You will oversee or take part in the entire cycle of software consulting and delivery from ideation to deployment and everything in between
You will design solutions and choose technologies that solve clients' problems while staying within constraints
You will use continuous delivery practices to improve software delivery speed
You will work in collaborative, product-focused teams to build innovative customer experiences and create meaningful change for a variety of clients
Utilize the latest technology thinking from our in your work
Apply a variety of languages to your work and continue to code alongside Developers; you will never go post-technical in this roleJob qualificationsTechnical skills
You're well-versed in two or more languages (with C# as the primary language, and Java, Javascript, etc.) and are comfortable with the latest Object-Oriented technology
You have led software development teams using Agile, Lean and/or Continuous Delivery approaches such as TDD, continuous integration, pairing and infrastructure automation
We would love it if you're up to speed on functional programming paradigms and languages like Clojure, Scala, etc.
Bonus points if you have knowledge of cloud technology such as AWS, Docker or Kubernetes
Professional skills
You have experience influencing others and always advocate for technical excellence while being open to change when needed
The ability to develop and execute a technical vision with a focus on business value
You will act as a mentor for less experienced peers through both your technical knowledge and ability to inspire a team to deliver extraordinary impact together
You're resilient in ambiguous situations and can approach challenges from multiple perspectives
Other things to knowLearning & DevelopmentThere is no one-size-fits-all career path at Thoughtworks: however you want to develop your career is entirely up to you. But we also balance autonomy with the strength of our cultivation culture. This means your career is supported by interactive tools, numerous development programs and teammates who want to help you grow. We see value in helping each other be our best and that extends to empowering our employees in their career journeys.At Thoughtworks, we believe technology can be a powerful force for good. That's why our purpose is to create an extraordinary impact on the world through our culture and technology excellence. This isn't just a slogan, it's the core principle guiding every decision we make. We achieve this through a relentless pursuit of excellence and a culture built around these five core values:
Be an awesome partner for clients and their ambitious missions: We believe in building strong, collaborative relationships with our clients, helping them achieve their most ambitious goals.
Revolutionize the technology industry: We're constantly pushing boundaries and innovating, aiming to make a lasting impact on the entire tech landscape.
Amplify positive social change and advocate for an equitable tech future: Technology should be a force for good. We actively promote positive social change and fight for an inclusive and equitable tech industry.
Foster a vibrant community of diverse and passionate technologists: Our diverse and passionate teams are our greatest asset. We foster a collaborative and inclusive environment where everyone feels valued and empowered to thrive.
Achieve enduring commercial success and sustained growth: A healthy and sustainable business allows us to continuously invest in our people, technology and social impact initiatives.
This commitment to our purpose is matched by a commitment to our people. As Thoughtworkers, you'll be empowered to focus on what you do best - creating positive change through technology - because we offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being and career development.Here's how we support our team:
Health & wellness: Health insurance for employees and their immediate family, mental health support and annual check-ups.
Work-life balance: Flexible work arrangements on a hybrid work model, maternity/paternity leave, sabbatical leave.
Financial security: Competitive salaries, referral bonuses, and laptop buyback programs.
Professional growth: Training allowances and personal development budgets.
Technology & equipment: Top-tier MacBooks and allowances for work-from-home setups.
Connectivity: Monthly communications allowance to stay connected at home and on the go.
Fun & camaraderie: We organize engaging social activities like running clubs, nature outings, annual events and monthly Town Halls to foster connections and a positive work environment.
Ready to break free from the ordinary and achieve the extraordinary? Explore our open roles!
Công ty Cổ phần Nhựa Châu Âu (EuP) được thành lập năm 2007, là một trong 5 nhà sản xuất chất độn nhựa filler masterbatch hàng đầu thế giới. Hiện nay sản phẩm của EuP có mặt trên cả ba miền Bắc – Trung – Nam và xuất khẩu hơn 100 quốc gia trên thế giới. Với tiềm lực tài chính mạnh mẽ; Định hướng chiến lược rõ ràng của Ban Lãnh đạo; Tinh thần đoàn kết lao động nỗ lực của tập thể CBCNV; Hệ thống dây chuyền thiết bị hiện đại. Từ đó, Công ty CP Nhựa Châu Âu đã và đang khẳng định được uy tín, thương hiệu của mình trên thị trường trong và ngoài nước.
Trải qua 16 năm xây dựng và trưởng thành, EuP đã trở thành cái tên số 1 trên thị trường filler masterbatch toàn cầu. Với tôn chỉ không ngừng đổi mới, sáng tạo, Nhựa Châu Âu tin rằng nguồn nhân lực chính là chìa khóa cốt lõi cho sự thịnh vượng và trường tồn của doanh nghiệp.
Với vị thế là nhà sản xuất filler masterbatch số 1 thế giới, EuroPlas tự hào đem tới giải pháp vật liệu nhựa độc đáo, giúp nhà máy của khách hàng tối ưu được chi phí sản xuất, nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường.
Chính sách bảo hiểm
- Hưởng các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định Bộ Luật Lao Động
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát, du lịch hằng năm
- Party kỉ niệm ngày thành lập, các sự kiện Lễ, Tết, 30/4 - 01/05..
- Câu Lạc Bộ thể thao
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, Thành lập Công ty Cổ phần Nhựa Châu Âu
- Năm 2008, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 700 tấn/tháng
- Năm 2010, Lần đầu tiên EuP tham gia hội chợ K - Hội chợ ngành nhựa lớn nhất thế giới tại Đức - đặt nền móng cho hoạt động xuất khẩu
- Năm 2011, Khánh thành nhà máy thứ hai tại Nghệ An trên diện tích 30.000 m2, chạm mốc công suất 11000 tấn/tháng
- Năm 2018, Hoàn thành tòa nhà EuP Office Building I
- Năm 2019, Ra mắt nhãn hiệu Nhựa sinh học BiONext và giới thiệu tại Hội chợ K 2019
- Năm 2020, Hoàn thành tòa nhà EuP Office Building II
- Năm 2021, EuP trở thành nhà sản xuất filler masterbatch số 1 thế giới
- Năm 2022, Khởi công xây dựng nhà máy Nhựa Châu Âu Long An.
Mission
- Nâng cao lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp thông qua các giải pháp nguyên liệu tối ưu.