Các phòng ban đang tuyển dụng tại IntelLife - TokyoLife

Lao động có tay nghề và sản xuất
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Marketing/ Truyền thông
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Tài chính - Kế toán
An ninh - Bảo vệ
Xây dựng
Dịch vụ khách hàng
Giáo dục
Vận tải

Việc làm IntelLife - TokyoLife

Cập nhật 04/03/2025 10:47
Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần IntelLife
Officer, Cash Management Operations
IntelLife - TokyoLife 2.7★
3 đánh giá 195 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 03/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Summary

  • To process outward and inward payment transactions to provide an accurate, legal, efficient and timely service to customers and other internal counter parties.

Responsibilities

KEY RESPONSIBILITIES

  • To process overseas and local payments and collection (OTT/ITT/STS TT/, OLT, ILT, ITT) in CMO TP systems from end to end
  • To be a user of CMO TP systems (DOTOPAL, EBBS,...) and to act as the initial point of contact with system technicians/ supporters for any system problems and enhancements
  • To ensure that all transactions are processed accurately within agreed TAT
  • To follow up with investigation cases/pending transactions and avoid any unnecessary delay in processing such pending items
  • To vet supporting documents of payment instructions to ensure a full compliance with established law, policies, regulations and procedures of Standard Chartered Group, State Bank of Vietnam and Vietnam Government. To file supporting documents properly (both soft copy and hard copy)
  • To strictly comply with Group policies/local regulations on FX Control/AML/Sanctions/Norkom.
  • To verify customer signature against authorized signatories, to call back and to obtain confirmation from customers of payment instructions if required and as per DA
  • To book FX deal
  • To ensure the bank tariffs applied for payment instructions are accurate
  • To prepare daily reports and monthly operations reports as required by Team Leader/CMO Head. To log daily transaction volume
  • To conduct EOD reconciliation to make sure all payment instructions received before cut-off time are processed same day. To report immediately to Team leader/ Manager if there is any missing items or processing failure for investigation and solution.
  • To perform daily reconciliation for nostro/suspense/sundry account reconciliation report and make sure all pending items are addressed and settled on same day basis.
  • To take responsibility of pending documents by keep those documents/payment instructions in control, properly log pending documents, follow up with stakeholders to obtain the documents by deadline.
  • To answer enquiries from stakeholders
  • To file documents
  • To continuously review processes to enhance internal procedures/ work flow
  • To back up for other maker in other Processing Teams in CMO as and when required
  • To perform BCP test
  • To participate in CMO projects as required from time to time
  • To perform any other assignments as required from time to time.

Other Responsibilities

  • Ensure approved generic Product Programmers and their corresponding Country Addendums are in place before any product is accepted for implementation. Refer any instances of non-compliance to Head of CMO, Head of BO for follow-up and also highlight such instances to Group Function and CORG via KPIs and monthly operational risk reporting

MONEY LAUNDERING PREVENTION

  • Fully understand and comply with money laundering prevention requirements.
  • Undertake training on MLP at least once every 12 months
  • Ensure money laundering prevention reporting procedure is followed.
  • Follow money laundering prevention reporting procedures and report to business MLPO (CR) should there be any money laundering related issues

Strategy

  • To understand and follow the Group and bank’ strategies applied to the role from time to time

Business

  • To have business mindset to understand customer’s need in daily operation so as to deliver perfect services

Processes

  • Cash | Transaction Capture & Execution

People & Talent

  • To follow the task assigned by Team Leader/CMO Head accurately and in a timely manner
  • To provide feedback/initiative related to the daily works
  • To self-study and enhance capability for readiness of taking other tasks

Regulatory & Business Conduct

  • Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.
  • Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.
  • Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters.

Key Stakeholders

Internal

  • CMO Managers/Officers on daily transactions and operational matters.
  • Cash client services and RB (BB, PFC) on daily transactions, enquiries and investigation.
  • CSCU relating to investigation, nostro account‘s matter.
  • Head of CIC Ops for guidance and matters out with your own discretionary authority
  • IT Manager/Officers on system and other technical matters
  • Production System Support (PSS) team on eBBS/DotOpal/STS/EOPS…. incidents
  • External
  • The Bank’s customers in respect of remittance if necessary.

