Công Ty Cổ Phần Phúc Thành An

Theo dõi phân tích tình hình biến động tỷ giá và lãi suất để có các giải pháp tối ưu hóa chi phí sử dụng vốn vay và đầu tư tài chính hiệu quả cho Tổng công ty.
Thu thập, xử lý, tổng hợp và phân tích các số liệu về báo cáo tài chính, chi phí sản xuất kinh doanh và kế hoạch ngân sách hàng năm của Tổng công ty nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu, từ đó đưa ra giải pháp tài chính tối ưu cho Tổng công ty.
Chủ trì cùng các bộ phận lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách và tổng quỹ lương hàng năm và xây dựng định mức chi phí ngân sách cho từng bộ phận của Tổng công ty; tổ chức theo dõi, kiểm soát và lập báo cáo phân tích hàng tháng quá trình thực hiện kế hoạch.
Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chính ngắn hạn, trung hạn và dài hạn; phân tích và đề xuất các công cụ quản trị rủi ro tài chính.
Tham gia trực tiếp soạn thảo các hơp đồng kinh tế và hướng dẫn đàm phán với các nhà cung cấp, các Khách hàng và các đối tác để ký kết hợp đồng.
Làm việc trực tiếp với các tổ chức tài chính về chiến lược phát triển của Tổng công ty theo định hướng niêm yết và M&A.
Làm việc trực tiếp với các Ngân hàng thực hiện các thủ tục huy động nguồn vốn (cấu trúc vốn) nhằm đáp ứng nhu cầu vốn cho SXKD- đầu tư- liên doanh liên kết; Tổ chức quản lý và sử dụng vốn hiệu quả.
Thực hiện các công tác khác theo phân công chỉ đạo của Tổng Giám đốc.
Lập kế hoạch tài chính hàng năm: Báo cáo thu nhập (P&L); báo cáo dòng tiền thực; báo cáo kinh kế về nghiên cứu khả thi đầu tư dự án mới; kế hoạch huy động và sử dụng vốn cho sản xuất- đầu tư- tài trợ; tổ chức kiểm soát, đánh giá và đề xuất các biện pháp điều chỉnh phù hợp với hoạt động thực tế của Công ty để tối đa hóa giá trị doanh nghiệp.
Thiết lập kế hoạch dòng tiền hàng tuần, tháng và năm, theo dõi, kiểm soát việc thực hiện kế hoạch nguồn tiền, đánh giá tình hình nguồn tiền và kịp thời đề xuất các biện pháp điều chỉnh cho phù hợp với thực tế.
Lập, phân tích và đánh giá hiệu quả kinh tế dự án, đầu tư mở rộng và thay thế tại Tổng công ty nhằm cung cấp thông tin cần thiết phục vụ cho việc đầu tư theo định hướng phát triển của Tổng công ty.

Trình độ học vấn: Cử nhân tài chính, tài chính ngân hàng, kế toán, hoặc chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng lãnh đạo tốt
Kinh nghiệm: ít nhất 5 năm kinh nghiệm giám đốc tài chính. Ưu tiên công ty loại hình sản xuất xuất khẩu doanh thu 1000 tỉ/năm
Kinh nghiệm triển khai hệ thống ERP, M&A
Kỹ năng thuyết phục và đàm phán tốt .
Chủ động và tích cực trong công việc

Lương tháng 13 (1- 2 tháng lương) và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty hàng quý và hàng năm.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Thưởng thâm niên, thưởng vào các ngày nghỉ lễ quốc gia.
Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
Được trân trọng giá trị cá nhân với các giải thưởng, chính sách đãi ngộ (kể cả gia đình, con em của CBCNV).
Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.
Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, ...; Phụ cấp cho phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.
Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 20/10, tết...
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, từ Thứ 2 – Thứ 7 (Nghỉ theo quy định của Công ty)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-01 00:15:03