EUROWINDOW HOLDING ★ 2.0

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Tài chính / Đầu tư

Đã xác minh

Tổng quan

Review

867

Việc làm

548

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại EUROWINDOW HOLDING

Buôn bán/ Kinh doanh

102 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

92 đang tuyển

Hành chính

88 đang tuyển

Kỹ thuật

78 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

54 đang tuyển

Nhân sự

50 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

46 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

30 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

25 đang tuyển

Tư vấn

17 đang tuyển

Công nghệ thông tin

10 đang tuyển

Other

9 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

8 đang tuyển

Ngân hàng

5 đang tuyển

Giáo dục

5 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

4 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm EUROWINDOW HOLDING

Cập nhật 04/12/2025 23:20

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 21 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên viên Kiểm soát nhân sự (mạnh xây dựng chính sách)

EUROWINDOW HOLDING 2.0★

8 đánh giá 867 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 12/06/2025

Hạn nộp hồ sơ: 12/07/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý nhân sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Rà soát và xây dựng chính sách nhân sự

Nghiên cứu luật lao động, các quy định liên quan để đề xuất xây dựng/chỉnh sửa chính sách nhân sự phù hợp.
Hỗ trợ và kiểm soát việc thực hiện (tiến độ và chất lượng) xây dựng các văn bản nội bộ (QT/QĐ/QC) liên quan đến chính sách nhân sự tại EWH và các CTTV.
Đảm bảo chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược và văn hóa EWH.

2. Kiểm soát việc thực thi chính sách

Rà soát việc thực hiện các chính sách nhân sự tại EWH và các CTTV nhằm phát hiện những sai lệch, điểm chưa phù hợp trong quá trình triển khai và đề xuất biện pháp xử lý bất cập và đề xuất yêu cầu điều chỉnh .
Đảm bảo tính nhất quán và minh bạch trong việc thực thi các chính sách.

3. Đánh giá hiệu quả và rủi ro nhân sự

Phân tích số liệu nhân sự để đánh giá hiệu quả thực hiện chính sách (ví dụ: tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuân thủ quy trình…).
Đề xuất cải tiến chính sách nhằm giảm thiểu rủi ro về con người và nâng cao hiệu quả tổ chức.

4. Hỗ trợ kiểm toán và thanh tra

Kiểm soát quá trình chuẩn bị hồ sơ, tài liệu khi có kiểm toán nội bộ hoặc thanh tra lao động.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy chuẩn nội bộ trong mọi vấn đề nhân sự.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ chuyên môn

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

2. Kiến thức chuyên môn

Am hiểu chuyên sâu về:
Quản trị nhân sự tổng thể (xây dựng hệ thống, tổ chức, đánh giá, lương thưởng).
Pháp luật lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan đến doanh nghiệp.
Kỹ thuật xây dựng KPI, khung năng lực, mô tả công việc.
Kiến thức tốt về quan hệ lao động và tâm lý nhân sự.

3. Kinh nghiệm làm việc

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tại vị trí tương đương (yêu cầu có kinh nghiệm xây dựng hệ thống và kiểm soát nhân sự tại các công ty lớn hoặc tập đoàn).

4. Kỹ năng yêu cầu

Kỹ năng phân tích rủi ro, tư duy phản biện.
Kỹ năng phân tích hệ thống, tư duy logic và xử lý tình huống nhanh nhạy.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản trị nhân sự.

Địa điểm làm việc

Hà Nội

Tòa nhà Eurowindow, số 2 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

EUROWINDOW HOLDING Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

số 2 Tôn Thất Tùng, quận Đống Đa, TP. Hà Nội

Eurowindow Holding được thành lập năm 2007, là công ty cổ phần hoạt động theo mô hình Holding, nhằm quản lý phần vốn đầu tư trực tiếp và gián tiếp ở các công ty thành viên, công ty liên kết, hoạt động trong các lĩnh vực: Xây dựng & quản lý xây dựng, Sản xuất kinh doanh Vật liệu xây dựng và Nội thất, Phát triển dự án, Tài chính Ngân hàng…