Việc làm CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Trưởng Phòng Vận Hành Nguồn Vốn
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
4.0
3 đánh giá 173 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 21/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 8 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
Tổ chức và giám sát hoạt động của Phòng vận hành nguồn vốn, nhằm đáp ứng yêu cầu tăng trưởng dịch vụ của Công ty.
Phát triển và quản lý nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công việc của Phòng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng/thiết kế hệ thống vận hành sản phẩm, dịch vụ của Phòng vận hành nguồn vốn:
Thiết kế giải pháp hệ thống vận hành sản phẩm, dịch vụ cho các hoạt động vận hành nguồn vốn (System solution);
Thiết kế quy trình vận hành sản phẩm, dịch vụ cho hoạt động vận hành nguồn vốn, đảm bảo đầy đủ SLA cho các tầng giao dịch vận hành nguồn vốn (SOP solution);
Thiết kế giải pháp vận hành sản phẩm, dịch vụ đảm bảo tuân thủ chuẩn mực kinh doanh, Pháp lý cho hoạt động vận hành nguồn vốn (Legal and documentation solution);
Thiết kế và chuẩn hóa dữ liệu đáp ứng Input - Process - Output cho các hoạt động liên quan đến sản phẩm, người dùng (Data solution);
2. Tổ chức và quản lý chất lượng vận hành (QA):
Tổ chức và giám sát tuân thủ SLA các quy trình của Phòng vận hành nguồn vốn;
3. Cải tiến và tối ưu hệ thống:
Đề xuất các cải tiến, tối ưu hóa hệ thống và quy trình trong hoạt động vận hành nguồn vốn, nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động vận hành;
4. Xây dựng và quản lý đội ngũ Nhân sự đảm bảo hoạt động của Phòng vận hành nguồn vốn:
Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực của Phòng, đảm bảo đầy đủ số lượng nhân sự theo tiêu chuẩn cho hoạt động của vận hành nguồn vốn;
Tham gia công tác tuyển dụng nhân sự;
Xây dựng kế hoạch và đào tạo đội ngũ Nhân sự đáp ứng được yêu cầu công việc;
Tổ chức, sắp xếp và điều phối công việc cho nhân sự thuộc quản lý.
Tổ chức và giám sát hoạt động của Phòng vận hành nguồn vốn, nhằm đáp ứng yêu cầu tăng trưởng dịch vụ của Công ty.
Phát triển và quản lý nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công việc của Phòng.
Thiết kế giải pháp hệ thống vận hành sản phẩm, dịch vụ cho các hoạt động vận hành nguồn vốn (System solution);
Thiết kế quy trình vận hành sản phẩm, dịch vụ cho hoạt động vận hành nguồn vốn, đảm bảo đầy đủ SLA cho các tầng giao dịch vận hành nguồn vốn (SOP solution);
Thiết kế giải pháp vận hành sản phẩm, dịch vụ đảm bảo tuân thủ chuẩn mực kinh doanh, Pháp lý cho hoạt động vận hành nguồn vốn (Legal and documentation solution);
Thiết kế và chuẩn hóa dữ liệu đáp ứng Input - Process - Output cho các hoạt động liên quan đến sản phẩm, người dùng (Data solution);
Tổ chức và giám sát tuân thủ SLA các quy trình của Phòng vận hành nguồn vốn;
Đề xuất các cải tiến, tối ưu hóa hệ thống và quy trình trong hoạt động vận hành nguồn vốn, nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động vận hành;
Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực của Phòng, đảm bảo đầy đủ số lượng nhân sự theo tiêu chuẩn cho hoạt động của vận hành nguồn vốn;
Tham gia công tác tuyển dụng nhân sự;
Xây dựng kế hoạch và đào tạo đội ngũ Nhân sự đáp ứng được yêu cầu công việc;
Tổ chức, sắp xếp và điều phối công việc cho nhân sự thuộc quản lý.Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính - ngân hàng, quản trị kinh doanh, kế toán - kiểm toán,...
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm tại vị trí liên quan, trong đó tối thiểu 2 năm tại vị trí CBQL
Ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực vận hành nguồn vốn, hỗ trợ tín dụng...;
3. Năng lực vị trí:
Hiểu biết các kiến thức liên quan đến Tài chính, kế toán;
Thành thạo Tin học văn phòng;
Có thể sử dụng tiếng Anh cơ bản trong công việc;
Năng lực đàm phán, xử lý vấn đề;
Năng lực quản lý thời gian và hiệu suất công việc;
Năng lực đào tạo và xây dựng đội ngũ;
Tư duy thiết kế hệ thống, quy trình;
Năng lực tổng hợp và phân tích dữ liệu.
Tư duy linh hoạt; cầu thị
Sẵn sàng đón nhận và thích ứng với sự thay đổi
Tinh thần trách nhiệm cao
QUYỀN LỢI
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức
2. Thu nhập theo năng lực
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp
Thử việc 100% lương nếu đạt yêu cầu; xem xét thay đổi thu nhập hàng năm
Tham gia bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn 24/24
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại
Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổiChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88 Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch.

Coi Khách hàng là trọng tâm, F88 luôn đặt sự hài lòng của Khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động mang tới dịch vụ tiện ích tài chính tốt nhất và đáp ứng mọi nhu cầu tài chính của các đối tượng khách hàng.

F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng ô tô/đăng ký ô tô, xe máy/đăng ký xe máy, điện thoại, laptop... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet…

Với lợi thế nguồn vốn lớn từ sự đầu tư của các quỹ đầu tư tài chính uy tín trên thế giới như Mekong Capital và Granite Oak, F88 là địa chỉ tin cậy được hầu hết các đối tượng khách hàng lựa chọn để tiếp cận tài chính siêu nhanh - siêu dễ - siêu khủng khi có nhu cầu vay tiền thông qua hệ thống phòng giao dịch trên toàn quốc.

Hướng tới năm 2023, F88 là tập đoàn cung cấp dịch vụ tài chính số 1 Việt Nam, sở hữu 1000 phòng giao dịch trên 63 tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc.

Chính sách bảo hiểm

  • BHXH + chế độ bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)

Các hoạt động ngoại khóa

  • Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

Lịch sử thành lập

  • Ngày hoạt động: 30/06/2016

Mission

  • Từ những ngày đầu F88 luôn định hướng "Con người là trọng tâm" trong sự phát triển của tổ chức, nên mọi hoạt động của F88 đều hướng đến từng thành viên cũng như mong muốn mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho mỗi khách hàng. "Làm sao để tất cả các thành viên sống trong tổ chức F88 luôn có được môi trường làm việc hạnh phúc nhất" là định hướng mà chúng ta xây dựng.

Những nghề phổ biến tại CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Bạn làm việc tại CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

Click để đánh giá