Mô tả công việc
Phòng: Kỹ thuật
Lĩnh vực: Sản xuất màng nhựa BOPP
Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng/Phó phòng kỹ thuật
- Mục tiêu công việc:
Đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra liên tục, hiệu quả và an toàn trong ca làm việc thông qua việc giám sát, điều phối đội ngũ kỹ thuật và xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh.
- Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
2.1. Quản lý đội ngũ kỹ thuật:
- Phân công công việc, hướng dẫn và giám sát công việc của nhân viên kỹ thuật trong ca.
- Đánh giá hiệu suất làm việc và đề xuất các biện pháp cải thiện kỹ năng cho nhân viên.
- Đảm bảo kỷ luật lao động và tuân thủ các quy định an toàn lao động trong ca làm việc.
2.2. Vận hành và bảo trì thiết bị:
- Giám sát hoạt động của các thiết bị sản xuất, đảm bảo vận hành ổn định và đạt năng suất yêu cầu.
- Phối hợp với bộ phận sản xuất trong việc lên kế hoạch và thực hiện bảo trì định kỳ, sửa chữa các sự cố kỹ thuật phát sinh.
- Đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu suất và tuổi thọ của thiết bị.
2.3. Kiểm soát chất lượng sản phẩm:
- Kiểm tra và giám sát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật của nhà máy đã đề ra.
- Phân tích nguyên nhân và đề xuất các biện pháp khắc phục các sự cố về chất lượng sản phẩm.
2.4. Xử lý sự cố kỹ thuật:
- Tiếp nhận và xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Phân tích nguyên nhân và đề xuất các biện pháp phòng ngừa sự cố tương tự xảy ra trong tương lai.
2.5. Báo cáo và phối hợp:
- Báo cáo kết quả sản xuất, tình trạng thiết bị và các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong ca cho cấp trên.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản xuất,QC...) để đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra liên tục và hiệu quả.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu công việc:
3.1. Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật (cơ khí, điện, tự động hóa, hóa học hoặc các ngành liên quan).
- Có kiến thức về lĩnh vực sản xuất màng nhựa BOPP.
3.2. Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất màng nhựa BOPP hoặc ngành nhựa liên quan.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kỹ thuật là một lợi thế.
3.3. Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm kỹ thuật liên quan.
- Giao tiếp và đọc hiểu tiếng Anh là một lợi thế.
3.4. Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, trách nhiệm, chủ động và nhiệt tình trong công việc.
- Chịu được áp lực công việc cao.
TokyoLife là thương hiệu quốc tế kinh doanh đa thương hiệu. TokyoLife được ra đời trên cơ sở hợp tác quốc tế giữa Format và Will Japan International với ý tưởng mang đến cơ hội trải nghiệm những sản phẩm THÔNG MINH, tiện dụng, thời trang, công nghệ tốt nhất tới người tiêu dùng khắp nơi trên thế giới. Công ty cổ phần IntelLife giới thiệu phong cách tiêu dùng văn minh thông qua hệ thống cửa hàng được trải dài trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 05/01/2018
Mission
Tới năm 2025, TokyoLife trở thành công ty sản xuất và bán lẻ uy tín, cung cấp ra thị trường các sản phẩm - dịch vụ chất lượng, vượt mong đợi của khách hàng, phục vụ và làm hài lòng 10 triệu khách hàng Việt Nam.
Với giải pháp quyết liệt và giảm thiểu túi nhựa, cùng với những nỗ lực trong công cuộc tạo việc làm bền vững cho tầng lớp người yếu thế trong xã hội, cụ thể là người khuyết tật, TokyoLife đã vinh dự nhận giải thưởng Én Xanh 2019. Cuộc thi Én Xanh 2019, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Trung tâm hỗ trợ sáng kiến phục vụ cộng đồng (CSIP), Liên hiệp các hội khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) và Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) cùng tổ chức, để tìm kiếm và tôn vinh các doanh nghiệp có sáng kiến kinh doanh vì cộng đồng và góp phần giải quyết các vấn đề xã hội.
Với quan điểm “không chỉ tặng cần câu mà còn tạo ra hồ câu vui vẻ để người khuyết tật có thể tự mình câu cá”, TokyoLife đã tiên phong trong việc xây dựng mô hình việc làm bền vững và mang tính đa dạng cao cho người khuyết tật tại Việt Nam. Đến 2023, TokyoLife đã tạo việc làm cho hơn 200 người khuyết tật, góp phần đóng góp tích cực cho xã hội và mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng người khuyết tật.
Review IntelLife - TokyoLife
Môi trường làm việc sạch sẽ, công việc vất vả
Môi trường làm việc sạch sẽ nhưng lương thấp, việc nhiều
Tokyolife lương cao phết, mọi người tạo điều kiện cho nhân viên up lên vị trí cao hơn(Fb)