Việc làm PMAX

Tìm thấy 13 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần PMAX
Thực Tập Sinh Phòng Nhân Sự
PMAX
4.0
8 đánh giá 71 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 11
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 11
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Thực Tập Sinh
Ngày đăng tuyển: 08/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 08/08/2024
Hình thức: Thực tập
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hỗ trợ thực hiện công tác hành chính, văn phòng
Hỗ trợ các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, lương , bảo hiểm, chế độ chính sách
Hỗ trợ và tham gia vào quá trình tuyển dụng
Tham gia vào quá trình đóng góp ý tưởng, hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Tham gia hỗ trợ các hoạt động văn hóa nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo hướng dẫn của Phòng nhân sự.Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
Không yêu cầu kinh nghiệm
Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và sẵn sàng đón nhận thử thách mới
Có kỹ năng sắp xếp công việc, sự tập trung và thái độ nghiêm túc với deadline đề ra.
Yêu thích và có định hướng với công việc tuyển dụng
Chăm chỉ, nhanh nhẹn, năng động, chủ động trong công việcĐược hỗ trợ dấu mộc, xác nhận thực tập
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Được hướng dẫn và đào tạo đầy đủ các kỹ năng cần thiết xuyên suốt thời gian thực tập
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Tòa nhà Tường Việt – 95 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

PMAX là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Total Performance Marketing tại Việt Nam. Thành lập từ năm 2016 bởi những chiến lược gia hàng đầu trong lĩnh vực Thương Mại Điện Tử và Performance Marketing, PMAX cung cấp hệ thống giải pháp và dịch vụ đa dạng, giúp doanh nghiệp tăng trưởng toàn diện trên khắp các khía cạnh của quá trình Marketing.

Những nghề phổ biến tại PMAX

Bạn làm việc tại PMAX? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo PMAX

PMAX

Click để đánh giá