Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm tăng trưởng traffic và thứ hạng từ khóa cho website
- Phân tích từ khóa, đối thủ từ đó lập kế hoạch seo, phát triển website theo đúng định hướng công ty.
- Lập kế hoạch phát triển nội dung cho các website, link building trên các kênh Social, tạo Brand Entity Mention trên Facebook Group, Facebook Fanpage và các kênh Social khác bao gồm cả kênh chat nhóm như Telegram, Discord,...
- Hiệu chỉnh và đăng nội dung trên hệ thống tài nguyên của công ty bảo đảm đúng nghiệp vụ đã được đào tạo tại South Edge.
- Báo cáo và thực hiện công việc liên quan khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Có niềm đam mê với lĩnh vực Internet Media, kỹ năng SEO Fullstack
- Có background ngành công nghệ thông tin, khoa học máy tính và các ngành kỹ thuật khác
- Nắm rõ kiến thức về SEO, biết dùng Chat AI hỗ trợ.
- Có kiến thức về thống kê truy cập, đo lường hiệu quả website, mạng xã hội.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc chủ động, có tinh thần làm việc nhóm.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương 12 triệu đến 15 triệu.
- Xét tăng lương 6 tháng - 1 năm một lần
- Thưởng lương tháng 13; thưởng KPI Quý và KPI Năm theo hiệu quả công việc
- Nghỉ phép năm, Lễ, Tết theo quy định
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc.
- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Cơ hội phát triển, thăng tiến, học hỏi thêm về Internet Media, Digital Marketing
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng
- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Có cơ hội phát triển, thăng tiến.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.