Mô tả công việc
Quản lý nghiệp vụ vận hành nhân sự đúng – đủ- kịp thời, là cầu nối, người đồng hành, tư vấn và hỗ trợ nhân viên trong tất cả các hoạt động liên quan đến con người, gắn kết các chính sách nhân sự gần hơn với Nhân viên và ngược lại.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến quy định hành chính về lao động.
Xây dựng và phát triển chính sách về quan hệ lao động. Tư vấn và điều phối các hướng dẫn/ quy trình thực hiện liên quan đến việc giải quyết mối quan hệ lao động, khiếu nại tố cáo, kỷ luật lao động,...
Chịu trách nhiệm quản trị toàn bộ cơ sở dữ liệu, hồ sơ nhân viên và thông tin nhân viên xuyên suốt “vòng đời nhân sự” (employee- cycle). Đảm bảo tính chính xác trong việc cung cấp các thông tin nhằm hỗ trợ giải quyết quyền lợi của nhân viên tuân thủ theo chính sách, quy định nội bộ của tập đoàn và quy định của pháp luật.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phần truyền thông nội bộ để có những cải tiến, nâng cấp, tối ưu quy trình vận hành, đem lại những trải nghiệm tốt cho Nhân viên.
Yêu cầu công việc
Kỹ năng mềm:Kỹ năng giao tiếp,Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt,Kỹ năng làm việc nhóm,Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian,Kỹ năng ra quyết định
Có các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Am hiểu luật lao động, thuế TNCN, BHXH
Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, KTLĐ, Luật hoặc chuyên ngành liên quan
Kỹ năng công việc: Thành thạo word, excel, power point
Có từ 2 năm kinh nghiệm vị trí tương tự
Quyền lợi
Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
Lương cạnh tranh
Chính sách du lịch nghỉ mát hàng năm
Hổ trợ cơm trưa 30.000đ/ ngày
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 19:15:02
TokyoLife là thương hiệu quốc tế kinh doanh đa thương hiệu. TokyoLife được ra đời trên cơ sở hợp tác quốc tế giữa Format và Will Japan International với ý tưởng mang đến cơ hội trải nghiệm những sản phẩm THÔNG MINH, tiện dụng, thời trang, công nghệ tốt nhất tới người tiêu dùng khắp nơi trên thế giới. Công ty cổ phần IntelLife giới thiệu phong cách tiêu dùng văn minh thông qua hệ thống cửa hàng được trải dài trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 05/01/2018
Mission
Tới năm 2025, TokyoLife trở thành công ty sản xuất và bán lẻ uy tín, cung cấp ra thị trường các sản phẩm - dịch vụ chất lượng, vượt mong đợi của khách hàng, phục vụ và làm hài lòng 10 triệu khách hàng Việt Nam.
Với giải pháp quyết liệt và giảm thiểu túi nhựa, cùng với những nỗ lực trong công cuộc tạo việc làm bền vững cho tầng lớp người yếu thế trong xã hội, cụ thể là người khuyết tật, TokyoLife đã vinh dự nhận giải thưởng Én Xanh 2019. Cuộc thi Én Xanh 2019, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Trung tâm hỗ trợ sáng kiến phục vụ cộng đồng (CSIP), Liên hiệp các hội khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) và Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) cùng tổ chức, để tìm kiếm và tôn vinh các doanh nghiệp có sáng kiến kinh doanh vì cộng đồng và góp phần giải quyết các vấn đề xã hội.
Với quan điểm “không chỉ tặng cần câu mà còn tạo ra hồ câu vui vẻ để người khuyết tật có thể tự mình câu cá”, TokyoLife đã tiên phong trong việc xây dựng mô hình việc làm bền vững và mang tính đa dạng cao cho người khuyết tật tại Việt Nam. Đến 2023, TokyoLife đã tạo việc làm cho hơn 200 người khuyết tật, góp phần đóng góp tích cực cho xã hội và mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho cộng đồng người khuyết tật.
Review IntelLife - TokyoLife
Môi trường làm việc sạch sẽ, công việc vất vả
Môi trường làm việc sạch sẽ nhưng lương thấp, việc nhiều
Tokyolife lương cao phết, mọi người tạo điều kiện cho nhân viên up lên vị trí cao hơn(Fb)