Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Địa điểm làm việc: Khu đô thị Meyhomes Capital Phú Quốc, phường An Thới, TP. Phú Quốc
- Mô tả công việc chi tiết:
- Tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm về chất lượng và tiến độ thực hiện công việc liên quan đến hệ thống MEP
- Kiểm soát và xử lý các vấn đề liên quan để đảm bảo tiến độ thi công. Báo cáo kịp thời cho Lãnh đạo đối với các trường hợp có nguy cơ chậm tiến độ
- Phối hợp với Tư vấn giám sát TK hoặc trực tiếp xử lý các vướng mắc về thiết kế do nhà thầu phản hồi theo quy trình và quy định của Công ty
- Kết nối giữa Tư vấn giám sát và các nhà thầu thi công tại dự án.
- Tham gia giải quyết các vướng mắc giữa Nhà thầu – Tư vấn giám sát (nếu cần thiết).
- Phát hành và thông báo các chủ trương / quyết định của Chủ đầu tư đối với các công tác ở công trường
- Kiểm soát toàn diện hoạt động của Tư vấn giám sát trên công trường theo phạm vi quy định trong hợp đồng Tư vấn giám sát (chất lượng, tiến độ, kinh tế xây dựng, an toàn lao động, PCCC....) thông qua báo cáo của Tư vấn GS và đi kiểm tra trực tiếp.
- Tổ chức thanh tra kiểm tra xác suất công việc của Tư vấn giám sát, báo cáo các bất hợp lý và đề xuất giải pháp.
- Đề xuất các quy trình phối hợp giữa Tư vấn giám sát và các phòng chuyên môn
- Báo cáo các vướng mắc về thiết kế do tự BQL / Tư vấn giám sát / Nhà thầu phát hiện.
- Kiểm tra, xác nhận hồ sơ thanh toán, quyết toán, hồ sơ phát sinh của nhà thầu, đơn vị tư vấn theo quy trình và quy định của Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
1. YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp ĐH chính quy trở các chuyên ngành Hệ thống điện, điện dân dụng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan tại ĐH Bách Khoa, ĐH Điện lực hoặc các trường khối kỹ thuật tương đương.
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương tại các Chủ đầu tư.
- Được đào tạo bồi giưỡng nghiệp vụ: Quản lý dự án, giám sát xây dựng
- Am hiểu pháp luật và các lĩnh vực liên quan
- Nắm vững kiến thức về các quy chuẩn, tiêu chuẩn, thông tư, nghị định liên quan đến dự án
- Hiểu biết về các quy định xây dựng hiện hành (Luật, Nghị định, Thông tư, Quyết định)
- Có khả năng lập hồ sơ theo từng giai đoạn của dự án
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, khả năng chịu được áp lực công việc
2. QUYỀN LỢI:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, 28-30 triệu
- Được hỗ trợ chỗ ở miễn phí, chi phí ăn trưa 20k/bữa, vé máy bay về thăm gia đình 2-3 tháng/lần
- Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Đầy đủ các chế độ Công đoàn: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,...
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Tập đoàn
- Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn
- Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h từ thứ 2 – thứ 7
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 28 Tr - 30 Tr VND
Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam được thành lập vào tháng 10 năm 2012, ba nhà đồng sáng lập là chị Nguyễn Thị Hoa (Chủ tịch HĐQT IMAP Việt Nam), chị Nguyễn Thị Giang (Tổng giám đốc IMAP Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Nhật Lệ (Phó Tổng giám đốc IMAP Việt Nam). Trải qua hơn một thập kỷ phát triển, IMAP đã sở hữu 5 thương hiệu đào tạo tiếng Anh uy tín với mạng lưới hệ thống cơ sở trải rộng khắp các tỉnh, thành lớn trên cả nước.
Hành trình truyền cảm hứng học tiếng Anh bắt nguồn từ niềm đam mê ngôn ngữ và cách tiếp cận, giảng dạy ngôn ngữ khác biệt của chị Nguyễn Thị Hoa (thường được gọi là Ms Hoa). Thời sinh viên, chị Hoa từng đi giảng dạy tình nguyện cho các bạn làng trẻ Birla, Hà Nội. Nhìn thấy nụ cười của các bạn nhỏ khi được tiếp xúc với ngôn ngữ và văn hóa mới, chị nhận ra bản thân có khả năng truyền tải ngôn ngữ dễ hiểu đồng thời khơi dậy được tình yêu ngôn ngữ ở người học. Sau đó, chị kiên trì đi dạy tại một số trung tâm và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học trò. Chị quyết tâm gắn bó với sự nghiệp giáo dục và đào tạo tiếng Anh.
Chị nuôi dưỡng ước mơ mang tiếng Anh đến với hàng triệu người Việt. Đó cũng chính là thời điểm IMAP Việt Nam được nhen nhóm thành lập. Với sự đồng hành của Ms Giang và đội ngũ cộng sự chung khát khao, chung mục tiêu, chị bắt đầu xây dựng thương hiệu riêng vào năm 2012, đó là trung tâm đào tạo TOEIC mang tên Ms Hoa TOEIC (tiền thân của Anh ngữ Ms Hoa - một thương hiệu trực thuộc IMAP Việt Nam). Sau đó không lâu, những thương hiệu đào tạo tiếng Anh khác ra đời và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học viên.
Một thập kỷ trôi qua, từ một lớp học ban đầu, Ms Hoa cùng cộng sự đã phát triển hệ thống trung tâm Anh ngữ có quy mô lên tới trên 100 cơ sở trải rộng ở các tỉnh, thành phố lớn như: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Quảng Ninh, Bình Dương, Đồng Nai... Cùng với sự phát triển về số lượng cơ sở, IMAP đang ngày càng tập trung cải tiến phương pháp đào tạo nhằm nâng cao giá trị trải nghiệm và khơi nguồn cảm hứng học tiếng Anh trong mỗi học viên.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam được thành lập vào tháng 10 năm 2012, ba nhà đồng sáng lập là chị Nguyễn Thị Hoa (Chủ tịch HĐQT IMAP Việt Nam), chị Nguyễn Thị Giang (Tổng giám đốc IMAP Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Nhật Lệ (Phó Tổng giám đốc IMAP Việt Nam).
Mission
IMAP tự hào là đơn vị giáo dục và đào tạo tiếng Anh chất lượng, uy tín, đi lên bằng nỗ lực mang tới những giá trị bền vững cho học viên. Đội ngũ IMAP miệt mài với hành trình truyền cảm hứng và giúp học viên nuôi dưỡng niềm đam mê ngôn ngữ nhằm hiện thực hóa sứ mệnh “Giúp 10 triệu người Việt tự tin nói tiếng Anh”.
Trên con đường phát triển, IMAP phấn đấu trở thành đơn vị đi đầu trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo tiếng Anh, trở thành thương hiệu “Top of Mind” trong lòng học viên khi họ có nhu cầu nâng cao kỹ năng tiếng Anh. Xa hơn nữa là trở thành ngôi sao sáng trên bản đồ giáo dục Việt Nam.
Review IMAP Việt Nam
Công ty có tinh thần làm việc “hết mình chơi hết sức” nhưng việc tăng lương diễn ra khá chậm
Đồng nghiệp vui vẻ, giúp đỡ lẫn nhau, và văn phòng hiện đại, dọn dẹp sẽ nhưng áp lực công việc cao, đặc biệt ở các bộ phận kinh doanh khi phải đạt KPI cao
Trả lương đúng hẹn. Nhiều khi làm việc thiếu kế hoạch .(IT)