Mô tả công việc
- Tuyển dụng nhân sự
- Ra thông báo, quyết định bổ nhiệm nhân sự, quyết định nghỉ việc..
- Soạn thảo và theo dõi hợp đồng lao động
- Chấm công cho công nhân viên
- Làm thủ tục BHXH, giải quyết các chế độ cho người lao động…
- Tham mưu đề xuất chế độ lương, thưởng.
- Làm hệ thống thang bảng lương.
- Thực hiện làm giấy phép lao động, gia hạn thẻ tạm trú cho người nước ngoài
- Tiếp đón đoàn thanh tra, kiểm tra của cơ quan nhà nước
- Thực hiện các công việc hành chính khác
- Thực hiện các công việc do cấp trên giao
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm ở vị trí HC-NS 1 năm trở lên mảng BHXH
- Tốt nghiệp CĐ trở lên
- Tuổi từ 25-45
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Siêng năng, chiu khó, chịu được áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty
- Kí hợp đồng chính thức và tham gia BHXH - BHYT-BHTN
- Tặng bánh sinh Nhật
- Thưởng lễ 30/4 - 1/5 - Tết dương lịch, Lễ 2/9
- Thưởng tháng 13. Thưởng theo năng lực làm việc
- Công ty có xe đưa rước cho CB – CNV
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AUSTDOOR là THƯƠNG HIỆU NỔI TIẾNG QUỐC GIA 2010 đã khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất cửa tại Việt Nam. Thành quả chúng tôi đạt được trong hơn 10 năm qua là thị trường mở rộng tới 54 tỉnh thành, hệ thống các Nhà máy, Công ty thành viên, Showroom ngày càng mở rộng trên Toàn quốc. Với chiến lược phát triển dựa trên nền tảng giá trị cốt lõi “ Sáng tạo, yêu công nghệ” “Đáng tin cậy” “Đoàn kết, tôn trọng”, chúng tôi luôn coi trọng con người là cội nguồn sức mạnh của Tập đoàn. Trong những năm tới Tập đoàn Austdoor phấn đấu giữ vững vị thế hàng đầu của mình tại Việt Nam và phấn đấu trở thành Nhà cung cấp các giải pháp cửa hàng đầu Châu Á.
Review AUSTDOOR
Luôn vui vẻ, hòa đồng trong môi trường làm việc
Công ty to nhưng thiếu đoàn kết