M Village

• Đảm bảo vận hành trơn tru của nhà hàng trong giờ vận hành.
• Kiểm tra tính chính xác và trình bày của menu.
• Đề xuất thay đổi đồ uống: rượu vang, cocktail, cà phê, sinh tố, nước ép, v.v. và giới thiệu đồ uống phổ biến hoặc được yêu cầu nhiều.
• Lập báo cáo kết ca hàng ngày.
• Xử lý mọi vấn đề và thắc mắc của khách hàng một cách lịch sự và hiệu quả, đảm bảo các vấn đề được giải quyết thỏa đáng và trong khung thời gian hợp lý.
• Nhận yêu cầu đặt chỗ cho các sự kiện, tiệc như sinh nhật, sự kiện của công ty, tiệc tối và các sự kiện khác.
• Đảm bảo tuân thủ các checklist cho nhà hàng; mở cửa & đóng cửa, đội vệ sinh, đội quầy bar và hoạt động đặt hàng kho.
• Đảm bảo tiền mặt và thẻ tín dụng được xử lý chính xác và có phương pháp kiểm tra doanh thu hàng ngày.
• Tuân theo quy trình đặt hàng & nhận hàng, lưu hóa đơn, phục vụ kiểm tra tài chính hàng tháng của bộ phận tài chính.

2. Quản lý Nhân sự:

• Tạo môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp cho tất cả thành viên.
• Đảm bảo tất cả thành viên đều hỗ trợ và linh hoạt với nhau.
• Đảm bảo tất cả thành viên đều cập nhật kiến ​​thức về sản phẩm và menu/món ăn và đồ uống của nhà hàng.
• Đảm bảo tất cả thành viên đều được thông báo và cập nhật về các chương trình khuyến mãi trong nhà hàng.
• Theo dõi nhân viên đến đúng giờ và sẵn sàng cho ca làm việc theo lịch nhân sự.
• Đào tạo huấn luyện nghiệp vụ, kỹ năng cho nhân viên

3. Cơ sở vật chất & Không gian:

• Kiểm tra và đảm bảo tất cả các khu vực phía sau nhà hàng đều gọn gàng sạch sẽ và tất cả thiết bị đều hoạt động tốt, bao gồm quầy bar và kho lầu.
• Quản lý nhạc nhà hàng, đảm bảo âm nhạc luôn ở mức độ phù hợp.
• Quản lý hoa trang trí và các vật dụng trang trí của nhà hàng, đảm bảo vị trí, độ tươi mới và phù hợp.

• Thử việc 100% lương
• Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.
• Lương và các gói thưởng cạnh tranh dựa trên kết quả công việc.
• Thưởng tháng 13, review lương hàng năm.
• Hưởng các quyền lợi khác theo chính sách Công ty.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động.
• Đánh giá hoàn toàn trên năng lực và cơ hội phát triển nhan

• Có ít nhất 2 năm kinh trong ngành lĩnh vực nhà hàng & khách sạn với vị trí vận hành nhà hàng
• Có khả năng dẫn dắt , phân chia công việc và lịch làm việc cho đội nhóm
• Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt
• Có kỹ năng sử dụng Excel & Word
• Kỹ năng xử lý tính huống tốt và Tinh thần hướng về khách hàng
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm ở nhà hàng thuộc khách sạn 4-5 sao

• 1 Sơ yếu Lý lịch (Công chứng 6 tháng gần nhất)
• 1 CMND hoặc CCCD (Công chứng 6 tháng gần nhất)
• 1 Bằng cấp liên quan (nếu có)
• 1 Giấy khám sức khỏe (6 tháng gần nhất)
• 1 Hình 3*4 (mới nhất)