Other Responsibilities

  • Embed Here for good and Group’s brand and values in Vietnam TTO – Cash Management Operations; Perform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures

Our Ideal Candidate

  • University Graduate, Major in Economic and Banking is preferable.
  • Good knowledge of banking products and local regulations.
  • Good communication skill in both English and Vietnamese.
  • Ability to work under pressure.
  • Client service skill and problem-solving skill.
  • Computer/PC skills
  • Assist in administrative duties and other adhoc & Miscellaneous activities as assigned by Line Manager

About Standard Chartered

We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.

Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.

Together We

  • Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do
  • Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well
  • Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term

What We Offer

In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.

  • Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
  • Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
  • Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
  • Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits
  • A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
  • Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.
Khu vực
Báo cáo

Công ty cổ phần IntelLife
IntelLife - TokyoLife Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, số 49 Thái Hà, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

TokyoLife là thương hiệu quốc tế kinh doanh đa thương hiệu. TokyoLife được ra đời trên cơ sở hợp tác quốc tế giữa Format và Will Japan International với ý tưởng mang đến cơ hội trải nghiệm những sản phẩm THÔNG MINH, tiện dụng, thời trang, công nghệ tốt nhất tới người tiêu dùng khắp nơi trên thế giới. Công ty cổ phần IntelLife giới thiệu phong cách tiêu dùng văn minh thông qua hệ thống cửa hàng được trải dài trên toàn quốc. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Team building
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Ngày hoạt động: 05/01/2018

Mission

Tới năm 2025, TokyoLife trở thành công ty sản xuất và bán lẻ uy tín, cung cấp ra thị trường các sản phẩm - dịch vụ chất lượng, vượt mong đợi của khách hàng, phục vụ và làm hài lòng 10 triệu khách hàng Việt Nam.

Với giải pháp quyết liệt và giảm thiểu túi nhựa, cùng với những nỗ lực trong công cuộc tạo việc làm bền vững cho tầng lớp người yếu thế trong xã hội, cụ thể là người khuyết tật, TokyoLife đã vinh dự nhận giải thưởng Én Xanh 2019. Cuộc thi Én Xanh 2019, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Trung tâm hỗ trợ sáng kiến phục vụ cộng đồng (CSIP), Liên hiệp các hội khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) và Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) cùng tổ chức, để tìm kiếm và tôn vinh các doanh nghiệp có sáng kiến kinh doanh vì cộng đồng và góp phần giải quyết các vấn đề xã hội.

Với quan điểm “không chỉ tặng cần câu mà còn tạo ra hồ câu vui vẻ để người khuyết tật có thể tự mình câu cá”, TokyoLife đã tiên phong trong việc xây dựng mô hình việc làm bền vững và mang tính đa dạng cao cho người khuyết tật tại Việt Nam. Đến 2023, TokyoLife đã tạo việc làm cho hơn 200 người khuyết tật, góp phần đóng góp tích cực cho xã hội và mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng người khuyết tật.


Review IntelLife - TokyoLife

2.7
3 review

18/10/2024
Nhân viên bán hàng thời trang tại Hà Nội

Môi trường làm việc sạch sẽ, công việc vất vả

17/10/2024
Nhân viên bán hàng thời trang tại Hà Nội

Môi trường làm việc sạch sẽ nhưng lương thấp, việc nhiều

16/10/2024
Nhân viên kinh doanh tại Hà Nội

Tokyolife lương cao phết, mọi người tạo điều kiện cho nhân viên up lên vị trí cao hơn(Fb)

Những nghề phổ biến tại IntelLife - TokyoLife

Bạn làm việc tại IntelLife - TokyoLife? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo IntelLife - TokyoLife

IntelLife - TokyoLife

Click để đánh giá