLDV

- Thanh tra: Tổ chức thực hiện thanh tra định kỳ/ đột xuất toàn diện/chuyên sâu hoặc khi phát sinh các sự vụ/sự việc liên quan đến chất lượng dịch vụ và hoạt động tại cơ sở. Thẩm định, đánh giá kết quả thanh tra và kịp thời điều chỉnh, chấn chỉnh

- Kiểm soát CLDV: Truyền thông & tổ chức việc thực hiện Kiểm soát chất lượng toàn dân đến CBNV làm việc tại cơ sở; Kiểm soát chất lượng dịch vụ công việc do nhà thầu cung cấp (VS, BV), thực hiện đánh giá chất lượng dịch vụ hàng tuần/tháng, đề xuất điều chỉnh tần suất thực hiện (nếu có), đảm bảo tính hợp lý và đảm bảo tiêu chuẩn vận hành.

7. Quản trị rủi ro:

- Nhận diện được các rủi ro có thể phát sinh trong công tác quản lý.

- Kiểm soát chặt chẽ việc đảm bảo an toàn lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, phòng cháy chữa cháy và an toàn tài sản của Khu đô thị mình quản lý.

- Kiểm soát Bảng kiểm tuân thủ của Khu dân cư, đảm bảo tính an toàn và pháp lý trong hoạt động vận hành.

8. Đặc thù mảng cư dân:

- Đại diện cho Chủ Đầu tư trong mọi vấn đề và làm việc với các cơ quan ban ngành hoặc bất cứ cá nhân nào có liên quan đến quản lý chung.

- Chỉ đạo tổ chức hội nghị nhà chung cư lần đầu, phối hợp BQT tổ chức hội nghị nhà chung cư định kỳ và đột xuất theo đúng luật và nhu cầu thực tế.

Yêu Cầu Công Việc

-      Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khối Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương

-       Nắm vững và vận dụng thành thạo Luật nhà ở và các thông tư, nghị định liên quan đến vận hành chung cư

-       Trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc

-       Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

-       Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý tòa nhà, bất động sản cho thuê

-       Có kỹ năng làm việc với cơ quan nhà nước, sở, ban ngành địa phương

-       Kỹ năng quản lý điều hành công việc, quản lý con người

-       Kỹ năng đàm phán và ra quyết định

-       Phẩm chất đạo đức tốt, có kỹ năng phối hợp và làm việc theo nhóm.

-       Có khả năng chịu được áp lực công việc

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 30 - 45
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING
EUROWINDOW HOLDING Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
số 2 Tôn Thất Tùng, quận Đống Đa, TP. Hà Nội

Eurowindow Holding được thành lập năm 2007, là công ty cổ phần hoạt động theo mô hình Holding, nhằm quản lý phần vốn đầu tư trực tiếp và gián tiếp ở các công ty thành viên, công ty liên kết, hoạt động trong các lĩnh vực: Xây dựng & quản lý xây dựng, Sản xuất kinh doanh Vật liệu xây dựng và Nội thất, Phát triển dự án, Tài chính Ngân hàng…


Review EUROWINDOW HOLDING

2.0
8 review

Review Highlights

Cập nhật 21/06/2025

Ưu điểm

  • Đồng nghiệp hỗ trợ, vui vẻ; phù hợp nhân viên mới (176 reviews)
  • Lương thưởng xứng đáng, ít xảy ra chậm trả (184 reviews)
  • Chế độ bảo hiểm đầy đủ, khám sức khỏe, team building, du lịch (145 reviews)
  • Đầu tư lớn cho đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm (126 reviews)

Nhược điểm

  • Quy trình cồng kềnh, áp lực công việc cao (144 reviews)
  • Thỉnh thoảng xuất hiện bổ nhiệm không minh bạch (160 reviews)
  • Công ty gia đình (107 reviews)

13/05/2021
Senior Graphic Designer tại Hà Nội

Lương chậm, công việc không đúng chuyên môn, không nên làm ở Eurowindow

12/05/2020
Nhân viên tại Hà Nội

Quy trình phỏng vấn rườm rà và thiếu chuyên nghiệp

30/04/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Thiếu sự chuyên nghiệp trong quản lý nhân sự và môi trường làm việc

Những nghề phổ biến tại EUROWINDOW HOLDING

Bạn làm việc tại EUROWINDOW HOLDING? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo EUROWINDOW HOLDING

EUROWINDOW HOLDING

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo