CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88

BIDV chỉ nhận hồ sơ qua website:tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/341/chuyen-vien-quan-ly-lai-suat-va-ftp.html
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM
• Tham mưu đề xuất điều hành khung lãi suất huy động vốn, lãi suất cho vay của Ngân hàng.
• Tham gia xây dựng, điều hành chính sách và quản trị hệ thống FTP.
• Theo dõi, giám sát tính tuân thủ của chi nhánh trong việc thực hiện các quy định về điều hành lãi suất của Ngân hàng.
• Thực hiện các báo cáo đánh giá, phân tích, nhận định về tình hình thị trường, tình hình cân đối vốn của Ngân hàng đề có đề xuất phù hợp.Kinh nghiệm
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, chứng khoán, kiểm toán (Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại 1 trong các công ty kiểm toán lớn, các ngân hàng thuộc Big 4 với 1 trong các lĩnh vực về quản trị tài sản nợ có, quản lý danh mục đầu tư, thị trường vốn nợ, phân tích kinh doanh, nghiên cứu và dự báo thị trường, tham gia dự án triển khai giải pháp quản trị tài sản nợ có).
• Có hiểu biết về tình hình kinh tế xã hội, môi trường kinh doanh, các quy định chung của Pháp luật, nắm chắc các kiến thức về phân tích tài chính.
• Có các kỹ năng viết báo cáo, phân tích tổng hợp, làm việc nhóm, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ (từ cấp độ 1 hoặc tương đương trở lên - nếu chứng chỉ có cấp độ) về kinh tế, tài chính, kế toán, kiểm toán có giá trị quốc tế như CFA, ACCA, FRM.
Trình độ học vấn
• Tốt nghiệp đại học như sau:
(i) Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên (điểm tốt nghiệp tối thiểu 7,0 đối với thang điểm 10 và 2,5 đối với thang điểm 4), hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại một trong các trường Đại học sau: Đại học Ngoại thương, Học viện ngân hàng, Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh, Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh, Học viện tài chính, Đại học Thương mại, Trường Đại học kinh tế - Đại học Quốc Gia Hà Nội, trường Đại học kinh tế Luật- Đại học Quốc Gia thành phố Hồ Chí Minh (trước đây là Khoa Kinh tế);
(ii) Tốt nghiệp Đại học tại nước ngoài hoặc có yếu tố nước ngoài (mở tại Việt Nam hoặc liên kết đào tạo với các trường đại học trong nước...) và có thời gian học tối thiểu 03 năm
• Ngành đào tạo: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Ngân hàng.
• Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-IBT 45 điểm trở lên, IELTS 4.5 điểm trở lên, TOEIC 450 điểm trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương theo tiêu chuẩn của BIDV.
Độ tuổi
• Không quá 35 tuổi tại thời điểm ứng tuyển
QUYỀN LỢI
Về lương và thu nhập:
• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.
Về phúc lợi:
• Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.
• Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.
• Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.
• CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.
• CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.
• Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.
Phát triển nghề nghiệp:
• Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.
• Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:
+ Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).
+ Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cáp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)
+ Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.
• Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..
Hình thức tuyển dụng: 02 vòng chính - Sơ loại hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp; trường hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng xem xét, quyết định việc yêu cầu làm bài test (nghiệp vụ, tiếng Anh) để kiểm tra thêm năng lực của ứng viên.
Hồ sơ dự tuyển:
- Phiếu đăng ký dự tuyển (có dán ảnh)
- Bản scan các giấy tờ sau:
+ CMND/ CCCD
+ Bằng tốt nghiệp Thạc sỹ/ Đại học;
+ Bảng điểm thạc sỹ/đại học;
+ Chứng chỉ tiếng Anh; tin học
+ Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác.
(*) Ứng viên điền rõ tên nơi làm việc (tên Đơn vị) trong phiếu đăng ký dự tuyển, và đặt tên file theo mẫu: tên đơn vị dự tuyển_họ và tên ứng viên. Ví dụ: BanKHBL_NguyenVanA
Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
- Thời gian: từ ngày 27/06/2024 đến hết ngày 15/08/2023 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).
- Cách thức nộp hồ sơ: Ứng viên tạo hồ sơ và ứng tuyển trực tuyến tại website tuyển dụng chính thức của BIDV tuyendung.bidv.com.vn/
(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ)
LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV
Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết và tích cực. 5 giá trị cốt lõi của BIDV là Trí tuệ - Niềm tin - Liêm chính - Chuyên nghiệp - Khát vọng.
Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.
Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.
Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc "đầu tư để phát triển".
Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV
Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự "lèo lái" của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ "Tâm và Tầm" bạn sẽ nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định
Giải thưởng
Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV
Khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện năng động