Việc làm PMAX

Tìm thấy 13 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần PMAX
Quyền Trưởng Phòng Kinh Doanh
PMAX
4.0
8 đánh giá 71 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 12
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 12
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 50 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm/Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 16/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 16/08/2024
Hình thức: Full-time , Part-time
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 381 Phạm Văn Đồng, Châu ổ, Bình Sơn, Quảng Ngãi

Mô tả công việc

  • Lập kế hoạch kinh doanh theo định kỳ tháng, quý, năm cho toàn phòng
  • Tuyển dụng, phỏng vấn, phát triển và quản lý nhân sự
  • Đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ, định hướng phát triển nhân sự cấp phòng
  • Báo cáo hoạt động kinh doanh cho cấp trên và các bộ phận có liên quan
  • Thực hiện một số hoạt động theo yêu cầu của khu vực kinh doanh và Ban giám đốc

Yêu cầu công việc

  • Độ tuổi: từ 25 đến 45
  • Bằng cấp: tối thiểu từ Cao đẳng, Đại học trở lên
  • Có kinh nghiệm quản lý nhân sự tối thiểu 1 năm trở lên
  • Ưu tiên các ứng viên đến từ các ngành tài chính, ngân hàng, dịch vụ

Quyền lợi được hưởng

1. Thưởng tuyển dụng : 1-3-5 triệu/ Ứng viên tuyển dụng.
2. Thưởng nóng doanh số phòng : 1-10 triệu/tháng.
3. Thưởng tháng doanh số nhóm.
4. Thưởng doanh số tuyển dụng mới.
5. Thưởng quý
6. Thưởng tích luỹ dài hạn.
Tổng thu nhập từ 15-50 triệu/tháng.

bpggmmljdiliancllaapiggllnkbjocb/logo/48.png" />
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 6, Tòa nhà Tường Việt – 95 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

PMAX là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Total Performance Marketing tại Việt Nam. Thành lập từ năm 2016 bởi những chiến lược gia hàng đầu trong lĩnh vực Thương Mại Điện Tử và Performance Marketing, PMAX cung cấp hệ thống giải pháp và dịch vụ đa dạng, giúp doanh nghiệp tăng trưởng toàn diện trên khắp các khía cạnh của quá trình Marketing.

Những nghề phổ biến tại PMAX

Bạn làm việc tại PMAX? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo PMAX

PMAX

Click để đánh giá