Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Triển khai tổ chức các chương trình đào tạo phát triển năng lực dành cho nhân sự tiềm năng, nhân sự kế thừa.
2. Thiết kế chương trình và trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo nội bộ được phân bổ: "Train The Trainer", kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, leadership,…
3. Đề xuất và xây dựng các chương trình, dự án phát triển năng lực nhân sự theo khung năng lực tại các phòng ban/bộ phận
4. Tìm nguồn cung ứng và làm việc với đơn vị/tổ chức đào tạo để triển khai tổ chức các chương trình đào tạo inhouse.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Giáo dục, Đào tạo, Nhân sự hoặc các ngành liên quan;
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực (L&D).
- Mạnh về đứng lớp đào tạo năng lực cá nhân (giao tiếp, lập kế hoạch, quản lý thời gian,...), năng lực quản lý (làm việc đội nhóm, lãnh đạo đội nhóm,..)
- Có khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint), thiết kế cơ bản;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết trình và trình bày tốt;
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Kinh Doanh VinFast là công ty thành viên thuộc tập đoàn Vingroup, một trong những Tập đoàn Kinh tế tư nhân đa ngành lớn nhất Châu Á.
Với triết lý “Đặt khách hàng làm trọng tâm”, VinFast không ngừng sáng tạo để tạo ra các sản phẩm đẳng cấp và trải nghiệm xuất sắc cho mọi người.
VinFast đã nhanh chóng thiết lập sự hiện diện toàn cầu, thu hút những tài năng tốt nhất từ khắp nơi trên thế giới và hợp tác với một số thương hiệu mang tính biểu tượng nhất trong ngành Ô tô.