Mô tả công việc
- Giám sát và báo cáo hoạt động của vùng trồng lúa cho Sunrice tại Việt Nam.
- Duy trì mối quan hệ hiện tại và xây dựng mối quan hệ các bên liên quan chính của chuỗi cung ứng mới.
- Hỗ trợ kỹ thuật cho việc tuân thủ vận hành và sử dụng sản phẩm; hậu cần và quản lý từ nguồn đến điểm đến; giám sát và báo cáo theo quy định.
- Xây dựng thị trường và duy trì nguồn cung nguyên liệu chất lượng cao an toàn và bền vững.
- Kiểm soát hạt giống thuần và chất lượng sản xuất lúa cao để đáp ứng yêu cầu cho sản xuất lúa thương mại.
- Thiết lập mối quan hệ trực tiếp với người trồng trọt và triển khai Farmforce.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch chi phí lúa gạo hiệu quả và an toàn từ người trồng.
- Tham gia vào các hoạt động thiết kế tương lai việc trồng lúa và sản xuất lúa gạo tại Việt Nam.
Yêu cầu công việc
A. Yêu cầu về kỹ năng:
- Tốt nghiệp cao đẳng trửo lên các ngành nông học, bảo vệ thực vật,..
- Kinh nghiệm 1-2 năm trong lĩnh vực lúa, gạo
- Kỹ năng làm việc độc lập, hiệu quả
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Có kỹ năng giao tiếp tốt
B. Yêu cầu về thái độ:
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc
- Siêng năng, luôn học hỏi, trau dồi kiến thức, tư duy tích cực
- Nhanh nhẹn, hòa đồng, có thái độ niềm nở, ứng xử linh hoạt
- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và tận tâm trong công việc
- Nhiệt huyết và đam mê nghề nghiệp, tinh thần cống hiến
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực , kinh nghiệm & vị trí công việc
- Thưởng voucher mua sắm trong các ngày Lễ, Tết trong năm
- Tham gia các hoạt động party do công ty tổ chức định kỳ
- Phụ cấp cơm: 750.000đ/tháng
- Chế độ BHXH full lương, chi trả BHXH trong thời gian thử việc
- Bảo hiểm sức khỏe PVI lên đến 30 lần lương
- Thử việc 100% lương, Tiền thưởng hiệu quả công việc hàng năm
- 15 ngày nghỉ phép năm & 5 ngày nghỉ chăm người thân ốm được hưởng lương, kết hôn nghỉ 5 ngày hưởng lương, vợ sinh con nghỉ 5 ngày hưởng lương
- Quà Tết, Trung Thu, Quốc tế Phụ nữ, Phụ nữ Việt Nam, Sinh nhật- Cơ hội học tập, thăng tiến và làm việc môi trường nước ngoài, du lịch hàng năm
TokyoLife là thương hiệu quốc tế kinh doanh đa thương hiệu. TokyoLife được ra đời trên cơ sở hợp tác quốc tế giữa Format và Will Japan International với ý tưởng mang đến cơ hội trải nghiệm những sản phẩm THÔNG MINH, tiện dụng, thời trang, công nghệ tốt nhất tới người tiêu dùng khắp nơi trên thế giới. Công ty cổ phần IntelLife giới thiệu phong cách tiêu dùng văn minh thông qua hệ thống cửa hàng được trải dài trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 05/01/2018
Mission
Tới năm 2025, TokyoLife trở thành công ty sản xuất và bán lẻ uy tín, cung cấp ra thị trường các sản phẩm - dịch vụ chất lượng, vượt mong đợi của khách hàng, phục vụ và làm hài lòng 10 triệu khách hàng Việt Nam.
Với giải pháp quyết liệt và giảm thiểu túi nhựa, cùng với những nỗ lực trong công cuộc tạo việc làm bền vững cho tầng lớp người yếu thế trong xã hội, cụ thể là người khuyết tật, TokyoLife đã vinh dự nhận giải thưởng Én Xanh 2019. Cuộc thi Én Xanh 2019, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Trung tâm hỗ trợ sáng kiến phục vụ cộng đồng (CSIP), Liên hiệp các hội khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) và Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) cùng tổ chức, để tìm kiếm và tôn vinh các doanh nghiệp có sáng kiến kinh doanh vì cộng đồng và góp phần giải quyết các vấn đề xã hội.
Với quan điểm “không chỉ tặng cần câu mà còn tạo ra hồ câu vui vẻ để người khuyết tật có thể tự mình câu cá”, TokyoLife đã tiên phong trong việc xây dựng mô hình việc làm bền vững và mang tính đa dạng cao cho người khuyết tật tại Việt Nam. Đến 2023, TokyoLife đã tạo việc làm cho hơn 200 người khuyết tật, góp phần đóng góp tích cực cho xã hội và mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng người khuyết tật.
Review IntelLife - TokyoLife
Môi trường làm việc sạch sẽ, công việc vất vả
Môi trường làm việc sạch sẽ nhưng lương thấp, việc nhiều
Tokyolife lương cao phết, mọi người tạo điều kiện cho nhân viên up lên vị trí cao hơn(Fb)