VinaMilk ★ 3.3

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Thực phẩm & Đồ uống
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại VinaMilk

Buôn bán/ Kinh doanh
Lao động có tay nghề và sản xuất
Công nghệ thông tin
Kỹ thuật
Chăm sóc sức khỏe
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm VinaMilk

Cập nhật 01/12/2025 20:11
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam
Trưởng Ban Quan Hệ Lao Động (Employee Relations Manager)
VinaMilk 3.3★
85 đánh giá 352 việc làm 15 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 20/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 20/07/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Tóm tắt công việc:

Chịu trách nhiệm trước TBP Tuyển dụng & Quan hệ lao động trong việc triển khai thực hiện:

- Đề xuất thiết lập, chỉnh sửa các chính sách, quy định về quan hệ lao động;

- Kiểm soát các công tác quan hệ lao động: ký và tái ký HĐLĐ, điều chuyển, đề bạt thăng tiến, nghỉ hưu, nghỉ việc,…

- Kiểm soát các hoạt động quản lý hệ thống dữ liệu thông tin nhân viên nhằm đảm bảo các thông tin nhân sự được quản lý đầy đủ, chính xác và rõ ràng, đáp ứng tốt các yêu cầu chung của công tác Nhân sự;

- Thiết lập và kiểm soát hệ thống vị trí công việc, định biên định mức lao động và nhu cầu lao động của các nhà máy đảm bảo sử dụng có hiệu quả lao động trong sản xuất;

- Kiểm soát nhu cầu và chi phí lao động thuê ngoài của toàn Công ty.

Mô tả nhiệm vụ:

- Tham gia xây dựng kế hoạch hàng năm (hoạt động, chi phí, nhân sự) của phòng.

- Hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch lao động hàng năm.

- Soát xét kế hoạch lao động của đơn vị và tổng hợp kế hoạch lao động của toàn Công ty

- Hướng dẫn lập Kế hoạch thuê dịch vụ công việc cho toàn Công ty.

- Soát xét và Tổng hợp kế hoạch thuê DVCV của các đơn vị trong toàn Công ty.

- Soát xét nhu cầu thuê DVCV thực tế của các đơn vị.

- Xây dựng hệ thống tên VTCV, định biên và định mức lao động của các VTCV tại nhà máy.

- Soát xét nhu cầu, đề xuất tăng/giảm lao động của các nhà máy dựa trên Định biên - Định mức lao động.

- Xây dựng/Cải tiến quy trình, quy định, hướng dẫn công việc,… trong phạm vi lĩnh vực phụ trách.

- Kiểm soát các hoạt động về hệ thống: Quản lý rủi ro, An ninh thông tin,…theo đúng quy định của Công ty

- Tổ chức thực hiện và giám sát các hoạt động điều chuyển, đề bạt; ký HĐLĐ và tái ký HĐLĐ; nghỉ việc, nghỉ hưu,… theo các quy định của Công ty và pháp luật

- Tổ chức thực hiện và giám sát việc triển khai các hoạt động lưu trữ, cập nhật hệ thống dữ liệu thông tin nhân viên, hồ sơ nhân viên.

- Giám sát, kiểm tra, đánh giá công tác An toàn vệ sinh lao động tại các đơn vị.

- Hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện các báo cáo lao động, báo cáo công tác An toàn vệ sinh lao động của các đơn vị.

- Thực hiện các báo cáo lao động, báo cáo công tác An toàn vệ sinh lao động của toàn Công ty cho các cơ quan chức năng

- Cập nhật, sửa đổi Nội quy lao động và các quy định nội bộ liên quan đến quan hệ lao động

- Phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn soạn thảo, cập nhật, điều chỉnh và triển khai thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế dân chủ cơ sở (Tổ chức Đối thoại định kỳ hàng quý và Hội nghị người lao động hàng năm),… theo quy định của nhà nước.

- Thiết lập Quy định/Hướng dẫn để thu thập các số liệu Nhân sự liên quan đến các tiêu chí đánh giá phát triển bền vững.

- Tổ chức việc thu thập và tổng hợp thông tin để phục vụ cho việc xây dựng báo cáo Phát triển bền vững hàng năm của Công ty.

- Đề xuất mục tiêu và triển khai hoạt động khảo sát nhân viên định kỳ theo yêu cầu hoạt động

- Lập báo cáo phân tích kết quả khảo sát nhân viên và các đề xuất cải thiện môi trường làm việc

- Tham gia giải quyết các khiếu nại, thắc mắc trong quan hệ lao động.

- Theo dõi, hướng dẫn xử lý các vụ việc xử lý kỷ luật, khiếu tố khiếu nại của các đơn vị trong toàn công ty.

- Tham gia xử lý vi phạm kỷ luật lao động đối với nhân viên thuộc khối văn phòng công ty.

- Tổng hợp, báo cáo các vụ Kỷ luật lao động trong toàn công ty

- Kiểm soát việc thực hiện chương trình chúc mừng sinh nhật cho nhân viên tại Văn phòng công ty.

- Kiểm soát việc thực hiện thủ tục cử cán bộ đi công tác nước ngoài

- Đào tạo, đánh giá, phát triển nhân viên trong bộ phận để đáp ứng nhiệm vụ được phân công.

- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo sự phân công của Giám đốc Nhân sự/TBP Tuyển dụng & Quan hệ lao động

Yêu Cầu Công Việc

HỌC VẤN & CHUYÊN NGÀNH:

Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ngành Quản trị nguồn Nhân lực hoặc Quản trị Kinh doanh/Kinh tế.

KINH NGHIỆM:

Có ít nhất 06 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự tại các công ty có quy mô lớn trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã từng làm việc tại các công ty ngành hàng tiêu dùng nhanh.

KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC KỸ NĂNG:

- Am hiểu Luật lao động Việt nam · Có kiến thức tốt về quản trị nhân sự.

- Có hiểu biết về các quy trình sản xuất và hệ thống thiết bị tại các nhà máy.

- Có khả năng lãnh đạo

- Kỹ năng giao tiếp

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

CÁC YÊU CẦU KHÁC:

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

- Chịu được áp lực công việc cao

- Chính trực

- Yêu thích công việc nhân sự

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 10, đường Tân Trào

Công ty sữa Vinamilk - tên đầy đủ là Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam, đây là doanh nghiệp chuyên sản xuất, kinh doanh sữa, các sản phẩm từ sữa cũng như các thiết bị máy móc liên quan về sữa tại Việt Nam. Vinamilk hiện đang là doanh nghiệp đứng đầu trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm từ sữa tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên cũng như người thân của cán bộ thuộc cấp quản lý trong công ty.
  • Bảo hiểm tư nhân cao cấp với chiết khấu cho các thành viên trong gia đình. 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch, teambuilding 2 lần/năm nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết giữa các phòng ban, các cấp.
  • Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại … tổ chức thường xuyên giúp bạn có những khoảnh khắc vui vẻ và bổ ích
  • Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao, xã hội, gym, yoga, bơi lội…

Lịch sử thành lập

  • Ngày 1976, Vinamilk được thành lập dựa trên cơ sở tiếp quản 3 nhà máy sữa do chế độ cũ để lại, gồm :Nhà máy sữa Thống Nhất (tiền thân là nhà máy Foremost);  Nhà máy sữa Trường Thọ (tiền thân là nhà máy Cosuvina);  Nhà máy sữa Bột Dielac (tiền thân là nhà máy sữa bột Nestle') ( Thụy Sỹ).
  • Năm 1995, Vinamilk chính thức khánh thành Nhà máy sữa đầu tiên ở Hà Nội.
  • Năm 2000, Vinamilk được nhà nước phong tặng Danh hiệu Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới.
  • Năm 2001, Vinamilk cũng thành lập các trung tâm tư vấn dinh dưỡng sức khoẻ trên cả nước và cho ra đời trên 30 sản phẩm mới; Vinamilk liên doanh với công ty chuyên sản xuất bột sữa nguyên kem tại New Zealand dây chuyền công suất 32,000 tấn/năm; Ngoài ra, Vinamilk còn đầu tư sang Mỹ và mở thêm nhà máy tại nhiều quốc gia, kim ngạch xuất khẩu chiếm 15% doanh thu và vẫn đang tiếp tục tăng cao.
  • Năm 2016, Cột mốc đánh dấu hành trình 40 năm hình thành và phát triển của Vinamilk (1976 – 2016) để hiện thực hóa "Giấc mơ sữa Việt” và khẳng định vị thế của sữa Việt trên bản đồ ngành sữa thế giới
  • Năm 2017, trở thành một trong 2000 công ty niêm yết lớn nhất thế giới và là công ty hàng tiêu dùng nhanh duy nhất của Việt Nam lọt vào danh sách này, với doanh thu và vốn hóa lần lượt là 2,1 tỷ USD và 9,1 tỷ USD
  • Năm 2021, Ra mắt hệ thống trang trại Green Farm và sản phẩm cao cấp sữa tươi Vinamilk Green Farm thơm ngon, thuần khiết.

Mission

Vinamilk cam kết mang đến cho cộng đồng nguồn dinh dưỡng và chất lượng cao cấp hàng đầu bằng chính sự trân trọng, tình yêu và trách nhiệm cao của mình với cuộc sống con người và xã hội.


Review VinaMilk

3.3
85 review

Review Highlights

Cập nhật 23/01/2025

Ưu điểm

  • Phúc lợi tốt, lương cao (654 reviews) 
  • Phỏng vấn chuyên nghiệp (342 reviews) 
  • Môi trường ổn định (765 reviews) 
  • Công ty có danh tiếng tốt, TOP 1 thị trường sữa (981 reviews) 

 

Nhược điểm

  • Văn hóa nhà nước và nặng thành tích, thiếu cởi mở (265 reviews) 
  • Ít cơ hội thăng tiến (342 reviews) 
  • Áp lực công việc lớn (127 reviews) 
  • Ít được đào tạo (73 reviews) 
  • Không có chính sách giữ nhân sự lâu năm (182 reviews) 

04/07/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công việc nhàn, mấy sếp rất oke (FB)

13/07/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Áp lưc *1000, lương thì đi xuống (FB)

12/08/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công việc làm từ 9h sáng đến 4h chiều thì mới đủ thời gian yêu cầu của công ty (FB)

Những nghề phổ biến tại VinaMilk

Bạn làm việc tại VinaMilk? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VinaMilk

VinaMilk

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo